Údar:
Louise Ward
Dáta An Chruthaithe:
11 Feabhra 2021
An Dáta Nuashonraithe:
1 Iúil 2024
Ábhar
Tá cás an-deacair déileáil leis, is é sin a fháil amach an bhfuil mothúchán ag comhoibrí duit. Ní amháin go bhfaighidh tú comharthaí measctha ó dhuine a thaitníonn leat, ach b’fhéidir nach mbeidh a fhios agat fiú conas freagairt dá réir mar gheall ar na rialacháin san ionad oibre. Mar sin féin, tá go leor bealaí ann chun a fháil amach an dtaitníonn do chomhoibrithe leat. Trí chumarsáid neamhbhriathartha a mheas agus labhairt duine le duine leis an duine eile, beidh tú in ann a bhfíor-mhothúcháin a thuiscint.
Céimeanna
Cuid 1 de 3: Meastóireacht ar chumarsáid neamhbhriathartha
Breathnaigh ar an gcaoi a gcaitheann an duine eile do spás pearsanta. Tabhair aird ar an gcaoi is cosúil go bhfuil d’iar-sean i do spás pearsanta. Más maith le comhoibrí tú, is dócha go dtiocfaidh siad níos cóngaraí duit níos minice ná nuair nach bhforbróidís brú ort.
- An dtéann an duine i dteagmháil leat go réidh agus go compordach? B’fhéidir go dteastaíonn uathu cairdeas a dhéanamh leat nó an gean atá acu duit a thaispeáint.
- Tabhair faoi deara má shiúlann an comhghleacaí isteach i do spás príobháideach agus má théann sé i dteagmháil le do ghualainn, má bhuaileann sé do chuid gruaige, má bhaineann sé do lámh nó má ghéilleann sé do lámh, nó má bhuaileann sé tú arís agus arís eile?
- Tabhair aird i gcónaí ar an gcaoi a gcaitheann siad leo siúd atá thart timpeall ort sula ndéanann tú breithiúnas faoi dhuine a thaitníonn leat.
- Bí cúramach gan mearbhall a chur ar dhaoine ar mhaith leatsa iad le "daoine ar mhaith leo seasamh gar do dhaoine eile agus iad ag caint" nó iad siúd nach dtuigeann nó nach bhfuil meas acu ar a spás príobháideach.
Breathnaigh an bhfaigheann an duine eile leithscéal go minic le feiceáil le do thaobh. Bealach éifeachtach neamhbhriathartha amháin chun aithne a chur ar chomhghleacaí is maith leat is ea a thomhas an bhfaighidh siad bealach ar bith timpeall ort. Más ea, d’fhéadfadh sin a bheith ina chomhartha go bhfuil cúram orthu fút.- Mura bhfuil cúis phraiticiúil nó thairbheach ag duine a bheith timpeall ort ach má thaispeánann siad le do thaobh i gcónaí, is dócha go bhfuil mothúcháin acu duit.
- Má bhíonn duine i do thimpeall i gcónaí ach go bhfuil a gcuma ag teastáil ar chúis éigin, b’fhéidir nach gcuirfeadh sé brú ort.
Tabhair faoi deara an bhfuil do chomhoibrithe ag faire ort. Tóg nóiméad le feiceáil an bhfuil an duine eile ag féachaint ort i gcónaí. In éineacht le leideanna eile, d’fhéadfadh go mbeadh an sean-amharc ort ag rá go dtaitníonn siad leat. D’fhéadfadh go mbeadh do chomhoibrithe i ngrá leat má tá ceann acu seo a leanas acu:- Bíonn siad ag stánadh ort an lá ar fad gan aon chúis le feiceáil.
- Stánann siad ort, buaileann siad ort, nó déanann siad teagmháil súl leat le linn cruinnithe nó imeachtaí cuideachta eile.
- Bíonn siad i gcónaí ag féachaint ar do chuma.
Breathnaigh ar theanga choirp an duine eile. Tá teanga choirp an-tábhachtach chun a chinneadh an dtaitníonn do chomhoibrithe leatsa. Trí bhreathnú a dhéanamh ar a theanga choirp, gheobhaidh tú roinnt leideanna riachtanacha faoin gcaoi a mothaíonn siad duitse.- An bhfuil an duine ag seasamh go compordach agus ag posadh? Má tá a gcuid arm agus cosa oscailte agus a staidiúir nádúrtha, b’fhéidir go mbeadh suim acu ionat.
- An bhfuil siad ag seoladh comharthaí amach nach bhfuil siad inrochtana go héasca? Má sheasann siad lena n-arm fillte ar fud a cófra nó céim siar, is dócha go mbeidh siad cúthail nó nach bhfuil suim acu ionat.
- Déan meastóireacht i gcónaí ar theanga choirp i dteannta na gcomharthaí agus na leideanna a chuireann an duine eile chugat.
Cuid 2 de 3: Comhrá le hoibrithe bó
Tabhair aird má mholann an duine eile tú go minic. Smaoinigh ar a mhinice a mhol d’iar-iar. Féadann moladh nó tuairimí maithe a rá go gcuireann siad luach ort féin nó fiú leatsa.
- Má tá do pháirtí i gcónaí ag moladh do chuid oibre, d’fhéadfadh go gciallódh sé nach bhfuil meas acu ort ach mar mharthar.
- Má mhol d’iar-aire tú ar do chuma nó nach raibh baint aige le do chuid oibre ar bhealach eile, d’fhéadfadh go mbeadh mothúcháin speisialta acu duit.
- Ná glac le moladh mar admháil go bhfuil grá ag do chomhoibrithe duit. Déan moladh a mheas i gcomhthéacs le go leor fachtóirí eile.
Smaoinigh ar na hábhair a bhfuil do chomhghleacaithe ag insint duit faoi. Féadann ábhar comhrá go leor leideanna soladacha a thabhairt duit faoin gcaoi a mothaíonn an duine eile fút. Dá bhrí sin, tabhair aird bheag ar an méid a insíonn an duine eile duit agus an cineál cumarsáide a thionscnaíonn siad. Fiafraigh díot féin an méid seo a leanas:
- An bhfuil an páirtí eile ag caint faoi fhaisnéis an-phearsanta? Más ea, d’fhéadfadh sé seo a bheith ina chomhartha go bhféachann siad ort ar leibhéal níos pearsanta ná aithne.
- An bhfuil an duine ag caint faoi ghnéas, dlúthchaidreamh, nó caidreamh rómánsúil? D’fhéadfadh sé sin a bheith ina bhealach rómánsúil chun d’aird a mhealladh.
- Ar thug an páirtí eile rúin duit? Tugann sé seo le tuiscint go measann siad go bhfuil tú os cionn leibhéal comhghleacaí.
- An bhfuil do pháirtí ag tabhairt cuireadh duit chuig gníomhaíochtaí lasmuigh den obair? Is comhartha cinnte é seo go bhfuil mothúcháin acu duit.
Cuir ceist ar chomhoibrithe faoin gcaidreamh atá acu leat. Tar éis duit na leideanna a bhreathnú, b’fhéidir go mbeidh ort ceist a chur go macánta leis an duine eile más maith leo tú. Cé nach é seo an rud is éasca nó is compordaí a chaithfidh tú a dhéanamh, gheobhaidh sé an freagra atá uait.
- Fiafraigh mar seo, "An dóigh leat go dtéann ár gcaidreamh níos faide ná an obair?"
- Mura dteastaíonn uait ceist a chur ort go pearsanta, déan iarracht do ghreann a úsáid chun leathfhírinní agus leath scéalta grinn a iarraidh. Is féidir leat magadh faoi chomhoibrithe eile ag seachaint tú, agus ansin a rá, "Is cosúil nach bhfuil gráin agam ort mar gach duine eile".
- Bí cúramach nuair a mholann tú caidreamh comhoibrithe níos airde ná an gnáth a bheith uait.
Cuid 3 de 3: Seachain Trioblóid
Faigh amach faoi rialacha na cuideachta maidir le do chaidrimh san ionad oibre. Sula dtosaíonn tú fiú ag gníomhú chun a fháil amach an dtaitníonn do mharthar leat, ní mór duit a fháil amach conas a rialaíonn an chuideachta grá san ionad oibre. Tá sé seo tábhachtach, fiú mura dteastaíonn uait a bheith páirteach i gcaidreamh, mar go bhféadfadh ráflaí fút féin agus do pháirtí fadhbanna a chruthú.
- Amharc ar lámhleabhar na bhfostaithe, má tá ceann agat, foghlaim faoi na rialacha caidrimh ag an obair.
- Labhair le do bhainisteoir acmhainní daonna mura féidir leat faisnéis ábhartha a fháil.
- Inis do do mhaoirseoir má tá caidreamh foirmiúil á thosú agat, agus admhaíonn an bheirt agaibh.
Seachain aon rud a d’fhéadfaí a mheas mar chiapadh gnéasach. Nuair a dhéanann tú iarracht a fháil amach an dtaitníonn comhoibrí leat, déan cinnte go seachnóidh tú aon chomhrá nó gníomh a d’fhéadfaí a mheas mar chiapadh gnéasach. Is post an-deacair é seo, mar go mbeidh go leor daoine eile íogair faoin ábhar agus an rud a shíleann tú a d’fhéadfaí a fheiceáil mar rud a bhfuil tábhacht níos doimhne leis.
- Ná déan tráchtaireacht shoiléir erotic nó phearsanta riamh faoi dhuine nach bhfuil caidreamh foirmiúil agat le páirtí aitheanta.
- Ná déan teagmháil le hoibrithe bó eile mura bhfaigheann tú comhartha formheasa uathu, agus ná déan teagmháil le duine ar bith ag an obair ar bhealach gnéasach nó cuddly, fiú má tá tú chun aithne a chur ar a chéile.
- Má cheapann tú go dtaitníonn duine leat, agus nach bhfuil a fhios agat conas iad a mhúchadh, téigh chuig acmhainní daonna.
- Má théann duine chugat fiú mura dtaitníonn sé leat agus má thug sé le fios stop a chur leis, cuir in iúl don bhainistíocht nó d’acmhainní daonna é láithreach.
Ná déan boinn tuisceana. B’fhéidir gurb é an rud is tábhachtaí a chaithfidh tú a dhéanamh agus tú ag iarraidh a fháil amach an dtaitníonn comhoibrí leat ná asbhaint a sheachaint. Nuair a dhéanann tú toimhdí, déanfaidh tú deifir chun go leor saincheisteanna a thabhairt i gcrích gan smaoineamh orthu. Ansin, déanfaidh tú nó déarfaidh tú rudaí a d’fhéadfadh trioblóid a chur ort nó mothúcháin duine eile a ghortú.
- Déan cinnte go mbíonn an fhaisnéis cheart agat i gcónaí agus cinneadh á dhéanamh agat faoi cad atá le déanamh.
- Ná caith go héagsúil le duine mar go gceapann tú gur mhaith leo tú.
- Ná bí ag súil le coinne, gnéas, nó aon rud mar sin ó dhuine a cheapann tú go bhfuil mothúcháin acu duit.
