Ábhar

• Céimeanna

Is cineál an-leathan gníomhaíochta é bainistíocht pearsanra (AD). Forbraíonn speisialtóirí PM córais dreasachta agus luach saothair, tá siad freagrach as dáileadh sochar, cinntíonn siad sábháilteacht saothair, fruiliú agus fostaithe dóiteáin, soláthraíonn siad deiseanna oiliúna d’fhostaithe agus do bhainisteoirí, agus tá siad freagrach as faisnéis thábhachtach a scaipeadh ar fud na cuideachta. Déanta na fírinne, clúdaíonn an obair seo an oiread sin réimsí a dteastaíonn cabhair ó roinnt speisialtóirí PM chun tosú sa réimse seo nó chun a gcuid eolais air a leathnú. Seo roinnt samplaí den chaoi ar féidir leat taithí a fháil ar PM.

Céimeanna

1. 1 Faigh intéirneacht sa roinn Acmhainní Daonna. Ó tharla go bhfuil an intéirneacht ann do dhaoine atá ag iarraidh taithí a fháil i réimse ar leith, is é seo an chéad chéim do bhainistíocht AD a fhoghlaim. Ós rud é go bhfuil obair riaracháin i gceannas ar an roinn Acmhainní Daonna, fostaíonn mórchuid na ranna móra agus meánmhéide intéirnigh go rialta.
2. 2 Cuardaigh post ag do chuideachta reatha. Fiú má tá post agat cheana féin, d’fhéadfadh go mbeadh folúntais i do roinn Acmhainní Daonna anois. Téigh i dteagmháil le do bhainisteoir AD agus fiafraigh an bhfuil cúnamh ag teastáil uathu. Ní úsáideann gach tionscadal faisnéis rúnda, ionas gur féidir leat taithí iomlán a fháil i mbainistíocht AD agus go leor a fhoghlaim faoin gcuideachta lena n-oibríonn tú. Má tá tú ag obair cheana féin i roinn AD do chuideachta, déan obair dheonach chun cabhrú le ranna eile.Mar shampla, má tá tú ag obair sa Roinn Sochair, b’fhéidir go dtairgfeá cuidiú leis an Roinn Fostaíochta agallaimh a dhéanamh le hiarrthóirí ag imeachtaí roghnúcháin gairme.
3. 3 Oibrigh go deonach le heagraíochtaí neamhbhrabúis (NPOnna). Níl foireann feidhmiúcháin AD ag an gcuid is mó de ghrúpaí beaga neamhbhrabúis agus níl sainriachtanais acu maidir le hintéirnigh a fhostú. Má tá tú sásta oibriú saor in aisce chun taithí a fháil ar PM, ansin is féidir le hobair dheonach cabhrú leat níos mó taithí a fháil ná a bheith ag obair mar earcaitheoir nua.
4. 4 Smaoinigh ar obair mar Chúntóir Riaracháin Acmhainní Daonna. Ós rud é go mbíonn go leor páipéarachais i gcónaí ag PM, is iondúil go mbíonn roinnt post riaracháin i ranna AD. Is é is dóichí go mbeidh go leor daoine, atá ag iarraidh slí bheatha i PM, ag iarraidh post níos airde a fháil, ach cuirtear daoine a thosaíonn ag obair ó phoist níos ísle chun cinn níos minice. Thosaigh go leor gairmithe PM mar oibrí oifige nó mar rúnaí.
5. 5 Faigh post ag gníomhaireacht fostaíochta. Is féidir le gníomhaireachtaí foirne sealadacha a bheith ina mbealach iontach chun taithí a fháil i réimsí a bhfuil dlúthbhaint acu le PM. Déanann gníomhaireachtaí earcaíochta raon leathan iarrthóirí a mheas, a chur faoi agallamh, a earcú agus a sholáthar do gach cineál poist, agus mar sin is féidir le taithí sa réimse seo cabhrú leat post a fháil i roinn Acmhainní Daonna cuideachta mhór. Murab ionann agus AD, is minic a fhostaíonn gníomhaireachtaí earcaíochta daoine le díolacháin nó céimithe le déanaí agus ní theastaíonn taithí PM uathu.
6. 6 Bí in eagraíocht a fhostaíonn gairmithe PM. Trí chomhpháirtíocht le gairmithe AD, b’fhéidir go mbeidh deiseanna nua agat. Ní fhógraítear go leor folúntais oscailte, ach is féidir le teagmhálaithe eolas a fháil fúthu. Trí oibriú le daoine gairmiúla agus páirt a ghlacadh go rialta i gcruinnithe agus in imeachtaí, is féidir leat bualadh le daoine atá ag lorg speisialtóirí PM. Reáchtálann mórchuid na n-eagraíochtaí PM comhdhálacha bliantúla inar féidir le speisialtóirí PM cabhrú leat níos mó a fhoghlaim faoin speisialtacht seo.
7. 7 Faigh deimhniú ó speisialtóir PM. Mar shampla, i Stáit Aontaithe Mheiriceá, tá an Institiúid Deimhniúcháin Acmhainní Daonna (HRCI), a bhfuil 4 chlár ann: Speisialtóir Acmhainní Daonna, Speisialtóir Sinsearach Acmhainní Daonna, Speisialtóir Idirnáisiúnta Acmhainní Daonna, agus bainistíocht pearsanra i stát California. Cuireann an Cumann um Bainistíocht Acmhainní Daonna sna Stáit Aontaithe raon leathan deiseanna oideachais ar fáil, lena n-áirítear cúrsaí chun gairmithe a oiliúint ar leibhéil éagsúla deimhniúcháin.
8. 8 Comhrá ar líne le daoine a bhfuil baint acu le PM. Tá go leor acmhainní ar an Idirlíon, mar shampla blaganna éagsúla, grúpaí ar Facebook agus LinkedIn, chomh maith le Twitter, a ligeann duit ceangal a dhéanamh le daoine gairmiúla eile sa réimse. Soláthraíonn go leor cumainn PM an cumas teagmháil a dhéanamh leo ar líne, beag beann ar do shuíomh. Mar shampla, tá rannán ag an gCumann Acmhainní Daonna ar a shuíomh Gréasáin darb ainm “Plé PM” a ligeann d’úsáideoirí ábhair éagsúla a bhaineann le PM a phlé.
9. 9 Bí réidh le tosú le réimsí éagsúla PM. Is gairm í bainistíocht acmhainní daonna le raon leathan gníomhaíochtaí, ó chórais dreasachta agus luach saothair a fhorbairt go hoibrithe a fhostú. D'oibrigh an chuid is mó de ghairmithe PM (go háirithe iad siúd a bhfuil rath mór gairme orthu) i roinnt de na réimsí seo ag pointe éigin ina ngairmeacha beatha. Níos minice, is fusa post a fháil i roinn na sochar sa titim, nuair a bhíonn ranna an PM réidh glacadh le speisialtóirí nua. Is gnách go mbíonn ranna AD an-ghnóthach ag tús na bliana fioscaí agus tar éis na laethanta saoire nuair a mhéadaíonn fruiliú, mar sin is é seo an t-am is fearr chun obair dheonach a dhéanamh.Is gnách go mbíonn tréimhsí socraithe ag an roinn eacnamaíochta saothair agus pá chun córais luach saothair na heagraíochta a athbhreithniú, agus mar sin má dhéantar uainiú athbhreithnithe den sórt sin a ríomh cabhróidh sé leat an t-am ceart a roghnú chun do sheirbhísí a thairiscint agus an taithí riachtanach a fháil.