Ábhar

• Chun céim
• Modh 1 de 4: Ceannaireacht i saol an ghnó
• Modh 2 de 4: Ceannaireacht i spóirt
• Modh 3 de 4: Ceannaireacht ar scoil
• Modh 4 de 4: Bí i do cheann do theaghlaigh
• Leideanna
• Rabhaidh

Is eiseamláir mhaith é fíorcheannaire, údarás ina réimse agus meas air. Tá go leor bealaí éagsúla ann le bheith i gceannas, mar shampla trí bheith i gceannas ar an obair nó trí bheith i do chaptaen ar d’fhoireann spóirt. Seo roinnt leideanna a chabhróidh leat seasamh amach mar cheannaire in aon chás.

Chun céim

Modh 1 de 4: Ceannaireacht i saol an ghnó

1. Bí mar eiseamláir mhaith. Chun meas a thuilleamh tá sé tábhachtach go dtaispeánfaidh tú go dtuigeann tú do ghnó. Má tá a fhios ag daoine gur údarás i do réimse tú, beidh meas acu ort agus éistfidh siad leat.
   • Labhair faoi do thaithí. Gan bród a chur ort, déanann tú soiléir d’fhostaithe cé chomh fada agus a bhí tú sa ghnó agus an méid atá bainte amach agat san am sin. Mar thoradh air sin, tuigeann siad níos fearr cén fáth go bhfuil tú i gceannas agus ag an am céanna déanann sé níos díograisí iad a bheith mar chuid d’fhoireann agus cuireann sé orthu breathnú ortsa.
   • Iad féin a iompar go gairmiúil. Cé go bhfuil tú i gceannas, ní mór duit a bheith croíúil fós le d’fhostaithe go léir. Caithfidh tú bunriachtanais na gairmiúlachta a chomhlíonadh mar éadaí cuí, teacht chuig an obair agus cruinnithe in am agus cumarsáid a dhéanamh ar bhealach gairmiúil.
2. Bí soiléir faoi do rialacha an chluiche agus na hionchais atá agat. Cibé an bhfuil tú i do stiúrthóir ar chuideachta mhór nó má bhainistíonn tú foireann de 4 dhuine; tá sé tábhachtach fós d’ionchais a dhéanamh soiléir ón tús.
   • Déan cinnte go bhfuil cód iompair nó leabhar rialacha agat ar féidir leat d’fhostaithe a tharchur chucu.
   • Agus tú ag obair ar thionscadal, ba chóir go mbeadh d’aidhm agus d’ionchais soiléir ón tús ionas go spreagfaidh tú d’fhostaithe agus nach gcuirfidh siad mearbhall orthu. Is fearr má tá do chuspóirí i scríbhinn agat.
   • Ná hathraigh do threoracha leathbhealach trí thionscadal. Uaireanta is gá go deimhin cúpla athrú a dhéanamh san ionad oibre, ach tá sé tábhachtach ní amháin a bheith soiléir faoi na hionchais atá agat ach a bheith comhsheasmhach freisin. Má athraíonn tú d’intinn faoi na rudaí a theastaíonn uait a bhaint amach leath bealaigh trí chruinniú, ní ghlacfaidh d’fhostaithe tú dáiríre a thuilleadh.
3. Déan seomra le haghaidh ionchuir. Tá sé tábhachtach a bheith seasmhach, ach ní mór duit fós roinnt seomra a fhágáil le go mbreithneoidh daoine eile ionas nach cosúil gur deachtóir tú. Thairis sin, is féidir leat a lán a fhoghlaim ó d’fhostaithe agus cuideoidh sé sin leat gnó rathúil a thógáil.
   • Iarr aiseolas ar bhealach neamh-ionsaitheach. Tá sé tábhachtach aiseolas a iarraidh má tá tionscadal críochnaithe agat, treoirlínte a shocrú i gcruinniú, nó tionscadal carthanais a eagrú. Is féidir leat é seo a dhéanamh go héasca gan scanradh a chur ar d’fhostaithe trí do cheist a phostáil sa ríomhphost nó trí cheistneoir gan ainm a sheoladh.
   • Iarr tuairimí i gcomhrá duine le duine. Ag deireadh cruinnithe, is féidir leat a fhiafraí an bhfuil ceisteanna nó moltaí ag daoine. Tugann sé seo am d’fhostaithe a gcuid smaointe a ligean chun oibre. Is féidir leat duine a chur ar leataobh i gcónaí nó cuireadh a thabhairt dóibh chuig d’oifig chun an tionscadal a phlé tuilleadh, ag rá go bhfuil a dtuairim ríthábhachtach do do rath.
4. Luaíocht a thabhairt d’fhostaithe as dea-iompar. Le bheith i do cheannaire maith caithfidh tú spiorad foirne a choinneáil ard agus d’fhostaithe a spreagadh chun a gcuspóirí a bhaint amach in am. Agus is féidir luach saothair a bheith spraoi freisin!
   • Dinnéar foirne a eagrú gach mí chun gnóthachtáil sprice a cheiliúradh. Ní amháin go bhfuil sé seo blasta, ach freisin bealach spraíúil chun banna a chruthú le do chomhghleacaithe agus iad a spreagadh chun a gcuspóirí a bhaint amach in am.
   • Tabhair an creidmheas atá tuillte acu do dhaoine. Má tá rud éigin speisialta bainte amach ag duine de d’fhostaithe, ní ghortaíonn sé é a fhógairt trí ríomhphost nó le linn cruinnithe. B’fhéidir go gcuireann sé blush orthu, ach tuigfidh sé nó sí go bhfuil súil agat as a chuid iarrachtaí.
   • Luaíocht a thabhairt d’oibrithe crua le duaiseanna. Is féidir le duais (cibé acu an teicneolaíocht is déanaí nó díreach ticéad scannáin í) an luach saothair a theastaíonn uathu as obair chrua a thabhairt d’fhostaithe; seachas sin, ceapfaidh siad gur Boss iontach thú.
5. Déan grá duit féin. Cé go bhfuil sé tábhachtach go háirithe go bhfuil meas ag d’fhostaithe ort, ní ghortaíonn sé má fheiceann siad tú mar dhuine ar féidir leat a bheith sásta leis. Mar thoradh air sin, is maith leo a bheith ag obair duit agus baineann siad taitneamh as a bheith agat mar cheannaire! Seo cúpla bealach le dul i dtaithí ort féin:
   • Lig isteach do bhotúin. Níl tú foirfe, agus má thaispeánann tú ó am go chéile go mb’fhéidir go ndearna tú rud éigin níos fearr ar bhealach difriúil, taispeánann tú gur duine tú, agus beidh meas ag daoine ort. Ar ndóigh caithfidh tú a chinntiú nach gá duit botúin a ligean isteach i gcónaí, toisc go dteastaíonn uait an tuiscint a thabhairt go bhfuil a fhios agat cad atá á dhéanamh agat.
   • Anois agus ansin, inis rud pearsanta. Ní gá go gcaithfidh tú a bheith mar chairde is fearr le d’fhostaithe, ach is féidir leat rud éigin a insint dúinn faoi do theaghlach nó do chúlra; mar thoradh air sin, tá siad níos oscailte duit agus feiceann tú níos mó tú mar dhuine.
   • Bí comhsheasmhach i do idirghníomhaíochtaí. Má tá tú an-chairdiúil le linn cruinnithe grúpa ach oighreata nuair a chasfaidh tú le duine sa halla, gheobhaidh d’fhostaithe comharthaí mearbhall agus ní thabharfaidh tú tuiscint mhaith duit. Tá sé tábhachtach a bheith croíúil i gcónaí agus ní ag chuimhneacháin thábhachtacha amháin.
   • Ag an am céanna, níor chóir duit a bheith ró-chatach le d’fhostaithe. Tá sé maith go leor cairde a dhéanamh ag an obair, ach má tá tú díreach ag teacht suas le gach duine ag an bhfuaraitheoir uisce, síleann daoine go bhfuil sé níos tábhachtaí go dtaitneodh leat ná a bheith i do cheannaire maith.
   • Seachain teangacha rómánsúla ag an obair. Críochnaíonn sé sin go dona i gcónaí: caillfidh tú do mheas, gan trácht ar do phost.

Modh 2 de 4: Ceannaireacht i spóirt

1. Taispeáin do chuid spóirt i gcónaí. Fiú má tá tú mar chaptaen ar d’fhoireann agus ina lúthchleasaí den scoth ag an am céanna, tá sé tábhachtach fós a bheith measartha agus dea-bhéasach.
   • Má tá tú ag traenáil le d’fhoireann féin, spreag iad. Ná taispeáin dóibh ná ná bí ag gníomhú go dona nuair a dhéanann siad rud éigin mícheart, ach taispeáin dóibh conas a gcluiche a fheabhsú agus moladh a thabhairt dóibh nuair is cuí.
   • I gcluichí, tá sé tábhachtach go dtabharfaidh tú aghaidh ar do chéile comhraic, lámha a chroitheadh ​​agus a thaispeáint go bhfuil tú dírithe ar an gcluiche agus ní ar cibé an crúiscín atá i lár-chúl na foirne eile. Fiú má bhraitheann tú go bhfuil duine salach ar an bhfoireann freasúra nó go bhfuil sé neamh-chomhcheangailte, is fearr é a phlé le do chóitseálaí nó le réiteoir (de réir mar a bheidh) seachas mionn nó úsáid a bhaint as teanga bhréan.
   • Bí fear caillte na himeartha fiúntach. Ba chóir do cheannairí iad féin a thaispeáint mar dhaoine fásta, ní mar chriostal. Má tá an fhoireann eile tar éis tú a chloí sa cheann, déan comhghairdeas leo gan flinching. Glacfaidh tú díoltas tamall eile chomh fada agus a choinníonn tú do dhearcadh dínit.
2. Cuir do chuid scileanna i gcuimhne do do chomhpháirtithe foirne. Cé go bhfuil sé tábhachtach gan an iomarca aird a tharraingt ort féin, ná bíodh aon leisce ort a thaispeáint cén fáth gur captaen d’fhoireann tú.
   • Cuidigh le do chóiste scileanna a thaispeáint le linn an chleachtais. Beidh do sholúbthacht agus do chabhair an-tógtha le do chomhpháirtithe foirne.
   • Cuir do chos is fearr chun tosaigh le linn an chluiche. Ná déan é a leath mar is tusa an captaen - tá sé tábhachtach go n-oibreoidh tú is deacra ar an bpáirc.
3. Taispeáin do ghrá d’obair foirne. Tá tú fós mar chuid den fhoireann agus caithfidh tú oibriú go maith le gach duine. Roghnaíodh tú mar cheannaire i bpáirt toisc gur féidir leat oibriú le grúpa éagsúil daoine.
   • Má théann tú i dteagmháil le d’fhoireann nó má thugann tú treoracha, déan cinnte go dtabharfaidh tú seans do gach duine dul isteach sa chluiche. Agus tú ag plé beartán, ná lig don chluiche iomlán dul timpeall ar do chuid scileanna.
   • Bí cabhrach as an bpáirc freisin. Cuidigh le rudaí a chur ar an mbus, seasamh garda agus ardaitheoir a thairiscint do bhaill foirne más gá. Taispeánann sé seo go measann tú go bhfuil gach gné den chomhoibriú tábhachtach, fiú má chiallaíonn sé na daoine úir a thiomáint chun na scoile ionas gur féidir le gach duine páirt a ghlacadh.
   TIP SAINEOLAITHE

   "Spreagann agus spreagann ceannaire maith daoine rud éigin a thógáil le chéile."

   
   

   Bí i do chara maith le do chomhpháirtithe foirne. Thar aon rud eile, caithfidh tú meas a bheith agat, ach tá captaen níos neamhfhoirmiúla ná Boss. Caithfidh tú do dhícheall a dhéanamh a bheith i do chairde ionas gur féidir leat obair go crua agus spraoi a bheith agat ag an am céanna.

   • Bí sóisialta le linn páirtithe foirne. Déan cinnte go dtiocfaidh tú ann ar dtús nuair a bhíonn dinnéar foirne nó cóisir eile ann agus go bhfágfaidh tú go deireanach é. Taispeáin go mbaineann tú taitneamh as a bheith i do cheannaire ar d’fhoireann ó thús go deireadh. Sa chaoi seo is féidir leat aithne níos fearr a chur ar do chomh-imreoirí agus an banna a neartú.
   • Déan cinnte go bhfuil tú ar théarmaí maithe le gach ball foirne. Déan cinnte nach bhfuil aon rogha agat agus déan do dhícheall aithne a chur ar gach duine ar d’fhoireann, ní amháin na himreoirí is fearr ach na stragglers freisin. Sa chaoi seo taispeánann tú go bhfuil meas agat ar gach duine a chuidíonn leis an bhfoireann a dhéanamh chomh uathúil agus chomh láidir.
4. Déan cinnte go ndéanann tú ailíniú leis an gcóiste. B’fhéidir go ndéanann do chomhpháirtithe foirne cáineadh ar do chóitseálaí, ach chun d’fhoireann a choinneáil láidir tá sé tábhachtach nach dtaispeánann tú iompar den sórt sin.
   • Ná cáineadh an cóiste os comhair do chomhpháirtithe foirne. Ní fhéadfaidh tú aontú lena ghníomhartha go léir; ansin is féidir leat é a phlé leis. Mar sin féin, má phléann tú é le d’fhoireann, d’fhéadfadh sé a bheith go dtiocfadh fearg ar gach duine agus go dtitfidh d’fhoireann as a chéile mar gheall ar easpa ceannaireachta maith.
   • Mínigh gur mian le do chóitseálaí an chuid is fearr don fhoireann. Taispeáin do chomhpháirtithe foirne go dtuigeann do chóitseálaí a cheird agus go bhfuil muinín agat as. Sa chaoi seo coimeádann tú d’fhoireann láidir agus taispeánann tú tú féin mar cheannaire spórtúil.

Modh 3 de 4: Ceannaireacht ar scoil

1. Taispeáin d’eolas substainteach. Tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios ag do mhic léinn gur féidir leo brath ort mar shaineolaí i do réimse.
   • Má thugann tú tú féin isteach, is féidir leat a rá leo cá fhad a bhí tú ag obair i do réimse agus an méid atá bainte amach agat ansin. Ansin tá a fhios acu go bhfuil aithne agat ar do ghnó.
   • Inis dóibh cá fhad a bhí tú os comhair an ranga. Má mhúin tú an cúrsa céanna fiche uair cheana féin, cuir in iúl dóibh é agus tuigfidh siad go ndearna tú an cúrsa is fearr is féidir. Ach má tá tú nua san oideachas, ná taispeáin é ar shlí eile feicfidh siad tú mar mhaide.
2. Bunaigh do rialacha láithreach ar an gcéad lá. Nuair a bheidh an réamhrá críochnaithe, tá sé tábhachtach go gcuirfidh tú d’ionchais in iúl do na mic léinn ionas go mbeidh siad in ann freastal orthu.
   • Déan cinnte go bhfuil siollabas dea-choimeádaithe agat inar féidir leo a fheiceáil go díreach cad a bheith ag súil leis gach lá cúrsa. Téigh tríd agus ansin freagair na ceisteanna go léir ionas nach mbeidh aon mhearbhall ann.
   • Cibé an múineann tú leanaí nó daoine fásta, tá sé tábhachtach i gcónaí cód iompair soiléir a bheith agat ina ndéanann tú ní amháin d’ionchais a shoiléiriú ach freisin na smachtbhannaí mura gcomhlíonann do mhic léinn d’ionchais. Go ginearálta, cuimsíonn cóid iompair meas frithpháirteach agus iompar neamh-inmhianaithe a sheachaint mar théacsáil, glaoch nó cogar ar chúl an tseomra ranga.
3. Bí macánta i do léirmheasanna. Cibé an tástáil mheántéarmach nó scrúdú deiridh é, tá sé tábhachtach i gcónaí a chinntiú go bhfuil na tascanna cothrom agus úsáideach do do mhic léinn. Déanfaidh do chuid iarrachtaí mic léinn níos fearr dóibh agus glacfaidh siad buíochas leat as a bheith i do mhúinteoir tuisceana agus ina cheannaire ranga.
   • Cuir treoir staidéir ar fáil. Roimh scrúdú, inis do do mhic léinn a bhfuil i ndán dó ionas nach mbeidh aon iontas míthaitneamhach acu ar lá na tástála.
   • Cuir ceisteanna cleachtais ar fáil. Tabhair tascanna cleachtadh do do mhic léinn ionas go mbeidh siad ar an tástáil oilte i gceart.
4. Bí cruthaitheach. Le bheith i do cheannaire ranga maith, caithfidh tú teacht ar bhealaí nua chun sean-ábhair leadránach a chur i láthair do mhic léinn.Mura ndéanann tú rudaí a ghiorrú beagán, beidh do mhic léinn leamh, tarraingfear aird níos gasta agus b’fhéidir go gcaillfidh siad a meas ort féin fiú.
   • Tabhair imeachtaí reatha isteach sa seomra ranga. Fiú mura múineann tú stair, is féidir leat smaoineamh ar bhealach chun cúrsaí reatha a phlé, mar shampla rud éigin faoin rialtas nó faoi spóirt. Ansin bunaigh caidreamh le do réimse. Sa chaoi seo tabharfaidh do mhic léinn faoi deara go bhfuil d’ábhar tábhachtach don saol fíor.
   • Cuir gníomhaíochtaí uathúla ar fáil a spreagfaidh do mhic léinn ag bogadh agus ag smaoineamh. Iarr ar do mhic léinn a bpíosa, a mbord agus a n-ábhair scríofa féin nó aon ghníomhaíocht eile a sholáthar a chabhróidh leo sean-smaoineamh a thuiscint ar bhealach nua.
5. Taispeáin do mhic léinn go bhfuil suim agat iontu. Le bheith i do cheannaire ranga maith, caithfidh tú a chruthú go bhfuil cúram ort faoi rath do mhic léinn. Sa seomra ranga, bí cairdiúil agus furasta teagmháil a dhéanamh leo ionas go mbeidh meas acu ort ach nach bhfuil eagla ort ceisteanna a chur.
   • Tabhair aiseolas láidir ní amháin ar thascanna scríofa ach freisin ar na freagraí a thugann do mhic léinn sa rang. Taispeánann sé sin go bhfuil cúram ort faoi gach ceann acu agus go dteastaíonn uait iad a dhéanamh i gceart.
   • Go raibh maith agat as a bheith ina rang chomh spraoi. Ar an lá deireanach den chúrsa, tabhair leat cóir speisialta nó scríobh nóta dóibh ag rá an taitneamh a bhain tú as iad a bheith agat sa rang. Sa chaoi sin bíonn mothú dearfach acu sa deireadh agus taispeánann tú gur ceannaire maith thú.

Modh 4 de 4: Bí i do cheann do theaghlaigh

1. Bunaigh tú féin mar údarás. Déan soiléir go bhfuil tú i gceannas ar an teach agus go gcaithfear do rialacha a leanúint.
   • Taispeáin do do leanaí gur chóir meas a bheith ag daoine scothaosta i gcónaí. Má ghlacann do thuismitheoirí ról gníomhach i do shaol, is féidir leat a thaispeáint do do leanaí go bhfuil meas agat orthu, díreach mar ba chóir go mbeadh meas ag do leanaí ort.
   • Abair le do pháistí caitheamh leat le meas. Is figiúr údaráis tú agus caithfear aghaidh a thabhairt ort i gceart, fiú nuair a bhíonn teannas ann.
2. Déan rialacha soiléire. Caithfidh na páistí a bheith ag súil leo. Caithfidh tú a chinntiú nach bhfuil tú fíochmhar nó doiléir ionas go mbeidh a fhios acu go díreach cad atá uait.
   • Déan soiléir é mar is mian leat go ndéanfaí cúraimí. Caithfidh do leanaí a bheith ar an eolas faoi na cúraimí atá orthu, mar shampla a gcuid miasa féin a ní, cuidiú leis an mbord a shocrú nó a bheith ag obair sa ghairdín. Is féidir le tascanna malartacha cuidiú le rudaí a dháileadh go cóir agus a chinntiú nach dtéann aon duine i do theaghlach i bhfostú le cúraimí slachtmhara, mar shampla an bosca bruscair a athrú i gcónaí.
   • Rialacha a bhunú maidir le hiompar ceart. Déan soiléir go bhfuil tú ag súil nach n-úsáidfidh do leanaí teanga bhréagach, go n-itheann siad ag an mbord agus, más féidir, go mbeidh dearcadh dearfach acu ar an saol. Déan na rialacha seo agus rialacha eile arís go luath agus go minic; ansin tá a fhios ag do leanaí go bhfuil rialacha soiléire agat maidir leis an méid atá agus nach féidir i do theach.
   • Bí comhsheasmhach. B’fhéidir go bhfuil rialacha ann a athraíonn nuair a shroicheann do pháistí aois áirithe. Fós féin, ní mór duit a bheith soiléir faoi ionchais ghinearálta i do theach. Déan cinnte go bhfuil do chuid ionchais mar an gcéanna do gach leanbh ionas nach mbeidh aon duine in ann smaoineamh go bhfuil Favorites agat.
3. Déan cinnte go bhfuil córas úsáideach pionóis agus luaíochta i bhfeidhm agat. Más mian leat a bheith mar cheann an teaghlaigh, ní mór do do leanaí a bheith ar an eolas go dtabharfar luach saothair dóibh as dea-iompar agus go ngearrfar pionós orthu má theipeann orthu freastal ar do chuid ionchais.
   • Déan cinnte go bhfuil luach saothair agat as gach ócáid. Má tá ag éirí go maith le do pháiste ar scoil, ag fáil a cheadúnas tiomána, ag scóráil an sprioc a bhuaigh ag a chluiche sacair, nó ag baint amach cloch mhíle thábhachtach eile cosúil le breithlá, tá sé tábhachtach ceiliúradh a dhéanamh. Cuideoidh dinnéar i mbialann ar féidir le do pháiste é a roghnú, turas chuig páirc spraoi nó an scannán nó cibé rud is maith le do leanbh a thaispeáint go bhfuil suim agat ann agus go dteastaíonn uait go ndéanfadh sé nó sí a dhícheall.
   • Pionóis shoiléire a sholáthar chun iompar neamh-inmhianaithe a dhíspreagadh. Is féidir le gabháil tí nó mura gceadaítear duit imirt le cara nó dul chuig grá amháin cabhrú go mór le do pháiste a spreagadh chun teacht abhaile in am nó gan an scoil a scipeáil. Má tá do leanbh fós beag, is féidir leat “am saor” a úsáid freisin nó cosc ​​a chur ar chlár spraoi teilifíse a fheiceáil má bhris siad na rialacha; ciallaíonn sé sin go gciallódh tú é.
4. Líne suas le do chomh-phíolótach. Má ritheann tú féin agus do pháirtí an teaghlach le chéile, déan cinnte go bhfuil na hionchais agus na rialacha céanna agat.
   • Déan cinntí tábhachtacha, mar shampla an féidir le d’iníon dul ag codladh i dteach chailín nua gan do pháirtí. Mura n-aontaíonn sé nó sí leat, is cosúil gur drochrud é go tobann.
   • Bí ar an milis chomh maith leis an tuismitheoir docht. Ná lig do na páistí tuismitheoir amháin a fheiceáil mar an ceann deas. Ba cheart go mbeadh na hionchais chéanna agat le chéile maidir leis an méid atá agus nach gceadaítear.
5. Bíodh spraoi agat le do theaghlach! Ná bí chomh gafa le rialacha a dhéanamh go ndéanann tú dearmad taitneamh a bhaint as do chuid ama luachmhar le do leannáin. Seo roinnt leideanna chun a chinntiú go mbíonn níos mó spraoi ag do theaghlach ná rialacha:
   • Déan am teaghlaigh a sceidealú gach seachtain. Is féidir leat Iodáilis a chócaráil, féachaint ar scannán scanrúil nó oíche chluiche a eagrú; is cuma cad é chomh fada agus a sceidealaíonn tú aird phearsanta do gach ball de do theaghlach.
   • Taispeáin do ghrá agus gean do do pháirtí agus do do leanaí. B’fhéidir gur figiúr údaráis tú, ach is máthair nó athair tú freisin agus tá sé tábhachtach a rá le do leanaí an grá atá agat dóibh, barróg a dhéanamh orthu agus a rá leo go laethúil cé chomh speisialta atá siad.

Leideanna

• Ná bí róbhéasach nuair a thugann tú tascanna nó treoracha do dhuine nó do ghrúpa. Déan cinnte buíochas a ghabháil leo i gcónaí as a gcuid iarrachtaí.
• Déan iarracht gan a bheith ró-bhrú. Tá rialacha ag ceannaire maith ach tá sé foighneach freisin.
• Taispeáin i gcónaí go bhfuil tú réidh sa rang agus ar an bpáirc.
• Chun do sprioc a bhaint amach caithfidh tú spriocdhátaí a shocrú agus nótaí a thógáil.

Rabhaidh

• Ná bí ag súil go leanfaidh duine ar bith tú. Níl ann ach daoine nach leanúna iad. B’fhéidir nach mbeidh tú in ann gach duine a bhaint amach, fiú má dhéanann tú iarracht chomh crua.
• B’fhéidir go dtabharfar bossy nó pushy ort is cuma cé chomh deacair is a dhéanann tú iarracht a bheith macánta. Sin cuid de.