Ábhar

• Céimeanna
• Modh 1 de 3: Conas cineál difriúil moltaí a úsáid
• Modh 2 de 3: Conas na Moltaí a theastaíonn uait a fháil
• Modh 3 de 3: Conas an post a theastaíonn uait a fháil gan atreoruithe
• Leideanna

Ba mhaith le go leor fostóirí moladh amháin nó níos mó a fheiceáil a dhéanfadh cur síos ar do scileanna agus d’eolas gairmiúil. Mar sin féin, ar chúiseanna éagsúla, lena n-áirítear easpa taithí oibre, ní bhíonn sé éasca atreoruithe a fháil i gcónaí. Mar sin féin, níor cheart go gcuirfeadh an easpa tagairtí isteach ar phost a fháil nó iarratas a dhéanamh ar aon phost. Déan iarracht dul isteach le haghaidh agallaimh gan na tagairtí a d’fhéadfadh a bheith ag teastáil ó fhostóirí.

Céimeanna

Modh 1 de 3: Conas cineál difriúil moltaí a úsáid

1. 1 Tabhair sampla de do chuid oibre don fhostóir. Mura féidir leat duine teagmhála a sholáthar a bhféadfadh an fostóir do scileanna agus do chumais a phlé leis, tabhair sampla de do chuid oibre, agus beidh sé soiléir cad is féidir leat a dhéanamh. Mura bhfuil aon taithí oibre agat, is féidir leat an tráchtas a scríobh tú ag an ollscoil a úsáid.
   • Is féidir le tuairiscí, cur i láthair, páipéir thaighde, aistí, ailt i bhfoilseacháin éagsúla, anailísíocht agus cáipéisí eile do chuid scileanna a léiriú.
   • Faisnéis rúnda agus dílseánaigh a eisiamh ó dhoiciméid.
2. 2 Taispeáin torthaí an mheasúnaithe ar do fheidhmíocht ag an bpost roimhe seo don fhostóir. I bhformhór na gcuideachtaí, téann gach fostaí trí phróiseas measúnaithe luath nó mall. Má eisíodh torthaí an mheasúnaithe duit, déan cóip duit féin. Taispeáin an measúnú seo d’fhostóir ionchasach mura féidir leat moladh a sholáthar. Is mór an cúnamh é seo mura bhfuil d’iarfhostóir in ann moladh a sholáthar duit.
   • Faisnéis rúnda agus dílseánaigh a eisiamh ó dhoiciméid.
   • Chomh maith le torthaí an mheasúnaithe, d’fhéadfadh go mbeadh teastais, litreacha buíochais, teistiméireachtaí ó chliaint nó ó chomhghleacaithe, agus dámhachtainí oiriúnach freisin.
3. 3 Úsáid moltaí maidir le hobair phearsanta in ionad mholtaí na cuideachta. Scríobhann fostaí de chuid na cuideachta moltaí ó chuideachta thar ceann na heagraíochta. Go hoifigiúil, meastar gur moladh ón gcuideachta moladh den sórt sin. Mura féidir leat atreorú a fháil ó chuideachta ar cheann litreach, iarr ar iar-fheidhmeannach nó comhoibrí atreorú pearsanta a scríobh chugat.
   • Bíonn sé níos deacra agus níos deacra atreoruithe a fháil ó chuideachtaí, fiú má d’fhág tú an chuideachta ar chúis mhaith. Tá eagla ar go leor fostóirí roimh dhlíthe as tréithe dearfacha agus diúltacha a sholáthar dá n-iarfhostaithe.
   • Moltaí ó fhostaithe go pearsanta iad moltaí maidir le hobair phearsanta. Is féidir le duine ar oibrigh tú leis roimhe seo moladh den sórt sin a thabhairt, ach ag an am céanna níor cheart é a scríobh thar ceann na cuideachta.
   • I moltaí den sórt sin, ba cheart don duine cur síos a dhéanamh ar a eispéireas pearsanta ag obair leat. Ní gá dó scríobh mar ionadaí na cuideachta.
4. 4 Cuir litreacha molta ar fáil, seachas faisnéis teagmhála daoine ar féidir le fostóir ionchasach do scileanna a phlé leo. Ní féidir go mbeidh moltaí ó bhéal - is féidir iad a sholáthar i scríbhinn. Féadfaidh moladh i scríbhinn faisnéis a léiriú gur oibrigh tú i ndáiríre do chuideachta, nó do scileanna agus do chumais, nó iad araon.
   • Má loisceadh thú ar chúiseanna oibiachtúla (mar shampla, layoffs), iarr moladh i scríbhinn mar chuid den phlé ar théarmaí an lámhaigh. Beidh sé seo úsáideach go háirithe má dhéantar atheagrú nó díol ar an gcuideachta, rud a fhágfaidh go mbeidh sé deacair teagmháil a dhéanamh le bainisteoirí sa todhchaí.
5. 5 Bíodh a fhios agat na cineálacha atreoruithe a theastaíonn ó fhostóirí de ghnáth. Uaireanta iarrann fostóirí ionchasacha teagmhálacha daoine ar féidir leo moltaí a thabhairt, ní chun ceisteanna a chur faoi scileanna agus eolas an iarratasóra, ach chun a chinntiú gur oibrigh an duine san áit shonraithe i ndáiríre.
   • Is féidir le hiar-mhaoirseoir an cineál seo moltaí a sholáthar (go háirithe má tá an eagraíocht beag) nó fostaí de chuid na roinne Acmhainní Daonna. Ós rud é nach gcuirfidh fostóir ionchasach ceisteanna pearsanta fút, ní gá go mbeadh aithne phearsanta ag an duine a dhearbhaíonn gur oibrigh tú don chuideachta i ndáiríre. Ní gá dó ach a bheith in ann a chur in iúl gur oibrigh tú san eagraíocht seo ar feadh tréimhse áirithe.
6. 6 Aontú leis an bhfostóir ionchasach ar théarmaí an mholta. Is dócha nach dtaitneoidh easpa atreoruithe le fostóir ionchasach. Ach ní tusa an t-aon iarrthóir poist gan atreoruithe. Má iarrtar ort moltaí, fiafraigh cén cineál ba chóir dóibh a bheith agus cé mhéad atá ag teastáil. Mura bhfuil moltaí oibre agat, tabhair dhá oiread moltaí pearsanta duit.
   • Is é atá i moladh pearsanta ná moladh ó dhuine ar bith a bhfuil aithne agat air ach nár oibrigh leat riamh. Mar shampla, is féidir leat moladh a sholáthar ó chara, comhghleacaí ranga, meitheal foirne, cóitseálaí, múinteoir agus mar sin de.

Modh 2 de 3: Conas na Moltaí a theastaíonn uait a fháil

1. 1 Cuardaigh maoirseoirí agus comhghleacaithe roimhe seo. Cé go bhféadfadh roinnt blianta nó níos mó a bheith caite ó d’oibrigh tú sa phost roimhe seo, is fiú iarracht a dhéanamh teacht ar iar-chomhghleacaithe agus bhainisteoirí. Más féidir leat iad a fháil, iarr treoir orthu.
   • Féadfaidh tú teagmháil a dhéanamh le hiar-chliaint freisin má bhí seirbhís do chustaiméirí i gceist le do phost.
   • D’fhéadfá smaoineamh láithreach nach dteastaíonn uait bac a chur ar na daoine ar oibrigh tú leo le fada, ach cuimhnigh go mbeidh tú á dhéanamh seo ar chúis mhaith. Mura dtuigeann siad tábhacht na moltaí (tarlaíonn sé seo go minic), bíonn siad ró leisciúil iad a dhéanamh (go minic) nó níl a fhios acu conas moltaí a scríobh, seasann ort féin. B’fhéidir go bhféadfadh glao gutháin nó cruinniú ó chroí cabhrú leat an fhadhb a réiteach.
   • Má éiríonn leat iar-shaoiste nó comhghleacaí a aimsiú, ach go bhfuil an duine an-ghnóthach, tairg an moladh a scríobh tú féin, lig don duine é a chur in eagar agus iarr orthu é a shíniú.
2. 2 Iarr moladh ar do mhaoirseoir agus do chomhghleacaithe sula bhfágfaidh tú. Má shocraíonn tú, ar chúis mhaith, éirí as (bogadh, filleadh ar scoil, post níos fearr a fháil, cinneadh a bheith sa bhaile le leanaí, nó mura n-oireann an post duit), iarr ar do bhainisteoir nó do chomhghleacaí (nó an dá rud ) moladh a scríobh chugat roimhe seo faoin gcaoi a bhfágfaidh tú. Fiú mura bhfuil sé beartaithe agat poist a athrú am ar bith go luath, is fiú a chinntiú go bhféadfaidh na daoine seo tú a atreorú más gá.
   • Má tá a fhios agat go mbeidh tamall fada idir do dhífhostú agus do chéad phost eile (toisc go bhfuil tú ag filleadh ar scoil nó ag dul ar shaoire mháithreachais), iarr ar an duine litir mholta a ullmhú. Ach cuimhnigh gur minic nach leor treoirlínte scríofa.
3. 3 Déan anailís ar do líonra teagmhálacha gairmiúla agus tosú ag leathnú air. Tá líonraí gairmiúla an-chabhrach do lucht cuardaigh fostaíochta. Le cabhair ó líonra gairmiúil, is féidir leat post a fháil, chomh maith leis an bpost a ndearna tú iarratas air a fháil. Déan anailís ar cé atá i do chiorcal gairmiúil anois agus déan iarracht é a leathnú más gá.
   • Is féidir leis an líonra cairde, comhghleacaithe, comh-oibrithe deonacha, cliaint, bainisteoirí, ceannairí reiligiúnacha, comhghleacaithe ranga, múinteoirí agus oideachasóirí, cliaint agus teagmhálacha gnó eile, agus mar sin de, a áireamh.
   • Smaoinigh ar cé leis ar féidir leat comhairle, tacaíocht a fháil; a bhfuil a fhios aige cad atá ag tarlú i do réimse gníomhaíochta; a bhfuil aithne aige ar dhuine tú a chur in aithne; atá in ann rud éigin úsáideach a mhúineadh duit; a thacóidh le do dhea-smaointe. Ba chóir go mbeadh na daoine seo go léir mar chuid de do chiorcal gairmiúil.
   • Caidrimh a choinneáil leis na daoine seo chomh minic agus is féidir. Mar shampla, coinnigh súil ar do theagmhálacha ar LinkedIn agus déan comhghairdeas leo ar ardú céime agus ar imeachtaí suntasacha eile ina saol. Seol cártaí lá breithe agus saoire dóibh.
   COMHAIRLE SPEISIALTA

   

   Colleen Campbell, PhD, CSP

   
   
   Traenálaí Gairme agus Pearsanta Is é an Dr. Colleen Campbell bunaitheoir agus POF Ionaid Forbartha Gairme agus Forbartha Pearsanta Ignite i gCeantar Bhá San Francisco agus Los Angeles. Creidiúnaithe ag Cónaidhm Idirnáisiúnta na Cóitseála mar Chóiste Deimhnithe Gairmiúil (CSP). Fuair ​​sí a céimeanna Máistreachta agus PhD i Síceolaíocht Chliniciúil ó Ollscoil Sóifia agus tá sí ag traenáil gairme ó 2008.

   Colleen Campbell, PhD, CSP
   Traenálaí gairme agus pearsanta

   Bí cruthaitheach más gá. Deir Colin Campbell, Bunaitheoir agus Ceannaire Ignite Your Potential: "Mura bhfuil moladh agat, bain triail as comhrá le daoine sa tionscal ar mhaith leat obair ann. Mar shampla, má tá tú ag súil le post a fháil ag am tosaithe, téigh chuig imeachtaí ina roinneann gnólachtaí nuathionscanta a gcuid smaointe. Má tá tú sóisialta agus maith ar tú féin a chur i láthair, is féidir go mbeidh deisrud nach mbeadh agat mura gcuirfeá isteach do atosú. "

   
   
4. 4 Déan obair dheonach ar eagraíocht neamhbhrabúis nó ar ócáid ​​speisialta. Ach cuimhnigh go nglacann mórchuid na n-eagraíochtaí deonacha iad féin atreoruithe an-dáiríre. Má éiríonn leat obair dheonach a dhéanamh, bíodh a fhios agat go mbeidh an taithí chomh sásúil le post íoctha. Is minic a chiallaíonn obair dheonach ag obair i ngrúpa nó i bhfoireann agus tuairisciú do cheannaire. Féadann comhghleacaithe deonacha agus bainisteoirí deonacha moltaí a sholáthar duit.
   • Beidh obair dheonach do ghrúpa reiligiúnach nó sóisialta ina eispéireas oibre agus ina fhoinse treorach.
5. 5 Iarr moladh ar iar-mhúinteoir nó ball dáimhe. Má tá tú ag céim amach ón scoil nó ón ollscoil go luath, iarr ar d’iar-mhúinteoir nó ball dáimhe a bheith ar an duine ar féidir le fostóir dul chuig atreorú. Ní amháin go bhfaca na daoine seo do chuid oibre, ach bhí deis acu freisin measúnú a dhéanamh ar do chumas oibriú le daoine eile, a bheith i do cheannaire, cur i láthair a dhéanamh, agus obair faoi strus.
   • Iarr air seo roimh chéim. Is dóichí nach tusa an t-aon mhac léinn a dhéanfaidh iarraidh den sórt sin.
   • Iarr ar do mhúinteoir nó ar theagascóir litir mholta a scríobh duitse freisin. Beidh go leor mac léinn ag múinteoirí agus teagascóirí sa todhchaí. Má scríobhann an duine litir agus iad ag cuimhneamh ort fós, beidh sé úsáideach do gach duine.
6. 6 Ná gearr naisc úsáideacha. B’fhéidir go bhfuil an chuma air go bhfuil sé sin follasach, ach abair é seo: Íocann sé caidreamh maith a choinneáil le hiarbhainisteoirí agus fostóirí. An oiread agus a chuireann iar-shaoiste nó fostóir fearg ort, féadfaidh sé a bheith úsáideach duit fós. Más mian leat, smaoinigh ar a bheith cúirtéiseach leo mar ghníomh santach ar do thaobh d’fhonn moladh a fháil.

Modh 3 de 3: Conas an post a theastaíonn uait a fháil gan atreoruithe

1. 1 Déan iarratas ar phoist fiú mura bhfuil aon tagairtí agat. Fiú má tá imní ort faoi easpa treorach, ná lig dó sin stad a chur ort. Mura bhfuil teistiméireachtaí agat, déan iarracht d’iarratas a dhéanamh, atosú agus agallaimh a dhéanamh gan íoc ionas go mbeidh an fostóir ag iarraidh tú a fhostú gan atreoruithe.
   • Déan do dhícheall post a fháil, iarratas a líonadh agus agallaimh a dhéanamh, agus déan iarracht gan smaoineamh ar thagairtí.
   • Nuair a iarrann fostóir ionchasach sonraí teagmhála duine le haghaidh atreoruithe, pléigh roghanna eile leo. Má éiríonn leat faoin am seo tuiscint láidir a thabhairt, beidh siad ag iarraidh oibriú leat gan mholtaí.
2. 2 Déan cinnte go bhfuil do atosú gan locht. Ba chóir go dtabharfaí an-aird i gcónaí ar atosú, áfach, mura bhfuil moladh agat, ba cheart duit do atosú a dhéanamh gan locht. Tá sé tábhachtach go seasfadh do atosú ó dhaoine eile. Ba cheart go mbeadh cuma ghairmiúil air agus ba chóir go mbeadh sé saor ó ghramadach agus ó chlóscríbhinní.
   • Is minic go mbíonn gá le curriculum vitae chun iarratas a dhéanamh ar pháipéar taighde nó taighde. Tá an curriculum vitae níos faide ná atosú rialta. Ná cuir CV san áireamh mura bhfuil a leithéid de riachtanas ag an bhfostóir. Ní dócha go léifidh an bainisteoir fruilithe é go dtí an deireadh.
   • Is féidir atosú, cosúil le litir chlúdaigh, a choigeartú chun an post a theastaíonn uait a fháil a oiriúnú. Mar shampla, ag tús do atosú, is féidir leat do sprioc a chur in iúl, agus féadfaidh sé athrú ag brath ar an bhfolúntas roghnaithe.
   • I saol ríomhairithe an lae inniu, tá sé tábhachtach do atosú a dhearadh ionas go mbeidh sé furasta a scanadh. I go leor eagraíochtaí móra tá córais speisialta ann a dhéanann scanadh ar atosú agus a líonann an bunachar sonraí leis an bhfaisnéis a fhaightear. Méadóidh an dóchúlacht go bhfaighidh tú post má atosóidh tú do bhunachar sonraí den sórt sin.
   • Déan iarracht gan dul níos faide ná dhá leathanach, go háirithe má tá tú luath i do shlí bheatha.
3. 3 Ná ceangail moltaí mura n-iarrtar ort déanamh amhlaidh. Ní iarrann go leor fostóirí moltaí ach amháin tar éis dóibh an litir inspreagtha a léamh agus atosú, nó fiú amháin tar éis an agallaimh. Ná cuir an frása le do atosú "Tá moltaí ar fáil ach iad a iarraidh"... Más mian leis an bhfostóir moladh a fháil, déarfaidh sé amhlaidh. Níor cheart duit an fhaisnéis seo a thairiscint nó a rá láithreach nach bhfuil aon mholtaí agat.
   • Abairt "Tá moltaí ar fáil ach iad a iarraidh" tógann sé spás úsáideach ar an atosú agus cuireann sé an méid atá intuigthe cheana féin in iúl.
4. 4 Scríobh litir spreagtha gan íoc. Ní bhíonn litreacha spreagtha de dhíth i gcónaí, ach mura bhfuil moladh agat, b’fhéidir go mbeadh sé ina chuidiú agat an litir seo a chur le do atosú chun seasamh amach ó dhaoine eile. Is éard atá i litir spreagtha ná do dheis chun a insint don fhostóir an chaoi a gcuireann d’eolas agus do scileanna i gcomparáid leis na riachtanais poist don phost roghnaithe agat.
   • Ba chóir litir spreagtha a athscríobh do gach folúntas nua. Is féidir leat blúirí aonair a chóipeáil, ach ba chóir gach rud eile a scríobh go sonrach le haghaidh folúntas ar leith.
   • Úsáid eochairfhocail ón tuairisc poist. Baineann go leor fostóirí úsáid as litir spreagtha chun a fháil amach cé chomh maith agus a rinne an t-iarratasóir staidéar ar théacs an fholúntais, an dtuigeann sé a bhfuil á dhéanamh ag an gcuideachta, agus an raibh sé in ann a thuiscint cén cineál fostaí atá á lorg ag an gcuideachta.
   • Ba chóir go mbeadh dearadh na litreach clúdaigh (cló, eangú, srl.) Mar an gcéanna leis an atosú.
5. 5 Faigh amach gach is féidir leat faoin gcuideachta ar mhaith leat oibriú dó. Beidh ort do dhícheall a dhéanamh chun an easpa moltaí a chúiteamh. Ciallaíonn sé seo go mbeidh ort tuilleadh a fháil amach faoin gcuideachta, go háirithe má tá tú le haghaidh agallaimh. Tá sé tábhachtach freisin staidéar a dhéanamh ar an bhfaisnéis faoin bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Tóg nótaí agus tú ag déanamh anailíse ar an bhfaisnéis. Nuair a bheidh tú déanta, téigh ar ais chuig do chuid nótaí agus smaoinigh ar na ceisteanna ar mhaith leat a chur ar an mbainisteoir earcaíochta.
   • Is é an áit is fearr le tosú ná suíomh Gréasáin na cuideachta. Má dhéantar scaireanna na cuideachta a thrádáil ar mhalartán, beidh rogha agat na tuarascálacha bliantúla agus ráithiúla a íoslódáil ó shuíomh Gréasáin na cuideachta. Féadfaidh tú na preaseisiúintí is déanaí a léamh freisin chun smaoineamh a fháil ar a bhfuil an chuideachta ag iarraidh a chur in iúl don phobal i gcoitinne.
   • Is deis iontach é seo chun do naisc ghairmiúla a ghiaráil. Fiafraigh de do lucht aitheantais cad atá ar eolas acu faoin gcuideachta nó faoin suíomh oscailte.Má tá aithne agat ar dhuine a d’oibrigh don chuideachta seo roimhe seo, cuir ceist orthu faoin gcultúr agus faoin bpróiseas fruilithe.
6. 6 Ullmhaigh le haghaidh agallaimh go cúramach. Má tugadh cuireadh duit chun agallaimh, ciallaíonn sé gur éirigh leat an chéad chéim agus gur tugadh faoi deara do atosú. Ciallaíonn sé freisin go bhfuil tú ag druidim níos gaire le atosú a chur isteach. Úsáid an t-agallamh mar dheis chun a thaispeáint don fhostóir cé chomh maith agus atá tú maidir le cumarsáid phearsanta. Cuir go leor ama ar leataobh chun ullmhú don agallamh agus cleachtadh chun freagraí a thabhairt. Beidh ort a chur ina luí ar an mbainisteoir fruilithe maithiúnas a fháil as an easpa atreoruithe.
   • Cuardaigh an tIdirlíon le haghaidh ceisteanna caighdeánacha agallaimh.
   • Cleachtadh ag cur agallaimh ar dhuine eile. Iarr air measúnú macánta a dhéanamh ar do chuid freagraí, staidiúir, stíl, téarnamh agus go leor eile.
   • Cleachtaigh labhairt gan "uh" agus "go maith".
   • Tóg do chuid nótaí agus ceisteanna leat chuig d’agallamh. Ná bíodh eagla ort nótaí a ghlacadh le linn d’agallaimh.
   • Déan cinnte go bhfuil a fhios agat conas dul chuig d’áit agallaimh, go háirithe mura raibh tú riamh ann roimhe seo. Tabhair cuairt ar an áit seo roimh ré más gá.
   • Pleanáil le teacht le haghaidh d’agallaimh roimh an am. Ní gá siúl isteach ar an bpointe boise agus a rá go bhfuil tú luath. Níl ann ach má thugann tú níos mó ama duit féin, is cinnte nach mbeidh tú déanach.
7. 7 Roghnaigh chulaith bunaithe ar an bpost a bhfuil tú ag cur isteach air. Gléasadh go cuí do gach agallamh agus déan machnamh ar chineál an phoist agus na heagraíochta. Ar an drochuair, níl moladh agat a d’fhéadfadh a bheith ag teastáil ó bhainisteoir earcaíochta, mar sin ba chóir duit aird ar leith a thabhairt ar do chuma. Mura bhfuil a fhios agat cad é an cód gúna sa chuideachta, fiafraigh roimh ré. Go minic, bíonn culaith ghnó oiriúnach d’agallaimh, ach má tá tú ag cur isteach ar phost mar thiománaí leoraí nó mar oibrí tógála, is féidir leis an gculaith an tuiscint mhícheart a thabhairt.
   • Fiú má tá cód gúna lax ag an gcuideachta, ná caith jeans sracadh, léinte le focail ghraosta nó lógónna neamhghnácha, shorts, T-léinte oscailte, sciortaí an-ghearr, agus rudaí eile a d’fhéadfadh a bheith neamhghairmiúil.
8. 8 Faigh comhairle ó chomhairleoir forbartha gairme. Mura bhfuil post agat anois, d’fhéadfadh go mbeadh rannán gairme ar shuíomh Gréasáin d’fhostóra. Má chuirtear as oifig tú, d’fhéadfadh dul i gcomhairle le speisialtóir forbartha gairme a bheith mar chuid de fhoirceannadh do chonartha. Má tá an deis agat cumarsáid a dhéanamh le speisialtóir den sórt sin, bain úsáid as. Tabharfaidh sé seo deis duit do scileanna atosú, litir inspreagtha agus agallaimh a fheabhsú.
   • Mura dtairgeann an fostóir seirbhísí speisialtóra den sórt sin duit mar chuid den layoff, iarr orthu.
9. 9 Bain tairbhe as na deiseanna a thairgeann ionaid poist. Má tá tú ag céim amach ón scoil ard nó ón ollscoil, déan teagmháil le hionad fostaíochta do bhrainse staidéir, má tá sé ar fáil. Sna hionaid seo, tugtar cúnamh do lucht cuardaigh fostaíochta atosú a scríobh, ullmhú le haghaidh agallaimh, agus comhairliúcháin aonair a thairiscint freisin chun anailís a dhéanamh ar atosú nó litir spreagtha.
   • Reáchtálann go leor ionad poist ollscoile imeachtaí líonraithe agus aontaí fostaíochta, rud a ligeann do mhic léinn poist samhraidh a fháil chomh maith le poist lánaimseartha.
10. 10 Seol litir bhuíochais d’fhostóir tar éis d’agallaimh. Fiú mura ndeachaigh an t-agallamh go maith, bí cinnte teachtaireacht a sheoladh chuig na daoine a rinne é. Ní gá duit cárta poist páipéir a sheoladh - is leor ríomhphost agus sroichfidh sé i bhfad níos gasta. Cuir in iúl sa litir 1-2 rud tábhachtach a pléadh le linn an agallaimh.

Leideanna

• Bí cúramach. Agus iarratas á dhéanamh agat ar roinnt post, d’fhéadfadh go n-éileodh an fhoirm iarratais sainaithint éigeantach an duine a thabharfaidh an moladh duit. Cuir glaoch ar an mbainisteoir agus fiafraigh an féidir leat litreacha molta a thabhairt leat.
• Fiafraigh de dhaoine i gcónaí an féidir leat a gcuid sonraí teagmhála a sholáthar le haghaidh moltaí.
• Má chuir tú faisnéis teagmhála duine ar fáil agus tú ag cur isteach ar phost, cuir sin in iúl don duine lena mbaineann an fhaisnéis seo.
• Má rinne tú iarratas ar phost ar leith ar chúis ar leith, inis don duine a bheidh ag tagairt duit ionas go mbeidh a fhios aige cad iad na rudaí a d’fhéadfaí a phlé má dhéantar teagmháil leat.
• Má thugann tú sonraí teagmhála duine atá i gcrios ama difriúil, chomh maith leis an bhfón, cuir a sheoladh ríomhphoist in iúl freisin. B’fhéidir go mbeadh sé níos éasca d’fhostóir teagmháil a dhéanamh leis tríd an bpost ná ar an bhfón.
• Tá a fhios ag fostóirí ionchasacha go mb’fhéidir nár mhaith leat go mbeadh a fhios ag d’fhostóir reatha go bhfuil tú ag cuardach poist nua. Má iarrann tú gan teagmháil a dhéanamh le d’fhostóir reatha, is cinnte go dtuigfear agus go n-éistfear leat.