Ábhar

• Céimeanna
• Modh 1 de 3: Conas dul i bhfeidhm ar fhostóir
• Modh 2 de 3: An Post a theastaíonn uait a fháil
• Modh 3 de 3: Conas tú féin a thaispeáint mar ghairmí
• Leideanna
• Rabhaidh

Uaireanta ní leor ach ceist a chur chun post a fháil de do chuid aislingí. Má tá tú ag tús do shlí bheatha nó ag iarraidh post páirtaimseartha samhraidh a ghlacadh, ansin tá sé tábhachtach tú féin a thaispeáint agus tuiscint bhuan a thabhairt ar fhostóir ionchasach. Caithfidh tú do dhícheall a dhéanamh, a bheith éifeachtach chun do chuid smaointe a chur in iúl, ní éadóchas, agus dearcadh dearfach a choinneáil d’fhonn go measfar gur iarrthóir oiriúnach tú don phost.

Céimeanna

Modh 1 de 3: Conas dul i bhfeidhm ar fhostóir

1. 1 Inis dúinn faoi do cháilíochtaí. Déan cur síos ort féin agus ar do thaithí sa réimse seo. Inis dúinn faoi do phost deireanach, oideachas agus obair dheonach. Ná glac leis go dtuigfidh an fostóir luach do chuid scileanna láithreach - taispeáin conas is féidir leat freastal ar an gcuideachta.
   • Níor chóir duit do atosú a athinsint. Taispeáin conas is féidir d’eolas agus d’eispéireas a chur i bhfeidhm go praiticiúil: "Mar a fheiceann tú, tar éis roinnt blianta ag múineadh, tá taithí luachmhar faighte agam i ndlúthchomhar le grúpaí daoine d’aoiseanna difriúla."
   • Mura bhfuil taithí oibre agat fós, dírigh ar na gnéithe de do phearsantacht a mheasann tú a bheith ina iarrthóir oiriúnach duit.
2. 2 Taispeáin do chuid úsáideacht. Bí i do shócmhainn chuideachta fiú sula bhfostaítear tú. Ná bíodh leisce ort a bheith réamhghníomhach agus a chur in iúl conas a bheartaíonn tú cur leis. Taispeánfaidh sé seo d’acmhainneacht agus diongbháilteacht.
   • Cuir an fostóir ar an eolas faoi conas táirgiúlacht, sliocht nó sampla de chlár a raibh baint agat lena fhorbairt a mhéadú.
   • De ghnáth, is leor an méid atá bainte amach agat roimhe seo a lua mar “Ní i bpost roimhe seo a d’oibrigh mé ar an gclár oiliúna a athbhreithniú” nó cuid de mo phleananna a nochtadh: “Tá suim agam a fháil amach conas a chabhróidh oibriú i gcistin ghairmiúil liom mo chócaireacht a fhorbairt buanna ”.
   • Féadann achoimre ar do chuid scileanna do chumas praiticiúil a léiriú agus a chur ina luí ar an gcuideachta go bhfuil siad uait.
3. 3 Taispeáin do spéis. Léigh faisnéis, spriocanna, agus táirgí nó seirbhísí cuideachta chun smaoineamh a fháil ar phost féideartha. Cuir béim i gceart ar do cháilíochtaí, a fhreagraíonn do phrionsabail obair an ghnólachta. Go minic roghnaíonn fostóirí cuardaitheoirí poist atá ag iarraidh dul isteach ina gcuideachta.
   • Taispeáin go bhfuil suim agat i ngnólacht áirithe, agus ní in aon phost brabúsaí.
   • Ná habair "Teastaíonn post uaim" nó "Chuala mé go bhfuil fostaithe de dhíth ort." Tá sé riachtanach dearcadh réamhghníomhach a thaispeáint chun tuiscint dhearfach a thabhairt.
4. 4 Nasc frithpháirteach a bhunú. Aibhsigh fíricí a aontaíonn tú, mar chara frithpháirteach nó comhpháirtí gnó. Má fhaigheann tú amach faoi fholúntas ó chara, ansin tabhair a ainm agus abair gur féidir leis dearbhú duit. Is gné thábhachtach í an dul agus na naisc agus tú ag cuardach poist, mar má tá aithne agat ar a chéile, caithfear go muiníneach leat.
   • Déan do nasc le duine den sórt sin a roinnt ar an mbealach is iomchuí agus is féidir. Mar shampla: "Deir mo chara Christina go bhfuil áthas uirthi i gcónaí comhoibriú leat" nó "Is é mo uncail do chliant rialta le blianta fada."
   • Ní féidir leat brath ach ar naisc. Caithfear cáilíochtaí pearsanta a thuilleamh sa phost, agus níor cheart go mbeadh ról cinntitheach ag cara frithpháirteach nó ag lucht aitheantais.
5. 5 Labhair iolra. Ná labhair fút féin sa chéad phearsa, bain úsáid as focail mar "ár", "muid" agus "muid". Má labhraíonn tú amhail is go bhfuil tú mar chuid den fhoireann cheana féin, is dóichí go mbraithfear ort ar an mbealach sin. Cuir ina luí ar d’fhostóir an beart a shéalú agus tú a fhostú le haghaidh cuideachta ar aon intinn.
   • Tabhair aird ar a bhfuil á rá ag an duine eile. Má thosaigh sé ag labhairt san iolra freisin, is comhartha iontach é seo.
6. 6 Faigh amach conas nasc a dhéanamh le duine. Má tá tú míchompordach le hiarraidh dhíreach a dhéanamh, tá bealach eile ann. Sula bhfágfaidh tú nó sula gcuirfidh tú deireadh leis an agallamh, fiafraigh conas is féidir leat tuilleadh faisnéise a fháil faoin gcéad chéim eile san agallamh. Sonraigh: "Cathain a bheidh an t-am is fearr dom glaoch ort ar ais agus an cheist seo a phlé níos mionsonraithe?"
   • Fiafraigh cén tuiscint a thug tú ar an duine, nó na gnéithe a gcaithfear oibriú orthu fós.
   • Beidh an chuid is mó d’fhostóirí sásta más mian leat na chéad chéimeanna eile a fháil amach.

Modh 2 de 3: An Post a theastaíonn uait a fháil

1. 1 Labhair leis an duine ceart. Déan taighde ar an gceist agus faigh amach cé atá i gceannas ar fhostú don chuideachta a bhfuil suim agat ann. I ngnólachtaí beaga príobháideacha, is féidir leis an úinéir, agus i gcorparáidí móra, ceann na roinne Acmhainní Daonna nó ceann na roinne Acmhainní Daonna é seo a dhéanamh. Is é an chéad chéim ná an doras ceart a aimsiú le bualadh air.
   • I gcuideachtaí ón earnáil seirbhíse nó díolacháin, is leor dul chuig an oifig agus teagmháil a dhéanamh leis an mbainisteoir.
   • Má oibríonn cara nó lucht aitheantais leatsa don chuideachta, iarr comhairle orthu nó cuidigh le cruinniú a eagrú le do shaoiste.
2. 2 Glac cur chuige díreach. Má d’éirigh leat cruinniú a fháil le hionadaí tionchair cuideachta, ansin cuir in iúl láithreach go bhfuil suim agat sa chomhoibriú. Taispeáin do dhíograis, do chrógacht agus do thoilteanas a bheith ag obair go crua. Is beag seans go ndéanfaidh do thionscnamh an tuiscint cheart ar an duine.
   • Bí leanúnach ach béasach. Ná cuir éilimh ar fhostóir riamh ná ná bí ag gníomhú mar atá ag gach duine ort.
   • Cuir tús leis an gcomhrá leis an bhfrása "Sílim go bhfuilim an-oiriúnach duitse" nó "Táim cinnte gur féidir le mo uaillmhianta agus mo smaointe leas a bhaint as do chuideachta."
3. 3 Seol r-phost. Bí cinnte go n-áireofaí do atosú, litir chlúdaigh ag míniú cén fáth go bhfuil suim agat sa phost, agus nasc leis an bpost (má tá sé ar fáil ar líne). Sa lá atá inniu ann, roghnaíonn mórchuid na gcuideachtaí móra fostaithe ionchasacha go leictreonach, mar sin bain úsáid as an deis seo chun teagmháil a dhéanamh le d’fhostóir ionchasach. Breathnaíonn r-phost ar leithligh go díreach chuig an bhfostóir i bhfad níos tarraingtí ná atosú maise ar shuíomhanna éagsúla cuardaigh poist.
   • Luaigh láithreach cuspóir na litreach i líne an ábhair (mar shampla, "Seasamh an phríomh-eagarthóra").
   • Caithfidh do r-phoist a bheith dílis, gairmiúil agus tráthúil. Tugann fostaithe aird ar leith ar an mbealach a chuirtear fostaithe ionchasacha i láthair.
4. 4 Mol am chun bualadh le chéile. I roinnt cásanna, d’fhéadfadh gur cara teaghlaigh, aithne, nó iarpháirtí gnó an duine a thairgeann post duit. Sa chás seo, de ghnáth is inghlactha bualadh le chéile i suíomh neamhfhoirmiúil agus sonraí na fostaíochta a phlé. Pléigh am oiriúnach, ullmhaigh chun beagán a insint fút féin agus faoin rogha fostaíochta atá uait sa chuideachta.
   • Déan coinne roimh ré ar an bhfón nó go pearsanta leis an bhfostóir.
   • Fiú mura agallamh foirmiúil é seo, tá sé riachtanach go dtiocfaidh tú in am agus go n-iompróidh tú go cuí.
   • Níor cheart duit glacadh leis go dtabharfaidh aithne pearsanta post duit. Caith leis an gcruinniú leis an meas agus an meas céanna agus a bheadh ​​agat ar aon chás gairmiúil.

Modh 3 de 3: Conas tú féin a thaispeáint mar ghairmí

1. 1 Smaoinigh ar do chuma. Sula dtéann tú le chéile nó faoi agallamh, roghnaigh éadaí oiriúnacha a oireann duit. Déan iarracht breathnú soladach, ach ní ró-sloppy nó, os a choinne sin, geal. Cíor, scuab do chuid fiacla, roghnaigh éadaí glan slachtmhara.
   • Seachas na gnéithe follasacha, ná déan dearmad faoi tairní díbholaígh agus glan. Déan bearradh nó bearradh do féasóg freisin.
   • Gúna chun an seasamh atá uait a mheaitseáil. Má fhéachann tú ar an mbealach ceart, ansin déanfaidh fostóirí ionchasacha ionadaíocht duit san áit seo go héasca.
2. 2 Bí soiléir agus go pointe. Ba chóir go mbeadh ton an ghutha suaimhneach agus cairdiúil, ach gan teagmháil ghairmiúlachta a bheith aige. Nuair a bhíonn an duine eile ag labhairt, éist go cúramach agus ná cuir isteach riamh. Ba cheart cumarsáid a dhéanamh i dtimpeallacht chompordach don dá idirghabhálaí. Tabhair freagraí mionsonraithe ar na ceisteanna a chuirtear, ach ná bí ag bragáil ná ag caint an iomarca fút féin.
   • Déan iarracht gan stumble, mumble, nó bain úsáid as focail seadánacha mar "hmm" nó "go maith ...".
   • Má tá iarratas ríomhphoist á dhéanamh agat, seiceáil an téacs le haghaidh earráidí. Beidh dea-litriú, gramadach agus poncaíocht mar do chomhghuaillithe dílis.
3. 3 Coinnigh do Mhisneach. Murar éirigh leat post a fháil ar an gcéad iarracht, ní chiallaíonn sé sin nach bhfaighidh tú post go deo. B’fhéidir go bhfuil an post atá ag teastáil á áitiú faoi láthair nó go gcaithfidh an fostóir labhairt le cuardaitheoirí poist eile fós. Glaoigh nó scríobh litir i gceann cúpla lá chun tú féin agus do mhian post a chur i gcuimhne duit.
   • Tá muinín tábhachtach. Uaireanta tugann sé deis duit fiú an easpa taithí nó eolais a chúiteamh.
   • Is tréithe maithe iad cinneadh agus marthanacht, ach ní mór duit foghlaim freisin glacadh le diúltú.
   • Ná bíodh díspreagadh ort mura n-éirigh leat an post a fháil. Go raibh maith agat don duine as a gcuid ama agus déan do chuid iarrachtaí ullmhú arís ionas nach gcailleann tú an chéad deis eile.
   COMHAIRLE SPEISIALTA

   

   Emily silva hockstra

   
   
   Traenálaí Gairme agus Pearsanta Is Traenálaí Deimhnithe Pearsanta agus Gairme í Emily Silva Hockstra. Tá os cionn 10 mbliana de thaithí oiliúna agus bainistíochta aige i gcorparáidí éagsúla. Déanann sé speisialtóireacht ar athrú gairme, forbairt ceannaireachta agus bainistíocht caidrimh. Is údar é freisin ar Moonlight Gratitude agus Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for Cultivating a Vibrant Life of Peace & Purpose. Saol saibhir, lán le síocháin agus brí "). Deimhníodh í i gCóitseáil Spioradálta ón Institiúid Cuspóir Saoil agus i gCleachtas Reiki Leibhéal 1 ón Obair Chomhtháthaithe. Tá céim bhaitsiléara aige sa stair ó California State University Chico.

   Emily silva hockstra
   Traenálaí gairme agus pearsanta

   Tairbhe a bhaint as na meáin shóisialta. Trí shuíomhanna líonraithe sóisialta, is féidir leat teagmháil a dhéanamh le fostóirí nó le hionadaithe cuideachtaí chun fiosrú a dhéanamh faoi na deiseanna atá ar fáil nó fiú agallaimh dhomhain a dhéanamh. Déan cinnte go bhfuil cuntas agat le seirbhísí mar LinkedIn, Facebook agus Twitter. "

   
   

Leideanna

• Téigh i dteagmháil leis an gcuideachta tú féin i gcónaí ar an bhfón, ar r-phost nó go pearsanta. Ná bí ag súil go ndéanfaidh duine eile é ar do shon.
• Más féidir, is fearr cruinniú duine le duine a shocrú le fostóir ionchasach. Tabharfaidh sé seo deis duit cáilíochtaí pearsanta nach féidir a chur in iúl ar pháipéar a thaispeáint.
• Ag deireadh an agallaimh fhoirmiúil, fiafraigh an measfar tú mar iarrthóir don phost. Ní gá buille timpeall an tor, mar is léir cuspóir do chomhrá cheana féin.
• Tairiscint coinne a dhéanamh le linn uaireanta gnó rialta an duine.

Rabhaidh

• Ná tabhair aghaidh ar cheisteanna oibre riamh ar fhón pearsanta, ríomhphost nó cuntas meán sóisialta, mura ndúirt an duine eile go raibh sé ceart go leor.
• Ní gá duit féin a ghríosú nó a náiriú mura bhfuil tú i Hurry earcaíocht. Ní chuirfidh an t-iompar seo fearg ar an bhfostóir ach ní thaispeánfaidh sé duit mar iarrthóir féimheach.