Conas a threorú

Údar: Joan Hall
Dáta An Chruthaithe: 1 Feabhra 2021
An Dáta Nuashonraithe: 1 Iúil 2024
Anonim
🌹Хит сезона! Красивая, теплая и модная женская шапка-ушанка на любой размер и толщину пряжи! Часть 1
Físiúlacht: 🌹Хит сезона! Красивая, теплая и модная женская шапка-ушанка на любой размер и толщину пряжи! Часть 1

Ábhar

Cuireann ceannairí ceisteanna go heisiach d’fhonn smaoineamh a bheith acu ar gach rud, treo a leagan síos, na daoine cearta a chur sna suíomhanna cearta, acmhainní a sholáthar chun na haidhmeanna is airde a bhaint amach, agus teagmháil a dhéanamh le daoine an t-am ar fad, gan dul níos faide anonn. , ionas go mbeidh sé áisiúil na torthaí is mó a bhaint amach. Agus déanann siad é ar chúiseanna eiticiúla! Fuaimeann sé seo go léir sách casta, ach is dócha go bhfuil a fhios agat gur tusa an ceannaire faoi láthair. Am chun do fhuinneamh a threorú sa treo ceart.

Céimeanna

Modh 1 de 3: Cuid a hAon: Conas Tóg go dtí an Barr

  1. 1 Bí físiúil. Tá tú mar chuid de ghrúpa a bhfuil treoir de dhíth air. Le bheith i do cheannaire, ní mór duit fís a bheith agat. Bí físiúil. Bíodh a fhios agat conas a thuar cad ba cheart a tharlóidh sa todhchaí. Caithfidh tú an spréach sin a fheiceáil chun cruthaitheacht d’fhoireann a thuiscint. Féach ar an gcaoi a n-oibríonn daoine.
    • Ba cheart go bhfeicfeadh ceannaire maith an “chéad sprioc mhór eile” i gcónaí. Nuair a cumadh an ríomhaire, chonaic Steve Jobs an iPhone. Nuair a fheiceann tú an chéad chéim eile, ba cheart duit a fheiceáil freisin cad a tharlódh ina dhiaidh sin. Conas ba chóir d’fhoireann, go háirithe, a n-acmhainneacht a mhéadú? Cé hé an duine is fearr a oirfidh don phost? Cad iad na fadhbanna féideartha a d’fhéadfadh teacht chun cinn?
  2. 2 Bí foighneach. Ní féidir leat a bheith i do cheannaire thar oíche. Caithfidh tú a bheith i do cheannaire de réir a chéile.Is é sin le rá, glacann na rudaí seo am. Caithfidh tú a bheith foighneach. Caithfidh tú do bhealach a dhéanamh suas an dréimire gairme. Is beag áit a mbeidh tú in ann siúl isteach agus a rá "Is é seo mo áit!" agus freagracht a ghlacadh de thaisme. Agus más féidir leat, fiafraigh dáiríre cén fáth?
    • Níl ceannaire ar bith maith go leor mura raibh sé i gceannas roimhe seo. Caithfidh tú a bheith i do leantóir sular féidir leat a bheith i do cheannaire maith nó aon rud a thuiscint faoi d’fhoireann. Ní thoghtar uachtarán nach saoránach é, ceart? Cinneann an rud céanna na leibhéil ceannaireachta. Mura bhfuil an scéal ar eolas agat ón taobh istigh, ní féidir leat é a réiteach agus a bheith mar chuid den fhoireann. Mar sin, bí foighneach, fan do chuid ama, agus is cinnte go dtiocfaidh sé.
  3. 3 Taispeáin neart. Mura bhfuil ach rud amháin ann ba chóir a bheith ag ceannaire seachas breathnú chun tosaigh, is cinnte gur neart é. Níl aon cheannaire tar éis dul suas go barr gan spine, gan tiomáint, gan ceann a bheith ard, gan creideamh ann féin. Taispeáin d’fhoireann gur féidir leat fadhbanna an domhain a réiteach agus tiocfaidh ceannaireacht gan amhras.
    • Cuimhnigh ar an difríocht idir neart agus arrogance. Tá difríocht idir ceannaire a bhfuil a fhios aige go bhfuil sé oiriúnach do ról an cheannaire agus a cheapann gurb é an t-aon duine atá oiriúnach don ról. Caithfidh tú a bheith láidir, caithfidh tú a bheith muiníneach i do chinntí, ach ní chiallaíonn sin nach n-aithníonn tú cumais d’fhoireann (agus do chuid féin sa mhéid seo).
  4. 4 Cuir i gcás nach bhfuil aon chumhacht agat. Fuaimeanna greannmhar go leor, ach tá sé fíor. Ní bheidh sé ag ceannaire atá ag bascadh ina chumhacht trí chloí leis an t-am ar fad. Glac leis nach bhfuil aon chloí agat, agus go mbeidh tú níos diongbháilte (toisc go gcaithfidh tú a bheith), beidh tú in ann caidreamh níos fearr a dhéanamh le d’fhoireann (ós rud é go bhfuil tú ar an leibhéal céanna léi), agus ní lonróidh tú go meabhrach cumhacht (tá tú níl aon chúis leis seo). Agus cuimhnigh, níl cumhacht agat ach toisc go gceadaíonn d’fhoireann é. Is féidir le d’fhoireann é a thógáil ar shiúl ag am ar bith. Mar sin, cé aige a bhfuil cumhacht i ndáiríre?
    • Bí i do cheannaire maith agus ní bhaineann sé seo le cumhacht. Agus ní faoi rialú, agus cinnte faoi chumhacht. Baineann sé le feabhas a chur ar d’fhoireann. Más gá duit céim siar a thógáil chun a bheith sásta, damhsa agus d’acmhainn a bhaint amach, mar sin de. Ní bhíonn ceannaire maith ann ach nuair a thuigeann daoine eile a údarás.
  5. 5 Sainmhínigh sprioc d’fhoireann. Le bheith i do cheannaire, caithfidh foireann a bheith agat a oibríonn i dtreo sprice. Mura ndéanann an fhoireann aon rud, ciallaíonn sé nach bhfuil ann ach grúpa daoine in aon áit amháin, atá ag baint taitneamh as cuideachta a chéile. Ba cheart an sprioc a shainiú go soiléir agus ba chóir go mbeadh gach duine ina chuid de. Níl le déanamh agat ach an sprioc a shainiú.
    • Déan cinnte go bhfuil gach duine soiléir faoin treo ina bhfuil siad ag obair. Mura dtuigeann an fhoireann cad a gheobhaidh siad ar an mbealach chun an sprioc a bhaint amach, mínigh dóibh arís iad. Teastaíonn freagrachtaí ó gach duine a uasmhéadaíonn a luach agus a fhágann gur cuid dhílis den phíosa foriomlán iad.
  6. 6 Féach sa scáthán. Seo cleachtadh beag spraíúil ar féidir leat triail a bhaint as: scríobh liosta de na rudaí go léir a theastaigh uait a dhéanamh le bliain anuas. Ansin téigh tríd an liosta agus tabhair faoi deara an méid a rinne tú i ndáiríre, an méid a bhain tú amach. Tabhair an liosta seo do do chairde agus fiafraigh díobh an bhfostóidís thú ar na rudaí seo. Nó an bhféachfaidh siad ort mar bradach a ndearna duine éigin an post seo dó? Cad é an fíorasc?
    • Is minic a fhéachaimid go leor lousy nuair a fheicimid cé muid i ndáiríre. Féach ar an liosta. An gciallaíonn sé seo go léiríonn an liosta an chaoi a fheiceann tú tú féin? Cad iad na laigí a léiríonn sé seo? Cad iad na buanna? Fiafraigh den chara céanna, cad a chruthaíonn do liosta?
  7. 7 Ainmnigh ceannaire más gá. Má tá tú mar chuid d’fhoireann atá ag obair go réidh, agus go tobann glacann tú greim ar na reinsí agus déanann tú iarracht an blaincéad a tharraingt anuas ort féin, ní dhéanfaidh sé aon rud maith. D’fhonn a bheith i do cheannaire, ní mór duit foireann a bheith agat a bhfuil ceannairí de dhíth uirthi. Seachas sin, ní bheidh tú ach deachtóir a lorgaíonn cumhacht go neamhbhalbh. Mar sin cibé áit ina bhfuil tú - sa seomra ranga, ar an bhfoireann cispheile, nó san oifig, ní mór duit an cás a thuiscint. Nach bhfuil éinne oiriúnach? Cad é an scéal? Agus an bhfuil ceannaire ag teastáil i ndáiríre?
    • Ní oibríonn aon fhoireann go héifeachtach má tá an iomarca príomhchócaire sa chistin, an iomarca bosses, agus gan a ndóthain feidhmeannaigh. An bhfuil ciall le do chuid smaointe? Ar ámharaí an tsaoil, nuair a chasann an fhoireann ort tar éis gur mhaith leat sicíní agus a gcinn scoite, tá sé deacair neamhaird a dhéanamh orthu. Beidh tú ar an eolas faoi easpa ceannaire nuair a fheiceann tú é. Agus ansin is féidir leat an neamhní a líonadh!

Modh 2 de 3: Cuid a Dó: Do Fhoireann a threorú chun rath

  1. 1 Tá buanna (agus laigí) ar leith ag daoine (d’fhoireann). Agus is é do phost mar cheannaire iad a chur san áit ar cheart dóibh a bheith, áit a mbeidh siad an-úsáideach. Is é do phost é a admháil go bhfuil a bpraghas féin ag gach duine. Is é do jab na lasracha idir daoine agus a gcuid iarrachtaí a adhaint.
    • Taispeáin gur ceannaire sábhálta tú. Lig do gach duine a gcumas a uasmhéadú agus beidh siad níos sona agus beidh tú níos sona leo.
  2. 2 Bainistigh ionchais. Má tá tú ag rith d’uachtaránacht na Stát Aontaithe, ansin bíodh an mana agat "Beidh gach rud go breá faoi 2016!" - ní smaoineamh an-mhaith é. Ní tharlóidh sé. Ní féidir leat foireann a threorú le súil go rachaidh gach rud go rianúil agus go mbeidh gach rud iontach agus iontach i gcónaí. Níl. Caithfidh tú a bheith réalaíoch. Caithfidh tú a bheith muiníneach, ach caithfidh tú a bheith dáiríre. Cuir in iúl d’fhoireann a bhfuil tú ag tnúth leis amach anseo. Tar éis an tsaoil, is seer thú.
    • Tá sé tábhachtach ionchais a chomhlíonadh ar an leibhéal macra agus micrea. Caithfidh tú leibhéal na foirne agus gach duine dá baill a sheiceáil. An bhfuil a fhios ag gach duine cad iad a ngealltanais féin? Cén chaoi a n-oireann sé seo don phictiúr mór?
  3. 3 Féach go cúramach ar do sheasamh. Ar aon fhoireann, bíonn daoine ann i gcónaí nach n-aontaíonn leat agus daoine a aontaíonn leat. Beidh daoine ann a shíleann gur chóir dóibh a bheith ina gceannairí, beidh daoine ann nach dtaitníonn do bhealach oibre leo, agus beidh daoine ann a shíleann gur chóir d’fhoireann cloí le spriocanna eile. Tá sé seo go maith. Is é do phost iad a chur san áireamh.
    • I bhformhór na gcásanna, is mionlach é seo (más tromlach é, is dóichí go dtosófar ort). Is iad an dá ghrúpa eile na cinn atá taobh thiar díot agus na cinn a d’fhéadfadh tú a leanúint bealach amháin nó bealach eile. Caithfidh tú iad siúd atá taobh thiar díot a ghlacadh agus an bealach a lasadh dóibh, agus ní féidir é a chur ar aghaidh chuig daoine eile. Má dhéanann tú é i gceart, ansin beidh daoine eile ag fiafraí cén fáth go bhfuil siad ag cur amú an oiread sin ama ag dul thairis ort.
  4. 4 Smaoinigh mór. Ba chóir siúl leis an gceannaire rud ba chóir a bheith ag tarlú an t-am ar fad. Ba chóir go dtiocfadh d’fhís na foirne isteach i bhfís na foirne féin agus tú ag dul chun cinn, ach uaireanta d’fhéadfadh sé go mbeadh an rud a bheadh ​​ceart lá amháin mícheart. Dá bhrí sin, de réir mar a bhíonn an clog ag tic, agus tú ag bogadh ar aghaidh agus ar aghaidh, beidh ort smaoineamh i dtrí thoise. Cad a d’fhéadfaí a dhéanamh, cad nach bhfuil á dhéanamh agat, agus cad is féidir leat a dhéanamh níos fearr?
    • Tá tábhacht mhór ag baint le do chuid fo-oibrithe, a bhfuil go leor smaointe maithe acu, ach nach ndeir siad aon rud nó nach ndeir siad go páirteach, toisc nach mbraitheann siad go bhfuil a rud féin á dhéanamh acu. Déan cinnte gach duine a chloisteáil, beag beann ar a stádas. B’fhéidir go gcloisfidh tú uathu smaoineamh a lasfaidh bolgán solais i do cheann, a bhfuil aithne aige?
  5. 5 Fanacht eiticiúil agus cothrom. Ceannaire maith is ea duine a bhfuil meas air, agus ní thabharfar meas duit má tá tú mímhorálta agus éagórach.B’fhéidir go bhfeicfidh sé duit nach bhfuil d’fhoireann ag faire ort, ach má bhíonn aon leisce ort i do mhoráltacht, is cinnte go bhfeicfidh siad é. Má imríonn tú Favorites, tabharfaidh siad aird. Má ghearrann tú coirnéil, tabharfaidh siad faoi deara agus leanfaidh siad do luaidhe. Dá bhrí sin, más mian leat d’fhoireann imirt go maith, caithfidh tú imirt go maith freisin.
  6. 6 Tabhair tuiscint ar chuspóir d’fhoireann. Nuair atá tú i d’oibrí i Monarcha 142, is furasta radharc a chailleadh ar do thábhacht. B’fhéidir go bhfuil grúpa daoine agat a bhraitheann nach cuma leo i ndáiríre an ndeir siad é nó nach ea. Nuair a tharlaíonn sé seo, is gnách go mbíonn táirgiúlacht (agus rath) an-bheag. Is féidir leat é seo a sheachaint trí chuspóir a thabhairt dóibh. Cuir in iúl dóibh cad atá á dhéanamh acu agus cén fáth go bhfuil sé tábhachtach agus conas a rachaidh sé i bhfeidhm ar dhaoine. Tabhair aird orthu. Bíodh a fhios acu gur thug tú aird orthu. Má thugann tú aire dóibh, ansin is dóichí go ndéanfaidh siad an rud céanna duitse.
    • Cuimhnigh, is tusa an ceannaire, ní an Boss. Ní ordaíonn tú ach iad. D’fhéadfadh moncaí ar bith é a dhéanamh. Tá tú anseo mar go gcaithfidh tú an chuid is mó díobh a chur ina luí, is cuma na cúinsí. Mar sin, bí fíor leo. Más maith leo tú, beidh siad ag iarraidh a gcuid oibre a dhéanamh. Mura ndéanann siad, caillfidh siad an chéad deis a gheobhaidh siad.

Modh 3 de 3: Cuid a Trí: Bí i do Cheannaire Éifeachtach

  1. 1 Bí mar eiseamláir. Le bheith i do cheannaire éifeachtach, maith, ní féidir leat maireachtáil leis an bhfrása "Déan mar a deirim, ná déan mar a dhéanaim." Caithfidh tú an treo ba chóir d’fhoireann a chur in iúl. Mura ndéanann tú, cén fáth ar chóir dóibh comhoibriú leat? Cad a dhéanfaidís go maith? Má théann d’fhoireann a mbealach féin, ní tusa an ceannaire a thuilleadh. Mar sin, bí mar eiseamláir agus taispeáin dóibh an bealach.
    • Fiú mura gceapann tú gur eiseamláir tú, tá tú. Tá tú i riocht nádúrtha a bheith mar shampla. Tá ceannairí áirithe níos cosúla le cairde, tá cuid acu níos cosúla le bosses (ach fós tá cuid acu níos cosúla le deachtóirí), ach is eiseamláirí iad uile. Tá d’fhoireann ag féachaint ort. Úsáid do chumhachtaí ar mhaithe leis an leas coiteann!
  2. 2 Bí bog agus inoiriúnaithe. Ní féidir le duine ar bith an todhchaí a thuar. Tá ríomhairí ag éirí go maith mar thuaróirí, ach is féidir leo a bheith an-mícheart fós. Ar an gcúis seo, tá sé ríthábhachtach go bhfanfaidh tú inoiriúnaithe agus in ann athrú. Samhlaigh má stop Apple tar éis a chéad ríomhaire! Nó má stop Ford tar éis samhail amháin! Nó d’fhág Britney Spears an stáitse tar éis "Baby One More Time!" Tá an tsochaí ag athrú i gcónaí, agus caithfidh tusa (agus d’fhoireann) athrú freisin.
    • Caithfidh fiú ceannairí tionscadail scoile glacadh le hathrú! Má tá smaoineamh níos fearr ag éinne ná an ceann atá á úsáid agat faoi láthair, ba cheart duit é a úsáid. Tugann fiú constaicí beaga deiseanna chun a thaispeáint nach dtógfaidh athrú tú ón gcúrsa.
  3. 3 Bí i do mheantóir maith. Go ginearálta, bíonn ceannaireacht ag daoine. Roghnaíonn siad gan a gcinntí féin a dhéanamh (an bealach nach nglacann siad freagracht) agus úsáideann siad daoine eile chun an bealach a lasadh. Mar gheall air seo, tá tú i riocht nádúrtha a bheith i do mheantóir. Bain úsáid as do chumhachtaí chun do bhuntáiste! Nuair a thagann duine chugat chun comhairle a fháil, cuidigh leo. Tar éis an tsaoil, déanann ceannaire maith ceannairí níos fearr!
  4. 4 Ná admhaigh do bhotún roimh an bhfreasúra. Dúirt Mike Tyson, "Tá plean ag gach duine go dtí go bhfaigheann siad punt san aghaidh." Seo iad na focail is cumhachtaí a labhair Mike riamh. An té a bhuailtear san aghaidh (rud a chiallaíonn, an té a charraigíonn an bád i gcoinne an cheannaire), cad a dhéanfaidh sé? An mbeidh sé ag snámh nó ag báthadh?
    • Is é an freagra ceart, dála an scéil, an chéad cheann. Tá freasúra ag gach ceannaire maith. Gach rud.Smaoinigh go raibh Nelson Mandela éasca? Nó Máthair Teresa? Níl aon bhaint aige le cé chomh maith agus atá tú le do phost. Beidh haoirí ann i gcónaí. I gcónaí. Ní chiallaíonn sé ach go bhfuil rud éigin tábhachtach á dhéanamh agat. Is cuid den rang teagaisc é seo.
  5. 5 Ullmhaigh d’fhoireann agus ullmhaigh tú féin. Sampla simplí is ea comhrá do ghrúpa mór daoine. Ní amháin go gcaithfidh tú a bheith in ann do chuid cainte a chur síos go bun, a bheith ar an eolas faoi na huirlisí atá riachtanach chuige seo, cé hiad na daoine sin go léir a bheidh ann - caithfidh fios a bheith ag d’fhoireann freisin (sa chás seo, b’fhéidir do lucht féachana). Cad a déarfaidh tú? Conas is féidir leo roinnt taighde a dhéanamh ina gcuid ama saor. Cad is féidir leo a threalmhú le go mbeidh siad úsáideach? Nuair a bheidh gach rud réidh, rachaidh gach rud níos mó nó níos lú go réidh!
    • Ar ndóigh, d’fhéadfadh go mbeadh constaicí ann nach mbeidh tú ullamh dóibh. Tá sé dosheachanta. Ach is féidir leat tú féin a ullmhú don chosán dealga - agus gach rud le smacht oirchill. Má tá a fhios ag gach duine nach mbeidh sé éasca (ach tá súil agam gur fiú é), is féidir leat osna troma a sheachaint, croitheadh ​​ceann a threascairt.
  6. 6 Faigh amach as an gcoinbhleacht staide. Níl ann ach ciall choiteann. Má tá beirt ag troid thar an stáplacha deireanach, ná fan amach uaidh. Is dócha go bhfuil siad ag troid i ndáiríre ar son rud éigin eile, agus ní hé seo do cheantar féin. Níor chóir duit a bheith bainteach le príobháideacht d’fhoireann. Mura bhfuil aon bhaint aici leis an obair, bí neodrach. Is é leas gach duine é.
  7. 7 Taispeáin do mheas. Nuair a dhéanann d’fhoireann sár-jab, cuir d’fhoireann ar an eolas faoi. Nuair a bhíonn na scriúnna go léir ag sníomh, bask ina teas. Lig d’fhoireann téamh freisin. Taispeáin go bhfeiceann tú an obair chrua mórthimpeall ort. Toisc go bhfuil a fhios agat cad é? An bhfuil tú cinnte nach bhféadfá é a dhéanamh leat féin? Mar cheannaire maith, tuigfidh tú gur iarracht foirne é seo agus baineann na ceisteanna le gach taobh. Tá gach duine le moladh.
    • Is fearr ar fad, más meas ó chroí é. Ní éistfear le fada le ceannaire bréige a chaitheann aoibh gháire shaorga ar a aghaidh. Faigh rud éigin in obair gach duine ar féidir leat buíochas a ghabháil leo. Agus ansin meas a chuid oibre. Mura féidir leat do shúile a oscailt, níor chóir go mbeadh siad mar chuid d’fhoireann!

Leideanna

  • Is fearr má tá tú i do shaineolaí ar a bhfuil á dhéanamh agat. Mura bhfuil freagra na ceiste ar eolas agat, abair go macánta leis an duine eile nach bhfuil a fhios agat, agus ansin téigh agus faigh amach!

Rabhaidh

  • Ná lig duit féin a bheith i do cheannaire ag siúl thar do chinn. Má tharlaíonn sé sin, ní mhairfidh sé i bhfad.