Ábhar

• Céimeanna
• Modh 1 de 3: Na Difríochtaí idir "Dírbheathaisnéis" agus "Atosú" a thuiscint
• Modh 2 de 3: Faisnéis a sholáthar a theastaíonn chun Dírbheathaisnéis a Chomhlánú
• Modh 3 de 3: Faisnéis a sholáthar a theastaíonn chun atosú a chruthú

Úsáideann daoine áirithe na téarmaí "dírbheathaisnéis" agus "atosú", ag glacadh leis nach bhfuil siad difriúil óna chéile. Ó tharla go bhfuil an dá dhoiciméad seo an-chosúil, is féidir go gcuirfeadh sé mearbhall ar dhaoine atá ag cuardach poist. In ainneoin go bhfuil an fhaisnéis a léirítear sa dírbheathaisnéis cosúil leis an méid atá scríofa san atosú, is féidir leat foghlaim conas idirdhealú a dhéanamh eatarthu, chomh maith le fáil amach cad iad na pointí is tréith de gach doiciméad.

Céimeanna

Modh 1 de 3: Na Difríochtaí idir "Dírbheathaisnéis" agus "Atosú" a thuiscint

1. 1 Seiceáil an sainmhíniú agus an cuspóir atá le dírbheathaisnéis a scríobh agus atosú. Cuideoidh tuiscint ar bhrí gach focal leat cuspóir na ndoiciméad comhchosúil ach difriúil seo a scríobh.
   • "Dírbheathaisnéis", is é sin, "CV" nó curriculum vitae ciallaíonn aistriú ón Laidin "cúrsa na beatha." Mar a thugann an sainmhíniú le tuiscint, is cur síos mionsonraithe é seo ar do ghníomhaíochtaí gairmiúla go léir go dtí seo, agus ba cheart dó an oiread faisnéise agus is féidir a sholáthar ionas go mbeidh pictiúr iomlán ag an bhfostóir de do ghníomhaíochtaí.
   • Tá fréamhacha na Fraince ag an bhfocal "achoimre" agus san aistriúchán ciallaíonn sé "achoimre a dhéanamh". Cosúil le haon achoimre, is cur síos níos giorra agus níos gonta ar do shlí bheatha ghairmiúil é atosú, go háirithe maidir leis an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Tá sé i gceist ag an atosú forbhreathnú tapa a thabhairt d’fhostóir ar do chumas. Caithfidh tú seasamh amach trí gach rud a theastaíonn uaidh a léamh ar do atosú agus gan bacadh le faisnéis nach bhfuil suimiúil dó.
2. 2 Bíodh a fhios agat cathain is féidir dírbheathaisnéis a úsáid agus cathain is féidir atosú a úsáid. Ní mór duit fios a bheith agat go soiléir cathain is féidir dírbheathaisnéis a úsáid, agus cathain, ar a mhalairt, atosú, ós rud é go gceapann go leor daoine go bhfuil na coincheapa sin comhchiallach. Tar éis duit roinnt faisnéise a léamh, áfach, féadfaidh tú cinneadh a dhéanamh cén cineál doiciméad atá le cur i láthair an fhostóra le linn an agallaimh:
   • Dírbheathaisnéis - dírbheathaisnéis a úsáid nuair a éilíonn an fostóir é go díreach agus tú ag cur isteach ar phost i dtír ina n-úsáidtear dírbheathaisnéisí (san Eoraip, san Áise, san Afraic agus sa Mheánoirthear) nó ag cur isteach ar phoist in eolaíocht, taighde, acadúil nó réimse míochaine sna Stáit Aontaithe agus i gCeanada.
   • Achoimre - Úsáid atosú agus tú ag cur isteach ar phost sna SA agus i gCeanada (i dteannta na limistéar atá liostaithe thuas ina bhfuil gá le dírbheathaisnéisí) agus le tíortha eile a ghlacann le atosú, ní le dírbheathaisnéisí. Féadfaidh tú na riachtanais d’iarratasóirí ar an bpost i ngach tír a sheiceáil sula ndéanann tú iarratas.
3. 3 Ba chóir a thuiscint go bhfuil leibhéil éagsúla mionsonraí ag CVanna agus CVanna. Tá níos mó sonraí ná achoimrí i ndírbheathaisnéisí. Éilíonn an sainmhíniú ar dhírbheathaisnéis níos mionsonraithe chun fostóirí a chur ar an eolas faoi do bheathaisnéis iomlán. Ar an láimh eile, is achoimre é achoimre. Cé gur cheart go soláthródh sé sonraí faoi do shinsearacht agus d’oideachas, ba chóir é a scríobh ar bhealach gonta gan ach an fhaisnéis is tábhachtaí.
   • Maidir leis an dírbheathaisnéis, is féidir leat sonraí a áireamh mar ainmneacha beachta na gcúrsaí a rinne tú nuair a fuair tú do chéim, d’fhoilseacháin uile, agus cur síos mionsonraithe a dhéanamh ar thionscadail agus ar thorthaí ar leith.
   • Le haghaidh atosú, is féidir leat a chinneadh cén fhaisnéis atá ábhartha trí athbhreithniú a dhéanamh ar an tuairisc poist a bhfuil tú ag déanamh iarratais air, agus ansin do atosú a athbhreithniú, ag fiafraí díot féin, "An gcaithfidh mé an fhaisnéis nó an taithí seo a sholáthar chun an post seo a fháil?" Má fhreagraíonn tú “níl” ar an gceist seo, tá gach seans nach mbeidh suim ag an earcaitheoir sa cheist seo agus níor cheart duit í a áireamh ar do atosú.
4. 4 Ba chóir duit a bheith ar an eolas go mbíonn faid éagsúla ag CVanna agus CVanna de ghnáth. Ós rud é go bhfuil céimeanna difriúla mionsonraí acu, tá siad difriúil ó thaobh méide de. Is féidir le méid na dírbheathaisnéise a bheith gan teorainn agus fiú níos mó ná 10 leathanach, ós rud é go bhfuil i bhfad níos mó rannán ann ná mar atá in atosú (foilseacháin, tionscadail taighde, cúrsaí oiliúna, srl.) Agus tuilleadh faisnéise faoi gach fadhb nó tionscadal gairmiúil. Ba chóir go mbeadh atosú, cosúil le haon achoimre, gearr agus soiléir, ach éifeachtach.
   • Cé go bhfuil go leor easaontais ann faoi cé chomh fada agus ba chóir go mbeadh atosú, níor cheart duit díriú ar líon na leathanach - is fearr iarracht a dhéanamh é a choinneáil chomh gearr agus is féidir, agus an fhaisnéis uile is gá a sholáthar ag an am céanna ionas go is féidir cuireadh a thabhairt duit chun agallaimh.
   • Ciallaíonn sé seo tuiscint a fháil ar an gcineál duine atá de dhíth ar an gcuideachta inar mian leat post a fháil agus gan san áireamh i do atosú ach an fhaisnéis a chabhróidh leat tú féin a fhógairt mar dhuine oiriúnach don phost seo.
5. 5 Cuimhnigh go mbeidh an stíl scríbhneoireachta difriúil. Is féidir abairtí dírbheathaisnéise a scríobh ar bhealach níos mionsonraithe agus níos casta. Ar an láimh eile, is éifeachtaí an atosú nuair a bhíonn abairtí gearra soiléire iontu agus focail ghníomhaíochta á n-úsáid.
   • Mar shampla, i do atosú is féidir leat "Éifeachtúlacht a mhéadú 25% trí mhodhanna nua teicneolaíochta a thabhairt isteach."
   • Ach i do dhírbheathaisnéis, is féidir leat scríobh “Cuireadh de chúram orm an fhadhb a réiteach le cailliúint táirgiúlachta sa roinn agus modhanna nua teicneolaíochta nós imeachta a chur i bhfeidhm. Rinne mé staidéar agus thug mé isteach teicnící nua a mhéadaigh éifeachtúlacht 25% sa deireadh, tar éis 6 mhí. "
   • Déanann an dá abairt seo cur síos ar an rud céanna, ach is féidir leat a thabhairt faoi deara conas a dhéantar achoimre ar an bhfaisnéis atá mionsonraithe sa dírbheathaisnéis san achoimre - an méid a rinne tú agus torthaí na hoibre a rinne tú.
6. 6 Ba chóir go mbeadh dírbheathaisnéisí mionsonraithe agus níor cheart go mbeadh ach an fhaisnéis a theastaíonn uait i CVanna. Mar a luadh cheana, tá dírbheathaisnéisí deartha chun an léitheoir a chur ar an eolas go mion faoi do shinsearacht agus oideachas. Go pointe áirithe, b’fhéidir nach mbeidh baint dhíreach ag na sonraí seo leis an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Ba chóir go mbeadh do atosú teoranta don fhaisnéis atá riachtanach go hiomlán a chabhróidh leat an post a fháil, mar sin is fearr do atosú a scríobh ar bhealach soiléir gonta, ag úsáid chomh beag focal agus is féidir, agus do chuid is fearr a thaispeáint mar iarrthóir don phost.
   • Mar shampla, níor cheart duit do chuid foilseachán uile a liostáil, ach na foilseacháin is tarraingtí d’fhostóir ar leith amháin.

Modh 2 de 3: Faisnéis a sholáthar a theastaíonn chun Dírbheathaisnéis a Chomhlánú

1. 1 Faisnéis aitheantais a sholáthar. Is féidir ainm, seoladh, uimhir fóin agus seoladh ríomhphoist a bheith ann. Seiceáil le do thoil na riachtanais faisnéise pearsanta sula ndéanann tú iarratas ar thír ar leith, mar d’fhéadfadh siad a bheith difriúil.
   • Mar shampla, b’fhéidir go mbeidh ort do stádas pósta, náisiúntacht a chur in iúl, nó grianghraf a cheangal.
2. 2 Déan cinnte go bhfuil an fhaisnéis riachtanach oideachais uile curtha ar fáil agat. Féadfaidh tú ainmneacha na gcúrsaí a scríobh agus an GPA a chur in iúl i dteannta na céime, na hinstitiúide agus na dátaí freastail. Má tá atosú á scríobh agat, ansin tá sé seo níos mó ná go leor, ach i do dhírbheathaisnéis ba chóir duit é seo a chur in iúl ní amháin ach freisin:
   • Tráchtas nó tráchtas... Déan cur síos ar do chuid oibre agus taighde chomh maith le hainmneacha do chomhairleoirí acadúla.
   • Dámhachtainí, gradaim, ballraíocht eolaíochta eolaíochta, scoláireachtaí agus deontais... Caithfidh sonraí a bheith i ngach ceann de na dámhachtainí seo, lena n-áirítear faisnéis faoi na rudaí a rinne tú d’fhonn iad a fháil.
   • Oiliúint agus deimhniú speisialta... Cuir isteach na hainmneacha, na dátaí agus na hinstitiúidí ina bhfuair tú oiliúint speisialta agus cáilíochtaí nach mbaineann le d’oideachas foirmiúil.
   • Roinn oideachais-mhodheolaíoch... Ba cheart go n-áireofaí leis seo na coistí agus na clubanna ar chuidigh tú leo agus tú ag freastal ar ollscoil.
3. 3 Cuir faisnéis ar fáil faoi do shinsearacht. Is féidir leat é a liostú in ord croineolaíoch nó é a bhriseadh síos i bhfo-ailt mar “tionscadail taighde,” “taithí,” “obair thaighde,” agus mar sin de. Agus tú ag liostáil, léirigh ainm na cuideachta, post, dátaí fostaíochta agus gach tasc, tionscadal agus éacht speisialta.
4. 4 Cuir saothair chruthaitheacha, foilseacháin agus cur i láthair in iúl ionas go mbeidh pictiúr oibiachtúil ag an bhfostóir de do chuid oibre eolaíochta. Liostaigh aon fhoilseacháin nó saothar a scríobh tú féin nó a chomhúdar. Liostaigh gach cur i láthair agus láithriú poiblí, lena n-áirítear topaic, institiúid nó imeacht agus dáta. Agus ainmneacha na n-údar uile, teideal, dialann, leathanaigh ina bhfuil téacs agus bliain san áireamh.
   • Ná cuir san áireamh saothair nár glacadh leo nó nár cuireadh isteach ach lena mbreithniú.
5. 5 Tabhair faisnéis bhreise le do thoil. Ó tharla go bhfuil fad an CV beagnach gan teorainn, ba cheart duit faisnéis bhreise a áireamh chun cabhrú leat léargas a fháil ar do shaol gairmiúil nó acadúil. Cuir san áireamh aon fhaisnéis bhreise a d’fhéadfadh aird earcaithe nó earcaithe a thabhairt ort.
   • Teideal an chomhalta nó ballraíocht ghairmiúil... Ballraíocht in aon chlubanna lasmuigh den ollscoil, b'fhearr iad siúd a bhfuil aithne orthu i do thír féin nó thar lear.
   • Seirbhís pobail / obair dheonach... Taispeáin an méid a dhéanann tú i d’am saor agus an chaoi a bhfuil tú ag tabhairt ar ais don tsochaí.
   • Teangacha... Liostaigh gach teanga agus léirigh do leibhéal inniúlachta i ngach ceann.
   • Eolas tagartha... Cuir ainm, teideal, cuideachta agus faisnéis teagmhála san áireamh.

Modh 3 de 3: Faisnéis a sholáthar a theastaíonn chun atosú a chruthú

1. 1 Faisnéis aitheantais a sholáthar. Is féidir ainm, seoladh, uimhir fóin agus seoladh ríomhphoist a bheith ann. Seiceáil le do thoil na riachtanais faisnéise pearsanta sula ndéanann tú iarratas ar thír ar leith, mar d’fhéadfadh siad a bheith difriúil.
   • Mar shampla, b’fhéidir go mbeidh ort do stádas pósta, náisiúntacht a chur in iúl, nó grianghraf a cheangal.
2. 2 Cuir isteach teideal an phoist a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Seiceáil an seasamh ba mhaith leat a ghlacadh agus luaigh d’intinn chun do ghairmiúlacht a chruthú. Ansin tuigfidh an t-earcaitheoir láithreach cén post a bhfuil tú ag cur isteach air.
   • Glacann go leor cuideachtaí móra le hiarratais ó go leor iarrthóirí ar gach post agus tá go leor post oscailte acu ag an am céanna.
   • Sonraigh teideal an phoist ar mhaith leat a ghlacadh - ansin beidh tú cinnte go rachaidh do atosú san áit a bhfuil sé uait.
3. 3 Scríobh agus ceangail ráiteas gairid. Tá an chuid seo an-ghearr - mír 3-5 abairt a leagann béim ar do chumais, ar do thaithí agus ar do chuid éachtaí maidir leis an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Is bealach iontach iad ráitis ghairide le míniú d’fhostóirí go díreach cén fáth go bhfuil tú ceart oiriúnach don phost gan dul thar do atosú ró-dhomhain.
4. 4 Tabhair sonraí le do thoil maidir le do chroí-inniúlacht / croíscileanna. Liostaigh na scileanna riachtanacha go léir atá riachtanach chun an post a dhéanamh go rathúil. Trí na scileanna seo go léir a liostáil, is féidir leat tú féin a dhíol le fostóir ionchasach, agus is féidir leis do liosta buanna a léamh go héasca.
   • Mar shampla, straitéis mhargaíochta, barrfheabhsú inneall cuardaigh, réiteach fadhbanna, idirbheartaíocht, scileanna cumarsáide briathartha agus neamhbhriathartha.
5. 5 Léirigh do thaithí ghairmiúil le do thoil. Cuir ainm na cuideachta, teideal an phoist, blianta fostaíochta, agus cur síos gairid ar na cuspóirí agus na héachtaí ag gach post le 10 mbliana anuas san áireamh. Déan cur síos ar gach tasc ag baint úsáide as briathra gníomhaíochta mar "oilte" nó "grádaithe," agus ansin cur síos gairid ar a ndearnadh agus ar na torthaí.
   • Mar shampla, "Forbraíodh caidrimh ghnó ar fud Chríoch an Oirdheiscirt chun díolacháin a mhéadú 30% i 6 mhí."
6. 6 Tabhair sonraí faoi do chuid oideachais, oiliúna agus cáilíochtaí chun faisnéis chúlra a sholáthar. Liostaigh aon fhaisnéis oideachais, oiliúna agus deimhniúcháin a theastaíonn uait chun cabhrú leat post a fháil. Is féidir leis na scileanna seo a bheith ríthábhachtach, ag brath ar an réimse ina bhfuil sé ar intinn agat oibriú.
   • Mar shampla, más mian leat aire a thabhairt do dhaoine breoite, tabhair le fios go bhfuil céim bhaitsiléara agat agus go bhfuil tú deimhnithe in athbheochan allamuigh. Níl Teastas Bainistíochta Tionscadail (PMP) úsáideach sa chás seo agus níor cheart é a áireamh ar do atosú.
7. 7 Níor chóir earraí atá roghnach a líonadh isteach ach má tá siad ábhartha don chás. Is féidir leat míreanna breise a chur leis mar dhámhachtainí agus gradaim shuntasacha, ballraíocht nó ballraíocht ghairmiúil, seirbhís pobail / obair dheonach, feidhm poist agus / nó scileanna teanga. Mar a luadh cheana, b’fhéidir go bhfaighidh tú amach go bhfuil na pointí seo go léir tábhachtach go leor le cur le do atosú trí bhreathnú ar an gcur síos poist agus an méid a thuigfidh an fostóir a thuiscint i ndáiríre.
   • Mar shampla, má tá tú ag iarraidh post a fháil le heagraíocht neamhbhrabúis, b’fhéidir go mbeadh suim mhór acu a bheith ar an eolas faoi na heagraíochtaí pobail agus deonacha a bhfuil tú i do bhall díobh, seachas eagraíochtaí tráchtála.
8. 8 Ná déan iarracht do atosú a ghearradh síos go méid beag bídeach. Tá go leor míthuiscintí ann maidir le fad agus ábhar atosú. Níl ort ach a chur, má tá an fhaisnéis ábhartha don phost a bhfuil tú ag déanamh iarratais ina leith (más féidir í a iontráil sna míreanna riachtanas agus cáilíochtaí agus tú ag fógraíocht folúntais), cuir an fhaisnéis seo le do atosú.
   • Mar shampla, mar a luadh cheana, is gnách go mbíonn liosta na dteangacha a labhraíonn tú i do dhírbheathaisnéis, ní i do atosú. Má tá Seapáinis líofa agat, áfach, agus má tá a fhios agat go mbeidh ort oibriú leis an tSeapáinis i dteideal do phoist, ba cheart duit a chur in iúl go bhfuil Seapáinis ar eolas agat ar do atosú.