Údar:
John Stephens
Dáta An Chruthaithe:
24 Eanáir 2021
An Dáta Nuashonraithe:
1 Iúil 2024
Ábhar
Meastar gur fiontraí aon duine a sheolann gnó - bíodh sé ag déanamh ionadaíochta ar chuideachta bheag, corparáid ilnáisiúnta, nó a ngnó féin. Is féidir rath gnó a thomhas de réir a n-éachtaí pearsanta agus de réir neart airgeadais foriomlán na ngnólachtaí a bhfuil baint acu leo. Is minic a chumascann an dá mhéadracht seo le chéile, toisc gurb iad na hiarrachtaí ar mhaithe le rath pearsanta an pointe tosaigh chun aidhm fhoriomlán cuideachta a bhaint amach.
Céimeanna
Cuid 1 de 5: Saothraigh an taithí riachtanach
Eolas a threalmhú duit féin. Caithfidh buneilimintí do ghairm a bheith ar eolas agat, ach ní chiallaíonn sin go gcaithfidh tú MBA a fháil. Mar sin féin, mura nglacann tú páirt i gclár oiliúna tar éis na scoile ard is féidir gurb é sin an fáth go bhfuil a n-ainmneacha crosáilte amach ag go leor fostóirí. Léireoidh d’iarrachtaí acadúla má thógann tú ranganna gnó, bíodh siad coláiste nó neamhfhoirmiúil, agus cuirfidh sé do atosú níos gile. Caithfidh gach duine tosú ag pointe éigin!
- Ollscoil. Tá céim ghnó oiriúnach d’aon fhiontraí, ach ba cheart duit taighde a dhéanamh ar an tionscal ar mhaith leat dul isteach ann sula roghnaíonn tú mórthionscadal. Tugtar tosaíocht do roinnt post dóibh siúd a bhfuil dioplóma speisialtachta acu agus mar sin ní mór duit staidéar crua a dhéanamh.
- Scoileanna tráchtála. Má dhíríonn an gnó a theastaíonn uait a dhéanamh ar thionscal áirithe, ba cheart duit d’eolas ar an tionscal sin a mhéadú.
- Léachtaí agus seimineáir. Is féidir le héisteacht le comhairle daoine ar éirigh leo ina réimse cabhrú leat go leor rudaí a bhaint amach. Seiceáil amchláir ollscoile le haghaidh uaireanta léachta, nó déan cuardach ar líne le haghaidh cainteanna speisialaithe sa chathair. Ba cheart duit fanacht suas chun dáta le saineolaithe tionscail, fiú má cheapann tú go bhfuil tú ag barr an chluiche.
Lean ort ag staidéar tar éis uaireanta rialta. Ciallaíonn a bheith rathúil i saol an ghnó níos mó iarrachta ná mar is gnách. Tá go leor acmhainní ar líne ar fáil chun d’eolas a fheabhsú, má tá am saor agat tar éis d’obair bhaile (nó post páirtaimseartha) a chríochnú. Ná lig do ghlóir riamh: smaoinigh ar an chéad rud eile.- Sa lá atá inniu ann is fearr le go leor fostóirí iarrthóirí a thugann isteach na scileanna agallaimh a thaispeánann meánphointe grád na scoile nó na céime iarchéime. Faigh atosú don phost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air, agus déan iarracht na scileanna sin a fhorbairt i do chuid ama spártha.
- Mar sin féin, mura ndéanann tú iarracht níos mó a fhoghlaim ní gá duit gnéithe de do shaol a íobairt. Bealach chun nósanna atá maith duit sa todhchaí a chleachtadh am a fháil chun luach saothair a thabhairt duit féin as obair a dhéantar.
Aimsigh teagascóir. Ceann de na cineálacha nasc díreach agus éifeachtach is ea caidreamh a thógáil le duine gairmiúil le gairm inmhianaithe. D’fhéadfadh sé go mbeadh sé deacair é seo a bhunú, ach déan iarracht teagmháil a dhéanamh leo ar gach bealach atá ar fáil. Ullmhaigh roinnt ceisteanna oiriúnacha don chruinniú, mar shampla "Conas a thosaigh tú ar do shlí bheatha?"; "Ar fhreastail tú ar aon scoil ghnó?"; nó "An é seo do chéad ghnó sa tionscal seo?"- Má tá comhghleacaithe nó cairde ag do thuismitheoirí atá ag obair i réimse is mian leat, iarr orthu a seoltaí ríomhphoist nó iarr orthu cruinniú a eagrú duit.
- Maidir le húinéir gnó áitiúil, téigh díreach chuig a ghnó agus oscail cuireadh! Cuir tú féin in aithne mar fhear gnó uaillmhianach agus taispeáin meas ar a bhfuil bainte amach acu, agus iarr a gcead chun labhairt faoin ábhar.
- Ar scoil, is féidir le ollamh gníomhú mar threoir duit. Níor cheart an meon erudite sa choláiste a mheas faoina luach riamh, agus ná déan dearmad go gceadaítear duit staidéar a dhéanamh le linn an ranga amháin. Buail le Ollúna chun comhairle a fháil le linn a gcuid uaireanta oibre.
- Tá cláir chóitseála agus fostaíochta ag cuideachtaí áirithe chun freastal ar earcaigh nua le baill foirne a bhfuil taithí acu. Ba cheart duit leas a bhaint as seo agus níor cheart go bhfeicfeá iad mar ualach, ach mar dheis chun foghlaim agus fás.
Cleachtaigh le do thoil. Nuair nach bhfuil aon taithí agat, iarr intéirneacht chun dul isteach ar leac an dorais sa tionscal. Ná bíodh aon leisce ort poist gan phá a ghlacadh más féidir leo an bealach a réiteach chun go n-éireoidh leat níos déanaí, san fhadtéarma ní chuirfear na huaireanta sin amú. Trí intéirneachtaí, bhí an deis ag go leor mac léinn coláiste gairmithe gairme a líonrú leis na daoine gairmiúla a bhí ag obair leo. Is éard atá i gceist le poist tosaigh ar phá íseal ach an praghas atá le híoc sa saol gnó reatha, nuair nach mbíonn deis agat post “tosaigh” le pá ard a fháil gan cúpla bliain taithí.- Ag smaoineamh go cúramach ar phoist gan phá agus ní réiteoidh tú do rath, bíodh sé ina dheiseanna dul chun cinn sa chuideachta sin nó ag oscailt doirse eile.
Cuid 2 de 5: Dea-nósanna a thógáil
Tascanna a shocrú in ord tosaíochta. Ar dtús, ní mór duit na tascanna a dhéanamh a thabharfaidh an leas is mó san fhadtréimhse. Ní mór duit idirdhealú a dhéanamh idir tasc “ardluacha” (a thugann na buntáistí is mó san fhadtréimhse) agus tasc “luach íseal” (éasca le déanamh ach gan mórán).
Seachain foilsiú. Má dhéantar déileáil le gnéithe míthaitneamhacha den phost, ní fhágfaidh sé go mbeidh sé ag imeacht. Má dhéantar an iliomad tascanna diana a chruachadh agus iad a láimhseáil ar feadh tamaill tar éis dóibh a bheith déanta ní fhágfaidh tú go mbraitheann tú searbh ag deireadh an tionscadail.
- Déan an liosta. Tá sé dodhéanta na buntáistí a bhaineann le troid an fhorógra a ró-sheasamh nuair a fhéachann tú ar an obair atá os do chomhair, agus gach mír a thrasnú tar éis í a dhéanamh. Ba chóir go mbeadh gach liosta fada go leor ionas go mbeidh an t-ualach oibre le feiceáil, ach ní chomh fada sin go n-éireoidh tú as gach lá.
- Beart amháin is ea tasc deacair a bhriseadh síos i bpíosaí beaga atá níos éasca a láimhseáil, agus ansin deacracht an taisc a scaipeadh go cothrom sna codanna is maith leat i ndáiríre.
- Coinnigh súil ar do sceideal: scríobh síos go-dos agus ní gá duit féilire a úsáid, ach is féidir le nósanna sceidealaithe cabhrú leat fanacht táirgiúil. Déan rud éigin nach dtaitníonn leat a sceidealú ar lá faoi leith, agus ansin déan dearmad faoi chun strus a sheachaint ar laethanta eile. Cabhróidh sé seo leat an forógra míshláintiúil a shárú.
Tionscadail a chur i gcrích. Réitigh quests ó thús go deireadh. Cuideoidh críochnú tionscadail leat míle uair níos mó a fhoghlaim ná dosaen tionscadal a dhéanamh ach bí ar bís ar dtús agus ansin scor, fiú mura dteastaíonn uait breathnú siar ar an tionscadal sin riamh.
- Uaireanta bíonn tú bogtha síos i bpost ar cosúil nach dtéann sé de réir sprice, ach bhí tú ag infheistiú ann le seachtain anuas. Má tá sceideal ag an tionscadal a bhfuiltear ag súil go dtógfaidh sé go leor de do chuid ama le saothrú, moltar uaireanta athmheasúnú a dhéanamh ar cibé an bhfuil tú ag úsáid do chuid ama go héifeachtach (féach thuas le haghaidh tascanna “ardluacha”. Misean "agus" luach íseal "). Mar sin cén chaoi a bhfuil a fhios agat cathain ba cheart duit éirí as tionscadal? Déan athmhachnamh macánta agus tuigfidh tú féin. Má bhíonn tú ag smaoineamh air seo an t-am ar fad - agus má tá dornán tionscadal fágtha agat fós - seans gur comhartha é seo a chaithfidh tú a fháil chun obair agus deireadh a chur leis.
Freagrach. Cibé an rath nó teip é, caithfidh fear gnó rathúil a bheith toilteanach freagracht a ghlacadh as a ghníomhartha. Taispeánann sé d’fhostaithe agus do bhainisteoirí go bhfuil tú réidh chun déileáil leis an tasc idir lámha ar bhealach oscailte agus cuntasach. Ní bhuaigh tú croíthe daoine eile má sheachnaíonn tú éifeachtaí diúltacha do dhrochghluaiseachtaí, agus is féidir go mbeidh caidreamh gnó dian ort. fógra
Cuid 3 de 5: Dírigh do phaisean ar do phost
Téigh i ndiaidh rud éigin tábhachtach duit. Trí dhíriú ar phaisean a shaothrú cabhróidh sé leat do táimhe a athbheochan le linn laethanta nuair nach bhfuil na spreagthaí láidir i ndáiríre. Ní bhíonn “paisean” i gcónaí ag paisean, ach d’fhéadfadh sé brí a thabhairt duit ar bhealach. Níor cheart duit ach iarracht a dhéanamh rudaí a dhéanamh a chuirfidh bród ort níos déanaí, nó ar a laghad a thabharfaidh níos gaire duit na rudaí a theastaíonn uait a dhéanamh i ndáiríre.
Cothromaigh obair agus súgradh. Tá sé riachtanach cothromaíocht shláintiúil a chruthú idir an obair agus an saol chun go n-éireoidh go fadtéarmach agus le folláine fhoriomlán an duine. Ach is féidir a fheiceáil má chiallaíonn a bheith uaillmhianach freisin go gcaithfidh tú obair níos deacra, go háirithe ag tús do shlí bheatha. Cuirfidh an paisean don obair go leor ciall as na hoícheanta nuair a chaithfidh tú fanacht suas ar feadh na hoíche.
- Nuair a bhíonn tú ró-thumtha san obair gan am a ghlacadh chun sosa, beidh níos mó struis ort agus ní bheidh tú chomh héifeachtúil ag an obair. Socraigh teorainneacha do lá oibre agus glac sosanna go minic chun fuinneamh a athbhunú.
- Ná déan mearbhall ar do chuid oibre le cé tú féin. Má aimsítear am agus spás ón obair - fiú más paisean don saol é - is féidir leat léargas a thabhairt duit ar an bpost sin.
Ní foirfeachtóir. Dá mhéad brí atá le post duit, is deacra a bheidh sé a dhéanamh, agus mar a deirtear go minic, "téann foirfeacht mícheart". Má dhéantar iarracht ró-chrua an chóip foirfe, idéalach den fhonn nó den íomhá a chruthú, féadfar an obair iontach a dhéanamh duit, ach ní na deich bpíosa a theastaíonn uait i ndáiríre.
- Faigh an chothromaíocht cheart ag an obair chun tú féin, do bhainisteoirí agus do chliaint a shásamh gan an chuid eile de do shaol a íobairt. Tá meas ag fostóirí ar fhostaithe atá in ann post a dhéanamh ar bhealach cobhsaí agus níos iontaofa ná fostaithe nach ndéanann ach táirgí iontacha ó am go chéile ... ach a bhíonn i gcónaí taobh thiar den sceideal.
Labhair go muiníneach. Agus tú ag cur gnó nua ar bun, b’fhéidir go mbraitheann tú ró-mhuiníneach má labhraíonn tú faoi do shlí bheatha amhail is dá mbeadh rath air. Mar sin féin, cuirfidh sé seo ar dhaoine eile féachaint ort le súile tromchúiseacha, agus beidh tú tromchúiseach freisin.
- Agus gnó á thosú agat, ná labhair go muiníneach. Labhair faoi do ghnó nua ar an mbealach a dhéanfá le haon ghnó eile. “Obair” a thugtar air agus fiú nuair a bhíonn tú ag obair ón mbaile, is féidir leat “oifig” a thabhairt air. Is féidir leat é a rá ar bhealach greannmhar, ach ná déan do chuid iarrachtaí a mhilleadh.
Cuid 4 de 5: Líonrú leis na daoine cearta
Tóg caidreamh, ná bí cosúil le “tarraingt thar bord”. Is tús maith é caitheamh le gach duine le meas, cúirtéis agus comhbhá! Ní bhíonn a fhios agat riamh cathain a dhéanfar caidreamh gnó dáiríre, nó cathain a gheobhaidh tú comhpháirtí, infheisteoir nó úinéir nua.
- Cuir deireadh le caidrimh ach nuair is gá sin go hiomlán. Nuair a scoireann tú de do phost, déan iarracht do chuid mothúchán gruama a rialú, seachain easpa díograis ag an obair a thaispeáint, agus ná habair do bhainisteoir an “fíor-mhothúchán”. Nuair a sracann tú téad i líonra, ní bhíonn a fhios agat riamh cé a ghortófar nuair a phreabfaidh sé arís.
Líonrú le daoine, ní le táirgí. Beidh boladh féin-leasa agus dromchla ar an líonrú nuair a fhógraíonn tú do ghnó ró-shoiléir. Ba chóir go mbeadh a fhios agat go bhfuil líonrú riachtanach chun go n-éireoidh leat i ngairm ar bith, ach ná déan dearmad go bhfuil tú ag tógáil banna le daoine. Ag druidim le hidirghníomhaíochtaí daonnúla agus iomlánaíoch a fhágfaidh go mbeidh sé níos éasca do dhaoine eile cuimhneamh ort nuair a bhíonn riachtanas earcaíochta acu; Ní amháin go gceapann an fostóir “Tá a fhios agam cé atá go maith ag forbairt an ábhair ad seo?”, Ach is dóigh liom freisin “An bhfuil post oiriúnach dó?”.
- Tuigeann gach duine i do thionscal cé chomh tábhachtach agus atá líonrú, mar sin ná bí ag smaoineamh gur tusa an t-aon duine a chaithfidh dul amach agus do chuid inniúlachtaí a fhógairt. Go pointe áirithe, is é féin-chur chun cinn an chuid is tábhachtaí den chluiche.
Scileanna ceangail a fhorbairt. Ní amháin go dteastaíonn na scileanna seo uait le haghaidh oibríochtaí ó lá go lá le do bhainisteoirí agus d’fhostaithe, ach téann siad chun leasa duit agus tú ag déileáil le conarthaí. Taispeánann taighde go bhfuil na fiontraithe is rathúla go maith i scileanna cognaíocha agus sóisialta.
- Tabhair aird chun meas a bheith agat ar obair agus ar thuairimí daoine eile.
- Scileanna éisteachta gníomhacha a chleachtadh. Ciallaíonn éisteacht ghníomhach na rudaí a deir daoine eile a dhearbhú trí na rudaí a chiallaíonn siad a athrá de réir a dtuisceana féin.
- Tabhair aird ar dhaoine eile. Bí réamhghníomhach agus aird á tabhairt ar mhothúcháin, ar fhocail agus ar theanga choirp daoine eile.
- Ag nascadh daoine. Caithfidh úinéir gnó rathúil a bheith mar mhol a nascann caidreamh duine le duine. Trí fhorbairt na timpeallachta a chur chun cinn tugtar daoine le chéile, trí chóireáil go cothrom agus go cothrom leo, agus trína spreagadh chun oibriú le chéile.
- Ról ceannaireachta a imirt nuair is gá réiteach coimhlinte. Ról idirghabhálaí a imirt in ionad an fhadhb a láimhseáil go pearsanta.
Caidrimh a fhorbairt le custaiméirí. Ní comhghleacaithe agus fostóirí ionchasacha na cinn amháin ar cheart duit caidreamh láidir a fhorbairt leo i saol an ghnó. Déan iarracht an caidreamh ceart a thógáil le daoine a thagann chuig do stór, a úsáideann do tháirge, nó a bhfuil meas agat ar do chuid oibre. Is minic a bhíonn mothúchán - ní praghas - ina fhachtóir níos cinnte nuair a bhíonn custaiméir ag iarraidh táirge a cheannach.
Earcaíocht chliste. Is líonra tacaíochta d’fhoireann agus coinníoll riachtanach chun go n-éireoidh leat. Daoine a bhfuil scileanna agus cumais acu a earcú, ach caithfidh siad a gcumas obair foirne a mheas freisin.
- Ná tabhair tosaíocht riamh do dhaoine ar aon intinn atá ag iarraidh foireann chomhtháite a chruthú. Ar an iomlán, cruthaíonn éagsúlacht tuairimí go leor buntáistí do do ghnó, i dtéarmaí nuálaíochta agus taithí araon.
- Bí cúramach nuair a bhíonn tú i staid ina gcaithfidh tú ball teaghlaigh nó cara a fhostú. Bealach amháin is ea a bheith ag brath ar chaidrimh chun post a fháil, ach d’fhéadfadh droch-íomhá a bheith ag rith do nepotism do do ghnó.Déan cinnte go bhfuil na daoine a fhostaíonn tú cáilithe don phost atá acu.
Cuid 5 de 5: Comhordú gnó
Ann. Mar úinéir gnó, is é an aidhm is tábhachtaí i dtosach ná maireachtáil. Má tá tú ag cur gnó nua ar bun nó ag tosú ón tús, seachain spriocanna neamhréadúla a leagan síos do do ghnó nua.
- Is é fócas na ngnólachtaí go léir airgead a dhéanamh, fiú iad siúd atá carthanúil agus ní chun brabúis. Is féidir leat sprioc a leagan síos maidir le bheith umhal (díreach go leor chun go mairfidh an gnó agus go n-éireoidh leis) nó go hiontach (níos mó infheisteoirí a mhealladh agus scairshealbhóirí aoibhinn a mhealladh), ach go pointe áirithe tá sé seo fíor do gach duine. fiontar.
- Mar shampla, ní bhainfidh do stór lámhainní a sprioc de lámhainní a sholáthar do gach leanbh faoi mhíbhuntáiste ar fud an domhain mura gcoinníonn tú an gnó sin ar bun. . Tá na haidhmeanna fadtéarmacha tábhachtach, ach ní mar gheall orthu go ndéanann tú neamhaird ar do spriocanna inbhuanaithe láithreacha.
Infheistiú sa todhchaí. Ar chuala tú riamh daoine ag rá "Caithfidh tú airgead a infheistiú chun airgead a dhéanamh?" Sábháil nuair is féidir, ach i measarthacht amháin. Le haghaidh costais thábhachtacha fhiúntacha, ní mór duit caipiteal a infheistiú. D’fhéadfadh go mbeadh na costais seo mar thuarastail na ngairmithe cumasacha a bhfuil súil agat iad a fhostú dóibh, costas na fógraíochta san iris trádála, nó go simplí na héadaí áille le breathnú ar fiú comhghleacaithe agus aíonna iad. as a chéile. Dírigh ar infheistíocht a dhéanamh i do rath sa todhchaí, ní amháin an rath atá ann faoi láthair a cheiliúradh.
- Seachain léinte nó ceangail daor a cheannach, carr a cheannach nó oifig a ligean ar cíos atá ró-mhór nach dteastaíonn uait i ndáiríre - ach ná glac leis go dtagann rudaí maithe ar phréimh. Is fachtóir tábhachtach í an íomhá maidir le rath an ghnó, ach ní cineál superficial íomhá amháin. Cuirfidh oifig mhór ar cíos gan trealamh a úsáid nó infheistíocht a dhéanamh ann agus gan a bheith in ann íoc in am difear d’íomhá do ghnó i dtuairim cuideachtaí eile.
Bí ag súil agus ag glacadh le rioscaí. Ní mór do ghnólachtaí nua maireachtáil más mian leo fás, is cuma cé chomh beag nó mór, ach caithfidh siad go léir roinnt riosca a ghlacadh. Tá sé riachtanach go n-éireoidh leat as an ngnáthnós, bíodh sé i do ról ag an gcuideachta nó i do uaillmhianta tionscail. Déan do thionscadal gnó a phleanáil go cúramach agus an riosca is mó a sheachaint, ach bí réidh le go dteipfidh ort.
Beir iontas ort. Tá meas mór ag Meiriceánaigh ar nuálaithe rathúla, ach ní furasta smaointe nua a shaothrú. Ná bíodh eagla ort dul isteach i ngnó tionscail nua - is furasta smaoineamh maith a bheith ag daoine, ach léiríonn spiorad agus diongbháilteacht a bheith ag obair ar a shaothrú.
- Ní gá go gciallódh mainneachtain smaoineamh go bhfuil an smaoineamh mícheart - uaireanta tá an smaoineamh ceart, ach ní oibríonn an bealach a leanann sé. Ná caith uait gach rud a rinne tú iarracht a dhéanamh, nó déan an rud iomlán a athstruchtúrú. Mar shampla, nuair a bhíonn tú ag obair i gcuideachta nó i gcomhpháirtíocht, is féidir fadhb a réiteach trí róil agus freagrachtaí gach ball a thuiscint.
Teipeann ar Cherish. Cuidíonn mainneachtain solas a chaitheamh ar do mhodhanna agus do spriocanna, is cuma cé chomh pianmhar atá sé. Ní rud náire é an teip, ach cúis le smaoineamh ar an méid a rinne tú. Uaireanta beidh deacrachtaí móra romhainn agus ansin iarracht a dhéanamh filleadh ar an obair cabhrú linn an seasmhacht, an misneach atá riachtanach d’obair sa todhchaí a fhorbairt.
- Mar a dúirt Henry Ford uair amháin, "Níl sa mhainneachtain ach deis chun tosú, ach an uair seo gníomhóidh tú níos cliste."
