Ábhar

• Chun céim
• Cuid 1 de 3: An deis cheart a roghnú
• Cuid 2 de 3: Déan meastóireacht an smaoineamh maith é dáta
• Cuid 3 de 3: Iarraidh ar chomhghleacaí go ócáideach
• Leideanna
• Rabhaidh

Is féidir go mbeadh sé deacair dáta a iarraidh ar chomhghleacaí. Níl tú ag iarraidh a bheith ró-dhíreach, ach ba mhaith leat a thaispeáint dó nó di go bhfuil suim agat ann. Níor mhaith leat freisin go mbeadh rudaí fánach ag an obair, ach áiteamh ort a iarraidh ar dhuine amháin tú a chur trí thine. Is é fírinne an scéil go bhfuil caidreamh idir comhghleacaithe i dtimpeallacht ghnó an-choitianta, agus go nglactar leo go ginearálta. Fad is atá tú dea-bhéasach agus measúil nuair a chuireann tú ceist ar do mharthar, agus fad is féidir leis an mbeirt agaibh an caidreamh oibre a choinneáil gairmiúil, ní gá duit a bheith buartha. Mar sin féin, is smaoineamh maith é i gcónaí do lámhleabhar d’fhostaithe a sheiceáil nó dul i gcomhairle le hionadaí fórsa saothair má tá beartas ann maidir le crochadh amach le comhghleacaithe ionas gur féidir leat fadhbanna féideartha a sheachaint sa todhchaí.

Chun céim

Cuid 1 de 3: An deis cheart a roghnú

1. Faigh amach an bhfuil do chomhghleacaí singil. Sula dtéann tú chuig do coworker ar dháta, déan cinnte go bhfuil sé nó sí singil i ndáiríre. Féadann sé seo go leor ama agus náire a shábháil duit agus féadann sé do chaidreamh oibre a choinneáil gan teagmháil.
   • Má tá tú cairde le do chomhoibrí, is féidir leat seiceáil ar na meáin shóisialta aige nó aici an bhfuil páirtí grá ann cheana féin.
   • Tá líne phróifíl speisialta ag roinnt ardáin meán sóisialta ar nós stádas caidrimh duine. Is féidir leat scrollú freisin trí roinnt grianghraf de do chomhoibrithe le déanaí chun a fháil amach an bhfuil aon ghrianghraif de do mharthar ag coinneáil nó ag barróg lámh duine, rud a d’fhéadfadh caidreamh a léiriú.
   • Má tá cara iontaofa agat ag an obair, féadfaidh tú ceist a chur air nó uirthi faoin gcomhghleacaí a bhfuil suim agat ann. Iarr ar do chara a bheith discréideach agus gan ach rud mar a rá, "Bhí mé ag smaoineamh ar _______ a chur amach; an bhfuil a fhios agat an bhfuil sé / sí singil?.
   • Mura bhfuil aon cheann de na roghanna seo ar fáil duit, is féidir leat ceist a chur ar do chomhghleacaí i gcónaí. Téigh ar aghaidh go cúramach agus déan iarracht é a thabhairt suas i gcomhrá.
   • Mar shampla, d’fhéadfá rud éigin mar seo a rá, “Is plean deas é sin don deireadh seachtaine seo. An bhfuil tú ag dul le do bhuachaill (nó do chailín), nó leat féin? ". Má tá do mharthar aonair, féadfaidh sé nó sí rud éigin a rá, "Níl, ní fheicim éinne. Nílim ach ag dul liom féin. "
2. Déan cinnte go bhféachann tú agus go mbraitheann tú do dhícheall an lá sin. Má tá a fhios agat go bhfuil do mharthar singil agus gur shocraigh tú ceist a chur air nó uirthi, déan cinnte go bhféachann tú ar do dhícheall agus go mbraitheann tú muiníneach an lá sin. An mhaidin sin, déan rud éigin a chabhróidh leat do scíth a ligean nó a dhéanamh dearfach duit, ag brath ar do phearsantacht. Ní mór duit a chinntiú freisin go mbraitheann tú muiníneach trí ghléasadh le go n-éireoidh leat.
   • Caith do chulaith is cothroime. Déan cinnte go bhfuil an chulaith oiriúnach don ionad oibre.
   • Smaoinigh cúpla lá sula gcinnfidh tú iarraidh ar do chomhoibrí do chuid gruaige a ghearradh. Sa chaoi sin féachann tú úr-groomed agus déanann tú tuiscint mhaith.
   • Déan cinnte go ndéanann tú cithfholcadh an lá sin agus go gcaithfidh tú éadaí díbholaígh agus glan. Caith roinnt ama breise ag déanamh grúmaeireachta duit féin ionas go mbeidh do chuid gruaige, gruaig aghaidhe (má tá ceann agat) agus makeup (má chaitheann tú é) foirfe.
   • Seiceáil do bhéal sa scáthán chun a chinntiú nach bhfuil aon bhia idir do chuid fiacla. Sruthlaigh le cuas béil nó tóg lus an phiobair go gairid sula dtéann tú chuig do chomhghleacaí ionas go mbeidh d’anáil úr agus minty.
3. Téigh chuig do chomhghleacaí in áit oiriúnach. Is tosca an-tábhachtach iad cá háit agus conas a iarrann tú ar do chomhghleacaí a chur san áireamh. Fiú má tá suim ag do mharthar ionat, b’fhéidir go mbeadh amhras nó éiginnteacht aige nó aici maidir le druidim leat, agus mar sin ag fiafraí de d’oibrithe bó san áit, an t-am nó an comhthéacs mícheart atá awkward, teannas, nó fiú naimhdeas a chur faoi deara.
   • Téigh chuig do chomhghleacaí má tá siad ina n-aonar. Má tá daoine eile thart, d’fhéadfadh go mbeadh míchompord nó brú ar do mharthar a rá go bhfuil nó nach bhfuil.
   • Roghnaigh spás compordach ina mbraitheann tú féin agus do chomhghleacaí sábháilte. Ná fiafraigh de do mharthar taobh amuigh den leithreas, mar shampla, nó i d’oifig (má tá ceann agat), mar is féidir leis na láithreacha seo a bheith scanrúil nó fiú míchuí a chur ar dhuine a iarraidh amach.
   • Áit mhaith le fiafraí a d’fhéadfadh a bheith ina spás oibre neodrach, mar shampla ag an gcóipeálaí in oifig nó nuair a bhíonn an bheirt agaibh taobh thiar den chuntar, mar shampla agus tú ag obair i mbialann.
   • Déan cinnte nach bhfágfaidh do mharthar ró-luath chun rud éigin tábhachtach a dhéanamh, mar teastaíonn aird iomlán uaidh nó uaithi nuair a iarrann tú.
4. Bí leat féin. Agus tú ag caint le do mharthar, tá sé tábhachtach go n-iompróidh tú mar a dhéanfá de ghnáth. Má tá tú neirbhíseach, tabharfaidh do chomhghleacaí faoi deara. Agus má ghlacann tú ról, is cinnte go mbeidh do mharthar ar an eolas faoi agus is dócha nach mbeidh meas air. Just a bheith socair agus meas i gcónaí ar do coworker.
5. Cuir ceist ar do chomhghleacaí. Is é an chuid is deacra i ndáiríre an cheist a chur ar an gcomhghleacaí. Is féidir leis a bheith scanrúil, ach coinnigh i gcuimhne nach bhfuil mórán le cailliúint agat sa deireadh. Is é an rud is measa a tharlóidh ná go bhféadann do mharthar tú a dhiúltú go béasach, agus sa chás sin is féidir leat meangadh gáire a dhéanamh agus leithscéal a ghabháil go béasach.
   • Bí dea-bhéasach agus croíúil nuair a iarrann tú. Ná bí brúiteach ná i ngátar, ná bí ag gníomhú gan spéis.
   • Ar dtús, bíodh comhrá agat ionas nach cosúil go bhfuil tú i Hurry ceist a chur air / uirthi. Fiafraigh de do chomhghleacaí conas atá ag éirí leis nó léi, conas a bhí sé thar an deireadh seachtaine agus conas atá a lá nó a lá ag dul.
   • Ansin bog go réidh chun ceist a chur ar do chomhghleacaí. D’fhéadfá rud éigin mar “Hey a rá, bhain mé an-taitneamh as labhairt leat. An labhróidh muid faoi chaife áit éigin an deireadh seachtaine seo, nuair a bheidh tú saor? "
   • Má deir do mharthar tá, abair, "Go hiontach! Cathain a bheadh ​​sé tamall maith? "Má deir do mharthar nach bhfuil, bí dea-bhéasach agus cairdiúil, ach ná bí ag crochadh thart nó déan míchompordach leis.
6. Bíodh a fhios agat cathain a stadfaidh tú. Má d'iarr tú ar do chomhghleacaí agus mura bhfuil suim aige nó aici, ba cheart duit é a fhágáil ag an am. Ag fiafraí arís agus arís eile de chomhoibrí a dúirt leat cheana nach bhfuil suim aige nó aici dul a dhátú is féidir breathnú ort mar thimpeallacht oibre naimhdeach, a d’fhéadfadh do dhífhostú a bheith mar thoradh air sa deireadh. Cuimhnigh, mura bhfuil suim ag do mharthar ionat, is cinnte go mbeidh go leor daoine eile ann a bheadh ​​breá sásta dul amach leat. Ní fiú do chuid ama agus iarrachtaí bac a chur ar do mharthar mura bhfuil suim aige / aici, agus d’fhéadfá do phost a chailleadh dá bharr.
   • Má deir do mharthar, ní bheidh tú chomh béasach agus chomh measúil agus is féidir.
   • Abair rud éigin chun teannas a mhaolú, mar shampla: "Fadhb ar bith. Bhuel, tá súil agam go mbeidh deireadh seachtaine maith agat. "
   • Gabh mo leithscéal agus siúil amach. Má bhíonn tú ag caint níos faide is féidir go mbeidh sé míchompordach don bheirt agaibh.
   • Bí dea-bhéasach agus cúirtéiseach leis an gcomhoibrí sin, ach déan cinnte nach ndéanann tú suirí rómánsúla leis / léi riamh ná go bhfuil a fhios agat nach bhfuil suim aige nó aici.

Cuid 2 de 3: Déan meastóireacht an smaoineamh maith é dáta

1. Déan measúnú an bhfuil cothromaíocht chumhachta ann. Is é an príomhchás ina bhfuil droch-smaoineamh ag dul le comhoibrí a dhátú (an t-aon chúis i go leor áiteanna oibre i ndáiríre) ná má tá duine agaibh i riocht cumhachta. Má bhíonn tú ag crochadh le do shaoiste, bainisteoir nó maoirseoir is féidir leat fabhair éagóracha a dhéanamh ag an obair. Chomh maith leis sin, má dhéantar fostaí a dhátú (más tusa an bainisteoir) is féidir leis staid a chruthú ina mbraitheann do fhostaí brú ort go dtí seo agus d’fhéadfadh sé a bheith míchompordach nó neamhshábháilte scor mura bhfuil an caidreamh ag obair.
   • Ná dáta ach duine atá ar an leibhéal céanna. Chomh fada is nach bhfuil aon chothromaíocht chumhachta idir an bheirt agaibh, ba cheart go mbeifeá in ann dul amach go sábháilte (fad is a cheadaíonn do pholasaithe oibre é).
   • Fiú má tá tú comhionann, tá gach seans ann go gcuirfear duine agaibh chun cinn sa todhchaí. Cé go bhfuil an cur chun cinn sin iontach maith do do shlí bheatha, féadann sé nádúr do chaidrimh ag an obair a athrú go suntasach.
2. Bheith eolach ar bheartais san ionad oibre maidir le crochadh amach le comhghleacaithe. Tá treoirlínte, rialacha, nó fiú toirmisc shonracha ag go leor oifigí maidir le caidrimh oibre.Sula dtógfaidh tú rudaí ar aghaidh go dtí an chéad leibhéal eile, tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios agat an gceadóidh d’fhostóir é, toisc nach dteastaíonn uait dul i mbaol go scaoilfí ceachtar agaibh nó an bheirt agaibh.
   • Éilíonn roinnt áiteanna oibre go gcuirfidh tú aon rómánsaíocht san ionad oibre ar aghaidh chuig do mhaoirseoir. D’fhéadfadh go mbeadh beartais níos déine ag daoine eile.
   • B’fhéidir go mbeidh ort cineál do chaidrimh nua a chur in iúl i scríbhinn, rud a d’fhéadfadh a bheith deacair má tá an bheirt agaibh fós á iniúchadh agus mura bhfuil tú “lipéadaithe” air fós.
   • Bíodh a fhios agat má tá an cumas ag do chaidreamh do tháirgiúlacht a chur i mbaol, d’fhéadfá an bheirt a dhóiteáil má dhéanann an caidreamh d’iompar san ionad oibre neamhghairmiúil.
   • Seiceáil rialacha d’fhostóra (de ghnáth tabharfar iad seo duit nuair a fhostaítear tú nó nuair a bhíonn siad ar líne). Mura bhfuil rialacháin den sórt sin agat, cuir ceist ar dhuine atá ag obair in acmhainní daonna nó a bhfuil seasamh comhchosúil aige faoin mbeartas san ionad oibre.
   • Cuimhnigh, fiú má cheadaítear rómánsaíocht san ionad oibre, go bhféadfá dul i dtrioblóid mhór maidir le taispeántais phoiblí gean, suirí san ionad oibre, téarmaí dearlaice a úsáid ag an obair, nó cóireáil fhabhrach a thabhairt do do pháirtí.
3. Smaoinigh an bhfuil tú féin agus do chomhghleacaí ag obair go dlúth le chéile. Fiú má tá tú féin agus do mharthar comhionann, tá an baol ann fós go mbeidh drochchaidreamh gairmiúil ann mura n-éireoidh go maith le rudaí. Má tá an bheirt agaibh in ann é a láimhseáil ar bhealach aosach, tá tú ceart go leor. Mar sin féin, má oibríonn tú go dlúth le chéile, is féidir rudaí a bheith casta nuair a bhriseann tú suas sa deireadh.
   • Fiafraigh díot féin go hionraic an féidir leat féin agus do mharthar obair le chéile má bhriseann tú suas.
   • Bealach maith chun é seo a thomhas is ea smaoineamh siar ar an mbrú suarach is déanaí atá agat. An bhféadfá féin agus d’iar-bhall suí síos ag bord chun obair ar thionscadal?
   • Má cheapann tú nach féidir leat déileáil le bheith ag obair le do mharthar tar éis briseadh féideartha, ansin b’fhéidir go mbeadh sé níos fearr gan dáta a thabhairt dá chéile ar chor ar bith.
   • Má cheapann tú gur féidir leis an mbeirt agaibh é a láimhseáil mar dhuine fásta, ansin ba chóir duit dul ar a shon agus fiafraí de do mharthar.
4. Smaoinigh ar cad is féidir a tharlóidh mura n-oibríonn sé. Fiú mura gcaithfidh tú comhoibriú nó oibriú go dlúth le chéile, is féidir le briseadh réchúiseach dul i bhfeidhm ar do fheidhmíocht poist. Is féidir go mbeadh sé deacair a chéile a fheiceáil ag obair gach lá, go háirithe má tá mothúcháin ag an duine agaibh fós don duine eile. Ní chiallaíonn sé sin nach n-oibreodh sé dá mbeadh caidreamh agat féin agus ag do mharthar; níl i gceist leis ach gur cheart duit gach toradh féideartha a mheas sula dtéann tú ar aghaidh.
   • D’fhéadfadh go dtiocfadh meath ar do fheidhmíocht má bhraitheann duine amháin nó an bheirt agaibh míchompordach ag obair le chéile.
   • B’fhéidir go mbraitheann duine agaibh faoi dheireadh go gcaithfidh sé an roinn nó an chuideachta a fhágáil.
   • Má tá tú cairde cheana féin le do chomhoibrí agus má tá tú ag smaoineamh ar iad a chur amach, b’fhéidir gur mhaith leat comhrá dáiríre a bheith agat leo faoi na rudaí a dhéanfadh an bheirt agaibh dá gcuirfeadh do shaoiste brú ort deireadh a chur leis an gcaidreamh. . Bíodh plean agat roimh ré a n-aontaíonn an bheirt agaibh air.

Cuid 3 de 3: Iarraidh ar chomhghleacaí go ócáideach

1. Bíodh a fhios agat cad a iarrfaidh tú roimh ré. Ná déan iarracht é a dhéanamh suas ar an láthair. Má théann tú chuig do chomhghleacaí, cibé an bhfuil suim aige / aici nó nach bhfuil, ní thabharfaidh pleananna doiléire nó doiléire ina luí ar an duine eile. Coinnigh sé ócáideach, ach bíodh a fhios agat cad atá i gcuimhne agat sula n-iarrfaidh tú ar do mharthar dul amach le chéile.
   • Mura bhfuil tú cinnte fós an bhfuil suim ag do mharthar ionat, is dóichí go n-aontóidh sé / sí má chuireann tú ceist air / uirthi faoi rud éigin gnáth ná dinnéar foirmiúil nó scannán.
   • Déan cinneadh roimh ré cad ba mhaith leat a dhéanamh - mar shampla, caife a bheith agat, nó b’fhéidir deoch a bheith agat tar éis na hoibre (má tá tú beirt sean aosta chun é sin a dhéanamh).
   • Má iarrann tú ar do chomhghleacaí, iarr orthu dul amach chuig aon imeacht neamhfhoirmiúil atá beartaithe agat.
   • In áit tosú le rud éigin doiléir mar "Ar mhaith leat dul amach liom," abair rud éigin mar, "Ba mhaith liom i ndáiríre leanúint ar aghaidh ag comhrá faoi chaife nó b’fhéidir deoch nuair atá tú saor."
2. Tabhair cuireadh do do chomhghleacaí chuig ócáid ​​shóisialta atá tú ag dul a dhéanamh. Má tá eagla ort do mharthar a thógáil de do chosa, is féidir leat a iarraidh go cas air nó uirthi dul leat i rud éigin a bhí beartaithe agat a dhéanamh cheana féin. Déan cinnte go bhfuil sé rud éigin oiriúnach, cosúil le dul chuig ceolchoirm nó féile sráide.
   • Is é an buntáiste a bhaineann le ceist a chur ar dhuine ar an mbealach seo ná go dtagann sé aníos go nádúrtha i gcomhrá go minic.
   • Má bhíonn comhrá agat le do mharthar, is dócha go n-iarrfaidh sé nó sí ort cad iad na pleananna atá agat don deireadh seachtaine ag pointe éigin. Seo an deis iontach chun cur síos a dhéanamh ar do phleananna agus ansin cuireadh a thabhairt do do chomhghleacaí.
   • D’fhéadfá rud éigin mar seo a rá, “Tá sé beartaithe agam dul chuig an gceolchoirm sin Dé Sathairn. Tá ticéad breise agam - más dóigh leat teacht ...?
3. Déan "cluiche" cairdiúil de chun smaointe a chur ar thuras. Ciallaíonn cluiche cairdiúil sa chás seo go bhfeiceann tú cé a cheapfaidh an smaoineamh is fearr don chéad turas. Is fearr a oibreoidh an modh seo chun ceist a chur ar coworker má tá tú féin agus do coworker ar théarmaí maithe cheana féin agus má bhíonn comhrá cairdiúil rialta agat. Is é an sprioc, arís, é a choinneáil ócáideach agus gan mothú míchompordach a chur ar do mharthar.
   • Ní oibreoidh an modh seo ach má tá tú féin agus do chomhoibrí ag suirí cheana féin agus is léir go bhfuil suim ag an mbeirt agaibh i ngach ceann eile.
   • Déan iarracht ligean don ábhar teacht amach go nádúrtha. Is céim fhánach é seo, agus caithfidh an t-am agus an forghníomhú a bheith foirfe nó féadfaidh sé a bheith scanrúil agus an duine eile a thiomáint ar shiúl.
   • Má tá duine éigin san ionad oibre ag caint faoi dháta tubaisteach le déanaí, d’fhéadfá rud éigin a rá mar, "Is oth liom an tSionainn tar éis an dáta dall sin." Is é an chéad dáta idéalach a bheadh ​​agam ná _______. Agus duit?'
   • Chomh luath agus a fhreagraíonn do chomhghleacaí lena chéad dáta idéalach, is féidir leat rud éigin a rá mar, "Wow, is iontach an rud é sin i ndáiríre. Ar mhaith leat dul i dtaithí air sin uair amháin? "

Leideanna

• Bheith eolach ar bheartas caidrimh san ionad oibre d’fhostóir agus é a leanúint. Faigh amach ar cheart duit do chaidreamh a nochtadh, agus más ceart, cé leis.
• De ghnáth is smaoineamh maith é na caidrimh ag an mbeirt agaibh a choinneáil ag an obair, mura n-éilítear go mbeadh a fhios ag d’fhostóir, maoirseoir nó fostaí acmhainní daonna faoi. Ná taispeáin mórán gean dá chéile ag an obair, mar cuirfidh sé seo míchompord ar do chomhghleacaithe.
• Fan gairmiúil nuair a bhíonn tú ag obair. Ní gá duit neamhaird a dhéanamh ar a chéile nó ligean ort nach bhfuil aithne agat ar a chéile, ach ní gá lámha a bheith agat, póg a dhéanamh nó a bheith pearsanta ag an obair.

Rabhaidh

• Ná húsáid ríomhphost na cuideachta chun ceisteanna a chur ar do chomhghleacaithe nó litreacha grá a sheoladh. Má dhéantar é a sheiceáil nó má ghabhtar thú, is féidir leat a bheith bréan. Is féidir ríomhphoist ina n-iarrann oibrí bó ar chomhghleacaí eile iad a úsáid mar fhianaise i do choinne i gcás ciaptha gnéis.
• Ná smaoinigh ar chruinniú gnó nó gairmiúil mar dháta. Coinnigh do chumarsáid ghnó agus phearsanta go léir ar leithligh.
• Má chuireann do chaidreamh daoine eile míchompordach san obair, féadfaidh siad gearán a dhéanamh faoi leis an mbainistíocht. Cé nach bhfuil sé in aghaidh beartais, gníomhú go hiomlán gairmiúil san oifig i gcónaí. Is fearr earráid a dhéanamh ná rabhadh a thabhairt ina dhiaidh sin.
• Má dhéanann tú míthuiscint ar “chomharthaí” nó má ghníomhaíonn tú go míchuí, d’fhéadfaí go gcuirfí cúisí ort as ciapadh gnéasach.