Ábhar

• Chun céim
• Cuid 1 de 3: An t-am ceart a roghnú chun do phost a scor
• Cuid 2 de 3: Scríobh do litir éirí as
• Cuid 3 de 3: Labhair le do shaoiste
• Leideanna
• Rabhaidh

Tá sé in am athrú, bíodh sé ina shlí bheatha nua nó ina dhúshlán nua amháin. Tá an nós imeachta chun éirí as oifig simplí go leor: cuir ar ceal é, roimh ré b’fhéidir. Ach mura dteastaíonn uait longa a dhó taobh thiar díot nó constaicí a chruthú ar fhéidearthachtaí amach anseo, caithfidh tú a bheith cúramach agus discréideach go háirithe. Is furasta do phost a scor, ach go réasúnta ná éirí as. Féachfaidh an t-alt seo go sonrach ar chuid de na bealaí inar féidir le duine a dhífhostú a dhéanamh chomh réidh agus chomh gruama agus is féidir.

Chun céim

Cuid 1 de 3: An t-am ceart a roghnú chun do phost a scor

1. Déan iarracht slán a fhágáil ag pointe ard. Scoirfidh mórchuid na ndaoine a gcuid post nuair a dhóitear iad agus braitheann siad nach féidir leo obair in áit ar bith. Is minic go mbíonn táirgiúlacht laghdaithe mar thoradh ar an mothúchán dóite seo. Cé gur mothú sothuigthe é seo, ba cheart duit gach rud is féidir a dhéanamh chun tiomantas a thabhairt don tionscadal is déanaí atá agat. B’fhéidir go dteastaíonn moladh uait ó do shaoiste amach anseo (nó b’fhéidir go mbeidh tú ag obair leis nó léi arís). Is fearr má chuimhnítear ort mar oibrí crua a thug gach rud sa phost.
   • Bí ar an eolas faoi shochair a d’fhéadfá a bheith i dteideal a fháil. Má tá tú ar tí a bheith bréan, d’fhéadfadh go mbeadh tú i dteideal liúntas aistrithe nó sochar dífhostaíochta. Féadfaidh siad seo a bheith an-úsáideach mura bhfuil post nua agat fós. Trí éirí as féin, caillfidh tú na cearta seo.
   • Nuair a bheidh cinneadh déanta agat do phost a scor, is ciallmhar dearcadh d’fhostóra ar dhífhostú comhthoiliúil a imscrúdú. Cinnte i gcás breoiteachta nó díospóide tionsclaíche, is minic gur fearr le fostóirí tú a chailleadh seachas a bheith saibhir. Má shíníonn tú comhaontú socraíochta, féadfaidh tú an ceart ar íocaíocht aistrithe nó sochar dífhostaíochta a choinneáil. Is féidir le dlíodóir dífhostaithe cabhrú leat leis seo.
2. Déan pleananna chun cealú. Más mian leat imeacht chomh maith agus is féidir leat, ná lig d’fhostóir suí le do lámha i do chuid gruaige chun do phost a líonadh. Cuir ar ceal coicís roimh ré ar a laghad (nó an íostréimhse a luaitear i do chonradh) ionas gur féidir le do shaoiste daoine eile a úsáid le haghaidh do phost, nó ar bord fostaí nua.
   • Fiú mura bhfuil tréimhse fógra i do chonradh, is fearr tréimhse 2-3 seachtaine a choinneáil, rud atá deas d’fhostóir.Le níos lú ná dhá sheachtain, is dócha nach mbeidh d’fhostóir in ann athsholáthar oiriúnach a shocrú; tar éis níos mó ná trí seachtaine, beidh iontas ar d’fhostóir cad atá á dhéanamh agat anseo fós.
3. Coinnigh ort féin é. Nuair a bheidh do chinneadh déanta agat, ná déan é a phlé le gach duine go dtí go bhfoghlaimíonn do mhaoirseoir. Smaoinigh chun tosaigh, cosúil le ginearálta, agus bíodh a fhios agat gur cumhacht an t-eolas.
   • Tabhair am do do shaoiste nó do mhaoirseoir an fhaisnéis a ionsú agus a phróiseáil. Má dhéanann an chuideachta frith-thairiscint tarraingteach, beidh sé míchompordach má tá do phleananna roinnte agat le do chomhghleacaithe cheana féin.
   • Smaoinigh ar an gcaoi ar chóir d’imeacht a chur in iúl don chuid eile den fhoireann nuair a labhair tú le do shaoiste. Féadfaidh do shaoiste ríomhphost a sheoladh chuig an gcuideachta ar fad, nó iarraidh ort teachtaireacht a sheoladh iad féin. Ná tabhair tuairisc ar d’imeacht d’aon duine go dtí go mbeidh na sonraí seo pléite agat le do shaoiste.
4. Ná fág foircinn scaoilte ar bith. Tá sé seo measúil agus tuisceanach, agus beidh meas ag do shaoiste agus do chomhghleacaithe air. Comhlánaigh tionscadail leanúnacha agus socraigh treoirlínte don duine a ghlacfaidh do phost. Smaoinigh ar chomhad a chruthú a mhíníonn cá bhfuil tú i dtionscadail fadtéarmacha, agus faisnéis riachtanach eile a chaithfidh d’ionadaí a bheith ar an eolas faoi rudaí a raibh tú ag obair orthu. Déan cinnte go bhfuil do chuid comhad go léir eagraithe, lipéadaithe agus furasta a fháil - níl tú ag iarraidh ar oibrithe bóthair glaoch ort i scaoll nuair atá tú imithe cheana féin toisc nach féidir leo ceann de do chuid comhad a aimsiú.
   • Tá sé seo tábhachtach go háirithe má tá tú ag obair i bhfoireann. Nuair a bheidh d’éirí as curtha isteach agat, pléigh le d’fhoireann na daoine aonair a ghlacfaidh na dualgais orthu go dtí go bhfaighfear duine eile ina áit.

Cuid 2 de 3: Scríobh do litir éirí as

1. Bíodh a fhios agat gan scríobh i litir éirí as. Ná scríobh aon rud drochbhéasach, maslach nó ciallmhar riamh. Féadfaidh tú athnasc a dhéanamh le do shaoiste níos déanaí (is féidir leat oibriú leis / léi arís) mar sin is fearr a bheith measúil i do litir. Seachas sin, is féidir le do chuid focal gránna, gránna fuath a thabhairt duit níos déanaí.
   • Sampla de na rudaí nach scríobhfaidh mé: "An tUasal Jansen: Táim ag scor de mo phost. Is fuath liom a bheith ag obair anseo. Tá tú gránna agus dúr. Tá $ 2,000 dlite duit le haghaidh laethanta saoire agus laethanta saoire. Is crúiscín tú. -Bob . "
2. Scríobh litir dea-scríofa ar éirí as. Tá roinnt mhaith sonraí ann a dhéanann idirdhealú idir litreacha maithe agus litreacha móra. Lean na treoirlínte thíos i do litir.
   • Breathnaíonn litir chaighdeánach ar éirí as rud éigin mar seo: "A Uasail Spacely, a chara: Ba mhór an onóir dom a bheith ag obair do Spacely Sprockets, Inc. Leis an litir seo táim á chur in iúl duit go mbeidh mé ag fágáil chun post nua a ghlacadh ag cuideachta eile ó [aon dáta AG LEAST coicís ó dháta do ghlao agus do litreach]. Glac le do thoil mo bhuíochas as ár gcomhoibriú, agus gach rath ort féin agus ar an gcuideachta iomlán agus muid ag dul ar aghaidh. Gach dea-ghuí, George Jetson. "
3. Bí cineálta agus measúil. Má thug tú teagasc do do shaoiste, cuir é seo sa litir. Ní gá go mbeadh sé foirmiúil má ghlaonn tú féin agus do shaoiste ar a chéile de réir a gcéadainmneacha. Ina theannta sin, má úsáideann tú a chéad ainm, beidh ton níos ciúine sa litir, ionas gur féidir an gath a thógáil amach beagán.
4. Déan soiléir go bhfuil tú ag scor de do phost go maith. Uaireanta déanfaidh cuideachtaí frith-thairiscint má éiríonn fostaí as. Má tá tú cinnte gur mhaith leat an chuideachta a fhágáil, déan cinnte go gcuireann tú do chuid mothúchán in iúl go soiléir.
   • Scríobh rud éigin mar "Táim ag cur isteach mo éirí as mar [do theideal] ag tosú ar [dáta do lá oibre sceidealta deireanach]."
5. Taispeáin an meas a bhí agat ar an obair anseo. Fiú má bhí fuath agat do gach soicind de do phost, déan iarracht rud éigin dearfach a rá. Tá rud éigin cosúil le “D’fhoghlaim mé go leor faoi shaol na dánlanna ealaíne anseo” dearfach (fiú má chiallaíonn tú i ndáiríre gur fhoghlaim tú a lán faoi shaol na dánlanna agus nár mhaith leat a bheith mar chuid de arís).
6. Smaoinigh ar a bhfuil bainte amach agat. Ná brag, ach luaigh cúpla tionscadal ar oibrigh tú orthu agus cé chomh bródúil as atá tú. Tá sé seo tábhachtach mar go ndéanfar do litir éirí as a chomhdú, mar aon le haon tuairimí diúltacha a d’fhéadfadh a bheith curtha ag do cheannairí le do chomhad. Cuideoidh scríobh síos do chuid éachtaí leat má dhéanann tú iarratas riamh ar phost a théann tríd an roinn Acmhainní Daonna céanna arís, mar go bhfaighidh siad rochtain ar do chomhad, agus tá do chuid éachtaí ar cheann de na chéad rudaí atá le tabhairt faoi deara.
7. Críochnaigh ar nóta te. Tabhair faoi deara cé chomh buíoch atá tú as an deis a bheith ag obair don chuideachta seo agus go bhfuil meas mór agat ar na daoine atá ag obair ann (do shaoiste san áireamh).
   • Abair rud éigin mar, "Ní fhéadfainn riamh mo bhrionglóid a bhaint amach mar údar bisiúil gan an léargas a fuair mé i dtionscal na foilsitheoireachta ó bheith ag obair don chuideachta iontach seo." B’fhéidir gur mhaith leat buíochas a ghabháil láithreach le do shaoiste agus ainmneacha daoine a bhfuil meas ar leith agat orthu a chur leis.
8. Bíodh cóip de do litir éirí as réidh nuair a théann tú chun labhairt le do shaoiste. Níor chóir duit do litir a sheoladh ar ríomhphost mar go bhfeictear go bhfuil sé seo an-neamhghairmiúil. Déan é a phriontáil agus a thabhairt do do shaoiste nuair a phléann tú do dhífhostú leis nó léi.

Cuid 3 de 3: Labhair le do shaoiste

1. Déan coinne le do shaoiste chun rud éigin tábhachtach a phlé. Féadfaidh tú buail isteach agus fiafraí an bhfuil nóiméad aige nó aici - ach cuimhnigh go bhfuil obair le déanamh ag do mhaoirseoir, agus b’fhéidir nach mbeidh sé in ann gach rud a ligean isteach nuair is mian leat an nuacht seo a thabhairt leis nó léi. Rogha eile is ea fiafraí de do shaoiste an bhfuil am aige an lá dar gcionn. Sa chaoi seo tugann tú deis dó / di roinnt ama a chur ar leataobh chun díriú ar do nuacht.
   • Má tá sé ró-ghnóthach, níl tú ach ag tabhairt níos mó oibre dó nó di, mar sin más féidir, fan go mbeidh roinnt ama ag do shaoiste díriú ar do nuacht.
2. Bí réidh, díreach agus dea-bhéasach. Cuideoidh cleachtadh duit féin a bheith réidh don chomhrá le do shaoiste. Tá an chuid is mó de bhainisteoirí an-ghnóthach, agus beidh meas acu ar do chur chuige díreach, gan tú a bheith ag iarraidh “an buille a mhaolú,” “féach ar an mbealach ceart chun é seo a rá,” nó neamhaird a dhéanamh air ar bhealach eile. Is féidir leat rud éigin a rá mar:
   • "Bhí mé ag smaoineamh ar mo chuid roghanna anseo ar feadh tamaill, agus shocraigh mé go bhfuil sé in am bogadh go háit eile. Táim buíoch as na deiseanna a fuair mé anseo, ach táim ag éirí as i gceann coicíse."
   • NÓ ... "Caithfidh mé a chur in iúl duit gur tairgeadh post dom i gcuideachta eile. Bhí am an-mhaith agam anseo, ach táim ag éirí as coicís ón lá inniu. An bhfuil sé ceart go leor más é mo lá deireanach oibre [dhá seachtainí ón lá inniu]? "
3. Bí réidh le do chúiseanna le lámhaigh a phlé. Gach seans gur oibrigh tú leis an mboss seo ar feadh tamaill, agus is cuma cad iad na cúiseanna atá agat le lámhaigh, d’fhéadfadh go mbeadh roinnt ceisteanna aige nó aici. Ullmhaigh freagra atá gonta agus sothuigthe. Má scoireann tú de bharr gur fuath leat do phost, déan iarracht do chuid freagraí a abairtiú ionas nach mbeidh siad maslach. In áit a rá "Is fuath liom é anseo," a rá, "Sílim go bhfuil sé in am dom mo shlí bheatha a athrú."
4. Smaoinigh ar an bhféidearthacht tairiscint cuntair a fháil. B’fhéidir go mbeidh meas níos mó ag do shaoiste ort ná mar a thuig tú, agus frith-thairiscint a dhéanamh. Má tá tú dea-bhéasach agus cuibheasach faoi do dhífhostú, b’fhéidir gurb é seo ceann de na roghanna. Caithfidh tú smaoineamh roimh ré an gcloífeá le hardú tuarastail, níos mó breisithe, ardú céime nó dreasachtaí eile.
   • Is deis mhaith é do chomhrá le do shaoiste dul i mbun caibidlíochta, mar sin bí réidh agus bíodh eolas agat ar do bhunlíne féin. Más rogha é fanacht, cén rogha a bheadh ​​agat? Féach ar na rabhaidh thíos, mar is féidir go mbeadh taobhanna diúltacha tromchúiseacha ag frith-thairiscint.
   • Má fhaigheann tú cuntar-tairiscint, fiafraigh ar dtús an féidir leat é a fháil i dubh agus bán agus le síniú. B’fhearr dá sínfeadh do shaoiste, do mhaoirseoir agus d’Acmhainní Daonna.
   • Agus tú ag smaoineamh ar fhrith-thairiscint, smaoinigh go hionraic ar an gcúis gur mhaith leat imeacht - agus tú féin a chosaint. Cé go bhféadfadh ardú a bheith iontach, b’fhéidir nach réiteoidh sé fadhbanna eile a dteastaíonn ardú céime uathu (má tá dul chun cinn i do phost stoptha) nó aistriú chuig grúpa eile (má bhíonn coinbhleachtaí pearsanta agat le do shaoiste).
5. Cuir béim ar an dearfach. Bí macánta, ach bí béasach. Má fhiafraíonn an Boss duit an raibh aon bhaint aige nó aici le do chinneadh, agus rinne siad, is fearr a bheith ag brath ar thaictic agus taidhleoireacht chun freagra macánta a dhéanamh furasta a dhíleá.
   • Is é sin le rá, níl tú ag cabhrú leat féin nuair a deir tú, "Sea, ba chócaire uafásach tú agus is féidir liomsa (nó aon duine eile) a dhéanamh níos fearr gan tú," (fiú má tá sé sin fíor). Is féidir leat an fhírinne a labhairt gan a bheith cruálach: "Ba fhachtóir í, ach ní an chúis iomlán í. Bhraith sé nár oirfeadh ár stíleanna oibre agus ár gcur chuige le chéile, agus níor éirigh linn riamh chomh maith agus ba mhaith liom san iomlán. bhí an taithí anseo dearfach agus leis an deis seo táim sásta dúshláin nua a bheith agam. "
6. Smaoinigh ar an todhchaí. Cuimhnigh, is é an aidhm atá le héirí as i gceart ná tú féin a chur i riocht maith i gcónaí leis na daoine a d’fhorbair tú caidreamh leo ag an obair. Má mhaslaíonn tú gach duine i d’áit oibre a bhí le bheith gairid, is dócha nach scríobhfaidh siad litir mholta mhaith, nó b’fhéidir nach n-inseoidh siad duit faoin bpost díolacháin sin a chuala siad faoi ó chara. Cinnteoidh tú a bheith tuisceanach, cúirtéiseach agus cliste faoi d’imeacht go dtabharfaidh tú an deis is fearr duit féin go n-éireoidh leat sa todhchaí.
   • Tuigtear nach dtaitníonn roinnt bosses leis nuair a shocraíonn tú. Déan cinnte go bhfuil tú ar an lá úd in ann siúl amach ó do phost, mar uaireanta má thógann an cócaire air go pearsanta go bhfuil tú ag imeacht, inseoidh sé duit nach bhfuil aon chúis ann cealú roimh ré agus a rá gur féidir leat imeacht láithreach. Is fearr é seo a mheas tú féin, mar sin déan do dhícheall a dhéanamh amach an bhfuil do shaoiste ar cheann de na daoine sin - ach bí cúramach, uaireanta ní féidir leat a thuar cad a dhéanfaidh duine éigin. Léigh do chonradh arís - ní mór duit gach ceann de na roghanna maidir le dífhostú ón gcuideachta agus tú féin a bheith ar an eolas. Mura bhfuil conradh foirmiúil ann, cuir eolas ar ghnáthrialacha do thíre / bhardas.
7. Croith lámha, aoibh gháire agus buíochas le do shaoiste. Cibé an bhfuil tú ag imeacht mar gheall ar bhogadh, chun post níos fearr a ghlacadh, nó díreach chun fáil réidh leis an ceann seo figiúr, taispeáin an rang nuair a théann tú amach an doras.
   • Croith lámha le d’iar-phríomhfheidhmeannach a bhí le teacht go luath, buíochas a ghabháil leis as “gach rud,” agus fág.
   • Téigh go dtí d’áit oibre agus fan ansin ar feadh 10 nóiméad ar a laghad. Anois is féidir leat insint do dhuine ar bith, ach ná déan é a chuimilt i do shaoiste - taispeáin an rang agus deimhnigh go bhfuil tú ag imeacht.
8. Cuir in iúl d’aon duine a ndeachaigh d’imeacht i bhfeidhm air. Tar éis fógra a thabhairt do do mhaoirseoir, cuir in iúl go pearsanta do bhainisteoirí eile nó d’fhostaithe lárnacha ar oibrigh tú leo gur éirigh tú as. Abair é sa chaoi is go dtugann tú “buíochas” don duine as cuidiú leo a ngairm a fhorbairt.
   • Mar shampla, "Níl a fhios agam an chuala tú faoi, ach táim ag scor ag obair do chuideachta eile. Sula bhfágfaidh mé, ba mhaith liom a chur in iúl duit an meas atá agam ar obair leat." D’fhéadfadh go n-oibreodh na daoine seo in áiteanna eile sa todhchaí freisin, agus ba mhaith leat go gcoinneodh siad cuimhní dearfacha ort. Cé a fhios, d’fhéadfadh tionchar a bheith acu ar do shlí bheatha amach anseo.

Leideanna

• Cuimhnigh, is beag duine atá chomh saor leo siúd nach bhfuil aon rud le cailliúint acu - ach sa todhchaí ní chuideoidh sé má ligfidh tú duit féin imeacht go hiomlán toisc go bhfuil tú ag imeacht ar aon nós. Ní bhfaighidh tú bás má ghníomhaíonn tú go deas ar feadh coicíse, toisc go bhfuil tú ag imeacht ar aon nós, agus go luath beidh tú in ann é a fhágáil i do dhiaidh.
• D’fhéadfadh an mála a fhágann tú inniu lá amháin a bheith i do shaoiste - nó níos measa fós, do fho-ordú. Agus cuimhnigh freisin nach dtugann na suckers sin faoi deara uaireanta nach dtaitníonn aon duine leo. Má chuimhnítear ort mar dhuine a bhíodh dearfach agus flaithiúil, b’fhéidir go bhfuil tú ar do bhealach chun todhchaí iontach mar d’iar-shaoiste, atá anois cinn nua Boss, ag cur tú (an aghaidh chairdiúil is cuimhin leis) sa phost nua os comhair strainséirí. Féadann sé seo doirse a oscailt chun athlonnú go láithreacha eile, tascanna níos fearr agus níos mó.

Rabhaidh

• Bí réidh go fisiciúil le fágáil an lá sin: sula bhfágfaidh tú, sábháil gach rud a theastaíonn uait agus má tá tú i dteideal diosca nó ríomhphost a sheoladh chuig cuntas pearsanta, mar shampla sonraí teagmhála custaiméirí, soláthraithe nó teistiméireachtaí eile; samplaí d’obair; liosta de na tionscadail ar oibrigh tú orthu, srl. [Cuimhnigh gur leis an gcuideachta de ghnáth cuid mhaith de na sonraí agus rudaí eile a raibh rochtain agat orthu agus tú ag obair. Déan cinnte go bhfuil sé laistigh de theorainneacha do chonartha agus an dlí sula leanann tú an chomhairle seo].