Conas Déileáil le Daoine Stubborn

Údar: Louise Ward
Dáta An Chruthaithe: 4 Feabhra 2021
An Dáta Nuashonraithe: 1 Iúil 2024
Anonim
Learn English with Bible -Exodus 9-10-11-12-  Learn English through the history of the Holy Bible.
Físiúlacht: Learn English with Bible -Exodus 9-10-11-12- Learn English through the history of the Holy Bible.

Ábhar

Ní féidir linn ar fad inár saol déileáil le daoine an-ghafa an t-am ar fad. Cibé an cara, gaol nó comhghleacaí é, is féidir leis an gcineál seo duine daoine a chur faoi strus. Le haon ábhar a phléitear, dearbhaíonn siad iad féin láithreach mar "shaineolaithe" agus taispeánann siad a gcuid eolais do dhuine ar bith. Maidir le daoine cráite den sórt sin, ní mór dúinn cinneadh a dhéanamh ar cheart aghaidh a thabhairt orthu nó glacadh le cé hiad féin.

Céimeanna

Cuid 1 de 3: Ag déileáil leis an Stubborn

  1. Smaoinigh má tá riachtanas caithfidh tú déileáil leis an iompar seo nó nach bhfuil. Tá sé dosheachanta idirghníomhú le daoine righin, mar sin beidh ort é a sheachaint go ciallmhar le bheith cinnte nach mbeidh tú gafa sa troid nuair a chasfaidh tú ar dhaoine den sórt sin. Ní gá duit déileáil le gach focal crua ar a thaobh. Ina theannta sin, ar mhaithe leat féin, is fearr déileáil le daoine righin a sheachaint
    • An fiú an tuairim sin do chuid ama ag argóint? Is féidir le cuid de na tráchtanna a bheith frustrach, ach ní chiallaíonn argóint rud ar bith. Mar shampla, b’fhéidir nach n-aontóidh an pobal sci-fi riamh an bhfuil Star Wars nó Star Trek níos fearr, agus ní thabharfaidh ceachtar taobh isteach. Sa deireadh, ní raibh ann ach tuairim phearsanta.
    • An bhfuil tú chun buachan? Más argóint tháirgiúil í, is inmholta í. Ach tá cásanna agus áiteanna ann fós nuair nach féidir le do ghníomhartha intinn duine eile a athrú, agus beidh tionchar diúltach agat (nó níos measa, ar dhuine neamhchiontach eile). Mar sin tá do chuid fuinnimh, ama agus giúmar.
    • An gortaíonn an tuairim seo daoine eile? Is maith an rud é duine a cháineadh as a chiníochas, inscne, bulaíocht, nó iompar / urlabhra díobhálach eile. Ach ní an tuairim dhifriúil sin.

  2. Labhair leis an duine righin in áit phríobháideach más féidir. Is minic a ghlacann daoine dearcadh féinchosanta má dhéantar iad a cheartú go poiblí, agus déanfaidh sé seo an scéal níos measa. Más iomchuí agus indéanta, iarr ar an duine dul chuig áit phríobháideach chun labhairt. Ní bheidh ach freagairt os comhair daoine ach náire agus gortaithe mothúcháin.
    • Coinnigh ton measúil. Tá do dhearcadh agus do thon tábhachtach má theastaíonn uait déileáil le duine righin. Déan cinnte nach bhfuil do thón feargach nó gruama, labhair go bog, agus fan i cuma neamhbhagrach. Má thagann fearg ar an duine eile, ná bí ag ardú do ghuth ná bí corraithe mar iad.
    • Coinnigh socair agus srianta agus tú ag cumarsáid. Is é an rud is measa faoi idirghníomhú le duine faoi thuairim ná a bheith ionsaitheach agus ceannasach. Bíonn cluiche buntáisteach i gcónaí mar thoradh ar an gcur chuige seo chun a chruthú cé a bhfuil aithne níos mó aige nó cé atá in ann an ceann eile a ró-chumhacht. Sa chás seo ní bhuaigh duine ar bith.

  3. Cuir na bearta comhrá is fearr i bhfeidhm. Ní féidir leat a bheith ag súil go sroichfidh daoine eile caighdeán níos airde ná atá agat duitse.Mar sin, i gcás duine “uile-eolach”, ba chóir duit a thaispeáint nach bhfuil gach rud ar eolas agat agus go dtuigeann tú nach comhartha laige é lochtanna a ligean isteach.
    • Úsáid abairtí is ábhar do “Mise” in ionad an chinn eile. Fiú má bhraitheann tú go bhfuil fadhb ag an duine eile, déan iarracht cur i gcoinne an temptation labhairt go cúisitheach. Ina áit sin, déan an fhadhb a athrú ó do thaobhsa de.
      • Is fusa an abairt "Is dóigh liom nach bhfuil meas agat ar mo thuairim" ná an "Deir tú gach rud i gcónaí agus ní thugann tú meas dom".
    • Ba chóir go mbeadh an t-am éisteachta ar aon dul leis an am cainte. Tá gach seans ann, go dtiocfaidh fearg nó fearg ar an duine coimeádach toisc go gcaithfidh tú déileáil leo. Nuair a tharlaíonn sé sin, glac anáil dhomhain, déan iarracht éisteacht, agus gan labhairt ar an duine eile. Más gá duit cúlú sula n-ardóidh an comhrá, ná bíodh aon leisce ort é sin a dhéanamh.
    • Éisteacht ghníomhach a chleachtadh. Má ghlacann an duine eile seasamh cosanta agus má dhéanann sé iarracht a phointe a mhíniú, déan an méid a dúirt siad arís chun a thaispeáint gur chuala tú i gceart é.
      • D’fhéadfá rud éigin mar seo a rá, “Chuala mé tú ag rá nach raibh tú ag iarraidh cion a dhéanamh orm agus rinne mé ró-fhreagairt. Ach tá an méid a deir tú an-mhaith agus ní maith liom é. "

  4. Taispeáin meas le linn comhrá. Fiú má ghníomhaíonn an duine mar chlóirtheach, duine nach bhfuil aon eolas aige faoin ábhar a bhfuil sé ag bragáil air, ba cheart duit i gcónaí é féin a iompar go grásta le muinín agus le mothúcháin ó chroí.
    • Is léiriú meas é ceisteanna a chur freisin. Is lú an seans go ndéanfaidh daoine righne do thuairim a dhíbhe más cosúil go bhfuil tú ag iarraidh a dtuairim a thuiscint.
      • Seo a leanas samplaí de cheisteanna den sórt sin: "Cad is féidir liom a dhéanamh chun cumarsáid níos fearr a dhéanamh leat?" nó "Cad a cheapann tú a chaithfidh an bheirt againn a dhéanamh chun do chaidreamh oibre liomsa a fheabhsú?"
    • Tabhair rudaí réadacha duit féin. Agus tú ag déileáil le duine righin, tá sé tábhachtach a thaispeáint dóibh conas a ghortaigh a iompar daoine eile, tusa san áireamh. Comhroinn na fíricí agus na figiúirí trína bhfeiceann an duine maol go dtiocfaidh laghdú ar éifeachtacht an chomhair oibre má dhéanann monaplachtú ar an bhfóram, nó má bhristear an cairdeas nuair a thiteann guthanna taobh amháin. nach dtógtar dáiríre.
    fógra

Cuid 2 de 3: Déileáil le daoine righin

  1. Déan iarracht srian agus aoibh gháire a dhéanamh. I roinnt cásanna - mar shampla, tá an duine maol i riocht níos airde ná tusa - is beag rogha a bheidh agat ach iarracht a dhéanamh an rud is fearr a dhéanamh i ndroch-chaoi.
    • Comhrá a thiomáint ar shiúl ó ábhair a fhágann go bhfuil tú míchompordach. Mura dteastaíonn uait labhairt ar ábhar an duine, athraigh an topaic go limistéar ina bhfuil tú níos compordaí. Ní gá gur ábhar é a thaitníonn leat, ach an comhrá a thiomáint ar shiúl ó bheith íogair. Cuir ceist ar an duine faoina theaghlach nó faoina chaitheamh aimsire.
  2. Úsáid straitéis imeachta. Má tá a fhios agat go bhfuil tú chun aghaidh a thabhairt ar dhuine righin, smaoinigh ar conas is féidir leat do chuid ama a theorannú leo.
    • San ionad oibre, is féidir leat réimsí ina bhfuil an duine a sheachaint nó freagraí a ullmhú ionas gur féidir leat tú féin a leithscéal as an staid. Má tá tú sa bhaile, is féidir leat gníomhaíochtaí a phleanáil a choinneoidh ort ó chomhráite duine le duine a bheith agat leis an duine.
  3. Socraigh teorainneacha sláintiúla. Má áitíonn conservatives labhairt faoi reiligiún, polaitíocht, airgead nó ábhair a chuireann imní ort, déan iarracht a rá leo go príobháideach nach dtaitníonn na hábhair sin leat agus gur mhaith leat díospóireachtaí mar sin a sheachaint mar sin.
    • Bí diongbháilte. Má choinníonn an duine ábhair den sórt sin a thabhairt suas, cuir i gcuimhne dóibh nach dteastaíonn uait argóint a dhéanamh faoi. Sampla: “Tá áthas orm gur fhoghlaim tú a lán rudaí ó do chreideamh. Ach is dóigh liom gur caidreamh príobháideach é creidiúint i nDia, mar sin déanaimis labhairt faoi rud éigin eile. "
    • Abair rudaí mar, "Tá a fhios agam nach dteastaíonn uait cion a dhéanamh orm, ach cuireann an topaic sin fearg orm." Níor mhaith liom labhairt faoi i ndáiríre. "
    • Nó níl le déanamh agat ach dul ar aghaidh chuig ábhar eile: “An féidir linn labhairt faoi rud éigin níos spraíúla? Conas a d’inis tú dom faoi do leanbh nua? "
  4. Sciliúil.Má choinníonn an duine righin comhairle a thabhairt nó iarracht a dhéanamh tú a mhúineadh conas a dhéanamh níos fearr, freagair go measúil “Go raibh maith agat as do mholadh” nó “Go raibh maith agat as é a thaispeáint dom. sin. " Má tá tuairim an duine ceart, is féidir leat an culaith a leanúint. Mura féidir, déan neamhaird air agus déan an rud is fearr dar leat.
    • B’fhéidir go bhfaighidh tú freagairt do dhaoine righin. Uaireanta bíonn daoine cráite i ndáiríre a fhios Cad atá á rá acu ach fós róchumhachtach agus buartha. Sa chás seo, is féidir leat neamhaird a dhéanamh dá gcomhairle, ach an obair riachtanach a dhéanamh. Ná lig fearg do bhreithiúnas doiléir.
    • Cuir in aghaidh an claonadh a bheith ina ionsaí éighníomhach. Fiú mura labhraíonn tú os ard i ndáiríre ag an duine righin, is furasta rudaí mar do shúile a rolladh amach orthu nó agóid a mhúchadh. Má dhéantar amhlaidh ní chuireann sé ach teannas idir tú féin agus an duine righin.
    fógra

Cuid 3 de 3: Smaoineamh Éagsúil Maidir leis an Stubborn

  1. Cuimhnigh, is gnách freisin tuairim a bheith agat. Múintear do go leor daoine gan a dtuairim féin a bheith acu nó a chur in iúl. Más mar sin atá, tá sé an-chráite a bheith thart ar dhuine a bhfuil tuairim láidir aige agus nach bhfuil eagla air é a chur in iúl. Go háirithe más maith leis an duine argóint a dhéanamh, is cuma más mian le daoine eile é nó nach mian. Tá cúiseanna éagsúla leis seo:
    • Difríochtaí cultúrtha: Tuigeann roinnt cultúir an tábhacht a bhaineann le plé oscailte macánta ar shaincheisteanna íogaire, ach braitheann go leor daoine nach labhraíonn siad fúthu.
    • Conas ardú de réir inscne. Is minic a mhúintear do mhná a bheith ciúin agus bog, seachas a bheith chomh hoscailte agus chomh simplí le fir. D’fhéadfaí a mheas go bhfuil cailín a raibh fonn uirthi a tuairim a labhairt ró-dána, cé go mbeadh meas níos mó ar fhear.
    • Cothú an teaghlaigh. I roinnt teaghlach, is minic a spreagtar leanaí a dtuairim féin a thabhairt, ach ní éisteann cuid acu lena leanaí. Is féidir leis an ordú breithe difríocht a dhéanamh freisin.
    • Difríochtaí pearsantachta. Bíonn claonadh ag daoine áirithe a bheith maol agus breithiúnach, agus bíonn cuid eile níos oiriúnaí do dhaoine agus d’intinn oscailte in ionad cáineadh atá lag éisteachta a ligean amach go gasta. Níl aon phearsantacht níos fearr ná aon duine eile. B’fhéidir nach ionann an duine a bhfuil an phearsantacht cheart aige chun cleachtadh mar bhreitheamh agus an duine ceart i gcomhair phost an phríomh-aire.
  2. Cuimhnigh go bhfuil sé de cheart ag gach duine a thuairim féin a fháil. Ní féidir le daoine difriúla an tuairim chéanna a bheith acu ar an rud céanna. Agus uaireanta bíonn sé deacair glacadh leis sin le daoine áirithe. Dealraíonn sé go mbraitheann daoine nach bhfuil sé sin fíor. Ach ní mór duit cuimhneamh ar chúpla rud:
    • Ní chiallaíonn tuairim dhifriúil nach bhfuil d’iar-chomhionann leatsa. Ní féidir an tuairim amháin sin a bheith comhchiallach le duine. Díreach mar gheall go bhfuil an tuairim chéanna ag duine agus atá agat ní chiallaíonn sin go bhfuil sé nó sí níos fearr ná duine le tuairimí difriúla.
    • Ní hionann éisteacht agus aontú. Ní gá ach go n-aontaíonn tú leo ach éisteacht le dearcadh an duine eile. Ní chiallaíonn sé seo ach go n-éisteann tú.
    • Ní gá duit a bheith páirteach i ngach argóint a tharraingíonn daoine eile isteach ort. Tá daoine áirithe beo ag argóint, ach tá sé sin an-tuirsiúil. Agus ní gach uair a bhuaighfidh tú. Tá sé ceart go leor argóint a scipeáil, go háirithe mura bhfaigheann tú nó má chailleann tú rud ar bith.
  3. Tuig go mb’fhéidir nach dtuigeann an duine cráite a iompar go maith. I bhformhór na gcásanna, ní bhíonn an duine a bhfuil tuairim aige ionsaitheach d’aon ghnó agus b’fhéidir go gceapfadh sé cén fáth go bhfuil daoine á sheachaint. Má léiríonn tú comhbhrón seachas breithiúnas, is féidir leat cabhrú leo a staid a thuiscint níos fearr.
  4. Déan iarracht aithne a chur ar an duine ar leibhéal níos doimhne. Mura dtaitníonn an duine leat i ndáiríre beidh sé deacair ort aithne níos fearr a chur orthu. Ach mar sin féin, déan iarracht iad a fheiceáil mar dhuine le teaghlach, cairde agus saol dá gcuid féin. Dá mhéad a chuirfidh tú aithne orthu i dtéarmaí daonna, is amhlaidh is báúla a thaispeánfaidh tú iad.
  5. Féach an duine faoi thuairim mar fhoinse i bhfolach. Ós rud é go mbíonn go leor le tairiscint ag daoine barúlacha go minic, is féidir leat an t-eolas atá acu a úsáid chun do bhuntáiste.
    • Mar shampla, b’fhéidir go mbeadh rud éigin ar eolas ag an duine righin faoin gcóras oifige ina n-oibríonn tú agus go mbeidh sé sásta faisnéis a thabhairt duit nach ndéarfaidh daoine eile. Más baill teaghlaigh iad, b’fhéidir go bhféadfaidís scéalta a insint duit go bhfuil daoine eile dea-bhéasach agus nár cheart dóibh a lua. D’fhéadfadh go mbeadh iontas ort faoin méid a fhoghlaimíonn tú.
  6. Faigh talamh coitianta. Fiú má tá sé cráite aithne a bheith agat ar an duine, is dócha go bhfuil réimsí spéise agat atá ag forluí leo. Mura maith leat labhairt faoi pholaitíocht, is féidir leat do bhlas a roinnt sa cheol. Nó, mura dteastaíonn uait labhairt faoi spóirt, is féidir leat labhairt faoi theaghlaigh agus faoi thuismitheoireacht. Faigh amach cé na réimsí atá agat go coitianta agus dírigh orthu. fógra

Comhairle

  • Déan idirdhealú idir an tuairim agus an ciapadh. Má thugann comhghleacaí ábhair mhígheanasacha nó ró-phearsanta suas i gcónaí, ní gá duit páirt a ghlacadh ina scéal. Is féidir le atmaisféar mar seo a bheith ina chúis le hatmaisféar míthaitneamhach san ionad oibre; Tá sé de cheart agat labhairt leis an mbainistíocht arís.
  • Má bhí tú ag caint go neamhbhalbh le comhghleacaí righin nó lucht aitheantais tionscail faoina n-iompar ach má dhiúltaíonn siad éisteacht nó leanúint ar aghaidh ag ardú, b’fhéidir go mbeidh ort labhairt le duine éigin in údarás. Caithfidh tú a bheith cúramach, áfach. Nuair a bheidh an chéim seo tógtha agat, ní féidir leat buille faoi thuairim a thabhairt faoi cad a tharlóidh. Is féidir leat a bheith le feiceáil mar trioblóid nó míshástacht, agus d’fhéadfá a chur faoi deara an milleán a chur ar dhuine agus a phost a chailleadh.
  • Má éiríonn an brú chun déileáil le daoine doiléire dosháraithe, ná bíodh aon leisce ort comhairle a lorg uait. Tá sé an-deacair rudaí a fheiceáil go hoibiachtúil agus tú istigh. Féadann duine ón taobh amuigh oibiachtúil léargas a thabhairt duit nach bhfeiceann tú.